私たちは、1922年（大正11年）の創業以来、横浜を拠点に地域に貢献する複数の建設プロジェクトを手掛け、横浜の街づくりに貢献してきました。
そのため携わった建築物や土木構造物は多数。
2004年4月からは、新たに介護付き有料老人ホーム「サニーステージ」の運営をスタート。
横浜を中心に11施設の運営を行っております。
建設と介護という全く異なる事業を両輪として、業績は堅調に推移し、2022年8月には創業100周年という大きな通過点を迎えました。
どちらの事業でも共通するビジョン、それが「より豊かな生活環境を創造する」ことです。
建設でも介護でも『社会貢献』というテーマは同じです。
100年の先、次の100年に向けて私たちと一緒に横浜の街に貢献する仕事に挑戦してみませんか？
私たちは、横浜に本社を構えるゼネコンとして、地域に密着した事業活動を行っています。
それは単に利益を上げることだけでなく、「横浜の発展に貢献したい」という熱い想いを抱いており、そのために日々努力を重ねています。
横浜の街には、私たちが手掛けたものがたくさんあります。道路を歩けば、自分が携わった建設プロジェクトの成果が見える。「あ、これも自分たちの手で作ったんだ」と、胸が熱くなる瞬間があります。
また、横浜に根付いた企業のため、転勤の不安なく働き続けることができるのも大きな魅力です。
2012年には「横浜型地域貢献企業」にも選ばれ、地域とのつながりを大切にした事業運営を行っています。
創業100周年を記念した「100th ANNIVERSARY PROJECT」では、地域のみなさんに少しでも恩返しをしたい！という想いから、近くの小学校とのコラボレーションを実施。
地域社会との絆を深める活動にも取り組んでいます。
仕事とプライベート、どちらも大事にしたいと誰もが思うことだと思います。
私たちの会社では、その両立をしっかりとサポートする環境が整っています。建設業界というと、どうしても忙しさが目立ち、プライベートの時間が犠牲になることも多いと思われがちですが、私たちはそれを変えたくて、働きやすさにとことんこだわっています。
まず、当社では「複数現場の掛け持ちなし」をポリシーにしています。現場に配属されたら、最後までその現場で仕事を全うしていただきます。これにより、現場ごとの集中力が高まり、時間の管理がしやすくなるだけでなく、プライベートの時間を大切にすることができます。
また事務作業の負担を減らすために、本社と現場の連携を強化しています。
現場にカメラを設置したり、安全書類を電子化するなど、DX化を進めており、効率的に作業を進められるようにしています。
これにより、労働時間の削減にもつながり、社員が無理なく働ける環境が整っています。
私たちは、社員一人ひとりが心身ともに健康で、充実した生活を送ることが会社の成長につながると信じています。だからこそ、ワークライフバランスを大切にし、家庭やプライベートの時間も尊重しています。
施工管理（建築）
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