フリースタイル(SIer)の「会社紹介」

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愛知県に本社を置く、システムインテグレータ。 システム開発、インフラ・サーバネットワーク構築、ゲーム・アプリ開発、SEO対策等の受託サービスを展開。

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フリースタイル(SIer)について

フリースタイルが目指す姿

当社オリジナルのシステムやゲームを開発していく「メーカー」としての飛躍を目指します

株式会社フリースタイルは、社会になじめず就職ができない若者を雇うために、2006年にIT企業として設立しました。「ペイ・フォワード」を会社理念とし、自分を変えたいと思う若者にITスキルを学ぶ機会を与え、多数の取引先へ常駐業務を行うITソリューション事業を展開。サーバやシステム開発の受託など、様々な業務に携わっています。
2014年には自社初となるオリジナルゲームアプリをリリースし、2019年8月にはNintendo Switch™向けソフト「オバケイドロ!」をリリースしました。

そして、会社理念として大事にしている「ペイ・フォワード」とは、誰かにしてもらった親切を自分もまた他の誰か3人につないでいくということです。このペイフォワードの輪を広げていき、関わる全ての人達を幸せにすること。それが我々フリースタイルが目指す姿です。

我々は利益を追求する企業でありながら、
関わる人たちの幸せを追求する仲間でもあるのです。

「皆様に笑顔を届ける唯一無二の面白さを追求したゲーム開発」
「お客様からありがとうをいただくシステム開発」
「仲間たちがなりたい姿に成長していける環境づくり」
「一人一人の可能性を最大限に生かす組織経営」
その全てがフリースタイル自身がペーフォワードを実践していく中で生まれた文化です。

今後も新たな事業への挑戦を続けると共に、
ペーフォワードという文化をより社会に浸透させるべく飛躍を目指します。

事業紹介

会社を支える3つの事業

■ITソリューション事業
~100名を超える技術者が企業の課題を解決~
お客様が抱えている問題・不便の解消、効率化のお手伝いを主な業務とし、ネットワーク・インフラの整備/運用・保守/サーバ・システム構築/プログラム開発など様々なサービスを提供します。豊富な経験とスキル、人間力を持った多数の技術者が、お客様の業務を全力でサポートいたします。取引先は300社以上と、安心と信頼の実績があります。

■受託開発事業
~培ってきた知識・技術を未来への原動力に~
自社での開発や様々なゲーム開発現場に携わることで、多くの技術を培ってきました。その経験値を活かし、インフラ環境の構築やプログラムの開発、さらには進行管理や開発をスムーズに進めるためのノウハウ提供まで、お客様から開発を全てお任せいただけるサービスを提供しています。電力会社・SIer・小売業・ゲーム会社・遊戯機メーカー
輸送機器・電気機器メーカー等、様々な業種のお客様から、年間60件以上の案件をいただいております。

■ゲーム開発事業
~想像力×創造力でオンリーワンの面白さを追求する~
従業員の「ゲーム開発をやりたい!」の一言から始まった部署ですが、スマホや家庭用ゲーム機向けにゲームコンテンツを発信し、今では弊社のゲームをプレイしていただき入社を希望していただく方が現れるまでの事業に成長しました。「面白くするためにはどうすればいいか?」を追求し、セクションの垣根を越えてアイデアを出しあえるのが自社開発の強みです。

フリースタイルで大切にしている「人」について

未経験者からベテランまで、全ての方が最大限に実力を発揮できる環境

■未経験からエンジニアへ
フリースタイルでは社員の約半分が未経験からのスタート。今までまったくパソコンも触ったことのない人達が、今では世の中に出ているシステムやアプリ、ゲームを開発しています。フリースタイルでは、エンジニアとして社会貢献したい、プログラマーとして手に職を付けたいという人を全力で応援し、サポートしています。そのために未経験からでもスタート出来る教育制度やキャリアアップが構築されているのは他社にはないポイントです。
自分では無理かもとは思わず、大きな一歩を踏み出してあなたもフリースタイルで夢を叶えませんか?

