- 社員だけでなく、社員の家族まで大事にする会社
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永久に進化し続ける
信和グループについて
人の価値観はますます多様化し、誰も正しい答えを見つけられない。
過去の常識はもう通用しない。次の常識は、まだかたちにならない。
私たちにできるのは、決して今日を止めないこと、明日を向いて進み続けること。
私たちは、建設事業からスタートし、不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。 今後も信和グループは、様々な分野の事業に積極的に取り組みます。
また、社員だけでなく社員の家族まで大事にしたいという
あなたも私たちとともに、関西の街と共に歩み、関西の未来を築く一翼を担ってみませんか？
- 職種名
- 電気工事施工管理
- 仕事内容
- 新築マンション・ホテル・介護施設等（規模 数億～数十億円）の設備に関する施工管理業務をお任せします。図面チェックから機械の搬入、電気配線等の設備工事の管理や検査対応まで幅広くご対応頂きます。
- 求める経験・スキル
- ・RC造マンションの電気工事施工管理経験
- 募集要項
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勤務地 大阪府大阪市 給与 年収 500万〜700万円
基本給：285,000～395,000
※上記に40H相当の見なし残業代として90,000～124,000を加算する。
超過分に関しては別途支給
賞与：あり
※報奨金年2回(6・12月)、特別賞与（会社業績により支給）
年間MVP(100万円)、年間優秀社員賞(30万円)、
月間MVP(10万円)、月間社長特別賞(5万円) など勤務時間 08:00〜17:30
休憩時間：90分試用期間 3か月の試用期間あり 休日休暇 ・週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇待遇・福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
★手当
・交通費支給(5万円まで/月)
・家族手当（配偶者：1万5千円 / 子供：1万円 / 3人目以降：2万円）
・出産祝い金（1人目：30万円 / 2人目：50万円 / 3人目以降：200万円）
・役職手当、時間外労働手当（対象者のみ）
★その他
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います
信和建設への転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-308919
- 職業紹介許可年
- 2017年
更新日 2024年09月04日
