ほけんの110番の「会社紹介」

  1. HOME
  2. 生命保険、損害保険
  3. ほけんの110番の採用「就職・転職リサーチ」
  4. 採用情報
  5. 会社紹介
  • 中途採用中

LHLグループの保険乗合代理店業を手掛ける企業。 来店型保険ショップ「ほけんの110番」の運営、並びに訪問相談にて多様な保険商品の募集・代理店業を行う。

ほけんの110番のロゴ

ほけんの110番について

ほけんの110番について

2006年に九州・福岡でスタートし、いまでは全国に123拠点を展開しています!

ほけんの110番は、お客様ひとり一人にとって最適な保障(補償)を提案する店舗型・訪問型営業を兼ね備えた総合乗合代理店です。

そして、より多くの方を様々な不安からお守りできるよう「生涯を通じてお客様を守り続ける会社」を目指しております。

保険の役割は、お客様の人生に対して安心をお届けすることです。
お客様の財産や命などに関わり、人生を左右することもある非常に重要なものです。

我々保険代理店は、専門家として勤勉に学び続け、お客様本位の考えに沿って、真摯に謙虚に対応し、お客様にとって真のお役立ちを提供することが責務だと考えております。

事業内容

取扱保険会社40社以上!お客様に合った保障(補償)をご提案いたします。

<事業内容>
◆生命保険募集に関する業務および損害保険代理業務
◆経営コンサルティング業務

<ほけんの110番のサービス>
私たちのサービスは「お客様の保険のコンサルティング」です。
お客様の現在の保険加入状況や、将来のライフプランなどをお聞きし、最適な保障(補償)プランをご提案し、契約の代行まで行っております。
保障(補償)内容のご提案は、当社で取り扱っている40社以上の保険会社の中から、お客様のライフプランに合ったものを選び、保険の専門家が丁寧にご説明いたします。
ご納得いただければ、現在ご加入の保障(補償)の乗り換え、新規加入などの契約をお手伝いさせていただきます。

<乗合会社数>
生命保険会社 28社
損害保険会社 17社
少額短期保険会社 5社
合計50社

ほけんの110番が選ばれる理由

ほけんの110番では「やりがい」「働きやすさ」「安心感」の3つが備わっています。

◎業績がきちんと評価される仕組み
全国にあるほけんの110番の店舗では、20代の若手社員、業界未経験から1年半で就任した店長、女性店長とさまざまな顔ぶれが活躍しています。
当社では、半年ごとに店舗スタッフの査定を行っており、一定の業績に加え、部下を育てる力があると判断した場合には経歴に関わりなく店長等に抜擢しています。
つまり、ポジションアップはその人のやる気次第です。
当社では、こうしたやる気を大切にするために、各営業スタッフを支えるフォロー環境と、それをしっかりと評価する体制を整えています。


◎チームとして働くことを重視
保険業界の営業と聞くと「自分一人で営業ができるだろうか」と不安を持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、ほけんの110番は「チームとして働く」ことを重視している会社です。
いつでも安心してご相談いただける保険代理店であり続けるため、チームとしてみんなでお客様のために努力することを大切にしています。
そのため、店舗スタッフが日々連携し合うことはもちろん、他店の店長やエリアリーダーとも密に協力しながら、チームの一員として働ける環境を整えています。

福利厚生

社員が安心して長く働けるよう、充実した制度・福利厚生をご用意しています。

<福利厚生>
・各種社会保険完備(ニッセイ健保・厚生年金保険等)
・団体定期保険
・会員制福利厚生サービス
・資格取得支援制度(FP1級・FP2級・社会保険労務士等)
・退職金制度(企業型確定拠出年金DC)
・赴任旅費・転居費用等の会社負担
・慶弔金・見舞金制度
・育児休業制度・介護休業制度(取得実績あり)
・業務用PC貸与(Windows)

<休日・休暇>
・シフト制(月9日休み)
・年次有給休暇(入社時より10日付与、最大20日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・介護休暇・育児休暇(取得実績あり)
・特別有給休暇(夏季・冬季休暇、リフレッシュ休暇、結婚・子の結婚休暇、配偶者出産休暇、服忌休暇など)
・育児・介護時短勤務など

社員インタビュー:店舗スタッフ(新卒営業職)/ERISA.N

尊敬する人のもとで働きたい。

◆他社の面接とは違いました。
父が保険関係の仕事をしていたこともあり、保険業界に興味を持っていました。
日常生活の中で保険は人々の生活に必要不可欠なものだと思い、この業界で就活を行っていました。
ほけんの110番の採用選考を受けていく中で、一番印象に残っているのは社長との最終面接です。
今までの面接は志望動機やガクチカなど質問されたことに答えていく形式でしたが、ほけんの110番の最終面接では社長が自分自身のことを知りたいと思ってくださっていることが伝わってきました。
気づけば就活のことだけではなく人生の相談もしていて、社長の温かい人柄に惹かれ「この方のもとで働きたい」と強く思うようになりました。

◆あったかい社員がたくさんいます!
社長をはじめとして、ほけんの110番の魅力は働いている社員が温かいことだと思います。
研修担当の方も初めはクールな上司という印象でしたが、今では第二のお父さんのような温かい存在です。
ほけんの110番は店舗がエリアごとに分かれていますが、エリア一丸となって頑張ろう!という高め合える雰囲気がありますね。
そんなメンバーの中でお仕事ができるので、覚えることも多く大変なこともたくさんありますが、「こんな風になりたい!」と目標をもってお仕事に取り組めます。
先輩方のようにお客様第一の面談ができるように今後も頑張りたいと思います!
気さくに話してもらえるので、質問や相談もしやすいです。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他