■どんなことにも挑戦できる
フリースタイルでは経験者の方のさらなるステップアップを目指していただくことが可能です。平均年齢20代の若い会社だからこそフットワークの軽さが強みです。「社員のやりたいの一声」がきっかけとなりゲーム開発のプロジェクトが発足したり、20代で事業部を立ち上げに抜擢されるなど、全ての人に大きな可能性があります。これまでのご経験を生かして是非フリースタイルで大きくキャリアを飛躍させませんか?

■未経験からでもスタート出来る充実した教育制度
1.技術者勉強会
週に2回オンラインにて勉強会を行っています。
プログラミング初心者でも気軽に参加可能です。

2.Eラーニング
通勤時間や自宅にいる時間など、隙間時間を活用してスキルアップが出来ます。
また、課題をこなしながら教育担当からのコードレビューも受けられます。

3.独自の学習カリキュラム
オリジナルの学習カリキュラムを作成しています。
内容は定期的に見直しや更新が行われ、より実践的なスキルが
身に着けられるように改善が繰り返されています。

4.社内表彰制度・技術者認定制度
定例会で頑張っている方や会社に貢献した社員を全社員の前で表彰を行います。

働く環境

ヒトを大事にする弊社ならではのカルチャーをご紹介します。

【カルチャー】
■年間イベントや定例会など、豊富な社員同士の交流チャンス
毎月1回行われる定例会では、会社からのお知らせだけでなく社員のモチベーションアップを図るセミナーや、ワークショップが行われることも。 また、定例会後に行われる二次会では、他部署や先輩の社員と交流し、アドバイスや様々な知識を知るチャンス!部署を超えて社員同士の交流がさかんです。
その他にも年間3大イベント「FS旅行」「創立記念パーティ」「大忘年会」など従業員全員が楽しむために、毎年工夫を凝らして企画しています。

■多彩な部活動
フリースタイルには「アプリ開発部」「美術部」「カードゲーム部」「料理部」など・・・多くの部活動があります。また、ゲーム会社ならではの「ゲーム部」も非常に人気の部活の1つです。これも、社員の繋がりを大事にしているからこそ、会社全体で部活動にとても力を入れています。是非、参加したい部活を見つけて頂き、社員との交流を深めて下さい。

【福利厚生】
フリースタイル社員一人ひとりが「個」の才能を最大限に発揮し、毎日楽しく、本気で働ける組織である為に、様々な制度を用意しております。
・技術者勉強会
・社内表彰制度
・産休・育休
・フレックス制度
・評価制度
・新入社員研修/中途入社者研修

社員の声

フリースタイルで活躍する社員から会社の事・仕事の事など生の声をご紹介します!

■入社の決め手
・インターンシップでフリースタイルとの関わりを持ち、人間性や精神性を大事にする青野社長の考え方に魅力を感じて入社を決めました。
・ゲーム事業部が発足したタイミングだったということもあり、新しいことへの挑戦を推奨する会社の方針や、面接の際に自分自身がこれまでに得たことのない経験ができるのではないかと感じたことがきっかけでした。
・就職活動をしていた頃、企業説明会に参加し、とにかく熱くて愛のある会社だということに魅力を感じ、入社しました。

■現在の仕事について
・受託部の営業としてお客様へのシステムや人員の提案、受注した開発案件の折衝業務、新規お客様の新規開拓などを行っています。また、エンジニアとしての経験を生かして、キャリア採用、中途採用、新卒採用も担当しています。
・ゲーム事業部全体のチームマネジメント、ゲーム開発においては各プロジェクトの品質管理を行っています。時には足りないところの助っ人をする何でも屋でもあります。
・ゲームのサーバサイドの開発を行っています。既にリリースされているゲームで、新プラットフォームへのリリース、既存機能の改修、新機能の開発等をしています。

■フリースタイルで学んだこと
・仲間や環境の大切さだと思います。目標が高く夢が大きいほど、そこまでの道のりは険しく困難ですが、そういう時隣に同じように頑張っている人がいるという事が何より励みになります。
・目標を達成するための方程式を学びました。「どうすればいいか?」を常に考え続けることができるという習慣が身に付きました。
・正しい努力をし続ければ、成果が出るということを学びました。上司が自分の弱点を教えてくれて、そこから弱点を克服するための努力をするようにした結果、成果が出ました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他