ケアパートナーの「会社紹介」

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全国に施設を展開する介護・福祉サービス企業。 「ケアパートナーで元気に」をスローガンに、通所介護、居宅介護支援、訪問介護サービスや、福祉用具事業などのビジネスを展開。

ケアパートナーのロゴ

ケアパートナーについて

ケアパートナーについて

すべてのかたがたの「元気」を創造し、 しあわせな社会を実現します

【VALUE】
・安全をたいせつにする(Safety)
私たちにかかわるすべてのかたがたの安全を最優先に考え行動します。
・サービスをたいせつにする(Service)
私たちにかかわるすべてのかたがたに、福祉とサービスのプロフェッショナルとして接します。
・地域をたいせつにする(Community)
社会に生きる一員として、法令や地域のルール遵守いたします。

【環境基本方針】
私たちは、福祉事業に携わる企業として、省資源、再利用、再資源(3R)に努め、法令順守、地域との連携や自然との調和を重視し、地球環境の保全に積極的に取り組み、しあわせな社会を実現します。

【環境行動指針】
法規制:環境に関連する法規制を順守し、事業活動を行っていきます。
教育:環境教育活動を継続し、全社員が環境に優しい活動に率先して取り組んでいきます。
省資源:事業の全部門において省資源化に取り組み、環境負荷の低減に取り組みます。
再利用:資材の再利用化に取り組み、環境負荷の低減に努めます。
再資源:資源のリサイクルを推進し、環境負荷の低減に努めます。
地域:地域の一員であることを自覚し、身近な環境活動に取り組みます。

【健康経営への取り組みについて】
ケアパートナーは、日本社会の高齢化の現状や待機児童問題などに対し、介護業界や保育業界においてサービス提供を継続して行ってくためには、社員が活き活きと働けるよう職場環境の整備や組織の活性化が重要であると考えています。
そのために、経営理念を通じ社員や家族の元気を創造し、健康保持・増進を図っていきます。
また、健康経営の普及に向けて、トップランナーとしての自覚をもって取り組みます。

【健康経営優良法人2024】
ケアパートナーは「健康経営優良法人2024」の認定を受けております。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

トップメッセージ:代表取締役社長 髙山 尚弥

地域共生社会の実現に向けて

当社は2024年、26期を迎えました。
これまでに延べ1,500万人のお客様にご利用頂き、深く感謝申し上げます。

昨今、日本の高齢社会は「速さ」の問題から「多さ」の問題に直面しています。
全国28都道府県に跨る当社として、各地域のインフラ企業となり、これまで以上に、ご利用頂いているお客様(お子様)、ご家族、保護者の皆様、そして地域の皆様と世代や分野を超えてのつながりが必要になってくると考えます。

大東建託グループの一員として、一人ひとりの暮らしと生きがい、地域をともに創り、よりよい生活支援サービスを展開できるように、社員一丸となって取り組んで参ります。

今後とも皆様のご支援、ご鞭撻の程、宜しくお願い申し上げます。

事業内容

ケアパートナー株式会社は、ご自宅で生活する高齢者の方を対象とした介護サービスと、 小規模保育事業、認可保育事業、保育業務委託の保育サービスをご提案

【介護事業】
◆デイサービス
在宅で暮らすご高齢者に、トレーニングやレクリエーション、食事、入浴などをご提供するとともに、介護にあたるご家族の負担軽減を実現します。
◆居宅介護支援
お客様のご要望をお伺いしながら、心身の状態や家庭の状況に応じて適切なサービスが利用できるように支援する事業所です。
ケアマネージャーが、お客様とサービス事業者のパイプ役となり、連絡・調整や介護に関するさまざまなご相談に応じます。
◆訪問介護
介護スタッフがお宅にお伺いして、介護を必要とされる方の日常生活のお手伝いをいたします。
必要に応じてケアマネージャーが主治医、看護婦さんと連携、チームで介護にあたります。
◆高齢者グループホーム(認知症対応型共同生活介護)
認知症に対する専門的な知識と豊富な経験を得たスタッフが中心となり、入居された方に寄り添い、関心を持ち、尊重する姿勢でアットホームなサービスの提供に当たります。
◆福祉用具貸与・販売
◆サービス付き高齢者向け住宅
◆家政婦紹介(有料職業紹介)

【保育事業】
◆小規模保育
0~2歳児を対象とした専門性の高い市町村の認可保育事業です。定員6~19人と規模の特性を活かしたきめ細かな保育を行っています。
◆認可保育園
0~5歳児を対象とした認可保育施設ですが、当社では、定員60名前後を基本とした規模の施設を展開しています。
◆保育業務委託
病院や企業など法人のお客様に向けて保育施設の開設から運営に至るまでサポートいたします。

【看護事業】
◆健康状態の観察と助言、 日常生活の看護、 在宅リハビリテーション看護、 精神・心理的な看護、 認知症の看護、検査・治療促進のための看護、療養環境改善のアドバイス
◆介護者の相談、在宅ケアサービスの使い方相談、終末期の看護

【障がい者福祉】
◆障がい者総合⽀援
障がい者介護を専門としたスタッフ(同性介護を基本とする)がご自宅等に訪問して
日常生活が継続できるようにお手伝いいたします。
また、必要に応じて相談支援専門員や各自治体、地域の方々と連携しながらサポートに当たります。
◆障がい者グループホーム
入浴や排せつ、食事等の支援、掃除・洗濯等の家事、日常生活・社会生活上の相談、就労先や関係機関との連絡調整、その他日常生活上の援助

福利厚生/教育・研修

健康維持推進・有給休暇の取りやすい環境の整備、また育児休業制度等従業員が活躍できる環境整備を進めております

【休日】
・年次有給休暇(有休消化率80.9%)
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇(10年・20年・30年ごとに5日ずつ取得)
・介護事業 年間休日:110日 保育事業 年間休日:120日

【子育て支援制度】
・産前産後休暇
・育児休業(2022年度育児休業取得率 女性90.2% 男性30.8%)
・子の看護休暇
・育児短時間勤務
・出産手当金
・出産育児一時金
・育児休業給付金

【介護支援制度】
・介護休業
・介護短時間勤務
・介護休暇
・介護休業給付金

【健康管理制度】
・定期健康診断

【補助金制度】
・育児休業 検査費用の70%補助(上限28,000円)
・子の看護休暇 禁煙成功した場合、自己負担額を補助(上限20,000円)
・無料歯科検診
・電話健康相談

【その他制度】
・社員会制度
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・自動車保険団体制度
・生命保険団体制度
・損害保険団体制度
・退職金
・資格取得補助

【ベフィット・ステーション】
株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービスで、スタッフとその家族の皆様が、様々なアイテムの中から、各人のライフスタイルにあわせてお好きなメニューを選び、お使いいただけるサービスです
※コンテンツ例※
・スポーツ、ショッピング割引
・宿泊補助
・資格・スキルアップ補助
・英会話・PCスクール入学金無料、授業料10%オフ
・東京ディズニーリゾート・USJ(1DAYパスポート 1,000円補助)
・グルメ割引
・お祝い・支援制度

【教育・研修】
・新規学卒者研修 
・フォローアップ研修
・キャリアアップ制度
・福祉のサービスとプロフェッショナルを育成

社員インタビュー:2021年入社 介護スタッフ

ケアパートナーに入社を決めた理由や仕事のやりがいなどについて、生の声をご紹介します

Q.ケアパートナーに入社した動機
会社説明会で社長が話していた問題意識という言葉がとても印象的でした。
全従業員が問題意識を持つこと・それによって現状でのギャップ・課題が発見できることを聞き、私自身もその一人として今まで持っていなかった視点での課題や解決策を発見する力を身につけることができると思ったからです。

Q.現在どのような仕事をしていますか?
現場での仕事がメインなのでお客様とコミュニケーションをとることが多いです。お客様の様子を観察しながらその人に合ったサービスを提供出来るよう心掛けています。
また、現場以外での仕事も学びたいと思っており、生活相談員を目指し勉強しています。

Q.職場の雰囲気はいかがですか?
センターは人数が多いので毎日活気あふれています。スタッフ一人一人がどうすればお客様の自立支援につながるか、センターに来ている目的は何かを理解し、業務に取り組んでいます。
その中でもイベントの開催日などは前々から準備を行い、スタッフ一丸となりお客様に楽しんで頂けるよう力を入れています。

Q.仕事の楽しさ、やりがいに感じるところはなんですか?
現場で働いていて一番やりがいを感じることは、お客様の感謝や笑顔を毎日見ることができる点です。毎日やりがいを感じることができる仕事は少ないと思います。
この仕事は小さなやりがいがたくさんあるのでそれが楽しみへと変わっています。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他