- Haleonジャパンってどんな会社？
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パーパス「もっと健康に、ずっと寄りそって（Deliver better everyday health with humanity）」
当社は世界最大級のヘルスケアメーカーとして多数のオーラルケア製品を取り扱う、コンシューマーヘルス分野における世界的リーダーである英国系企業Haleon（ヘイリオン）の日本法人です。
日本国内で展開される「シュミテクト」「カムテクト」「ポリデント」「ポリグリップ」などのオーラルヘルスケア製品及び、「コンタック」「ボルタレン」などの一般用医薬品（OTC）の信頼されるブランドのポートフォリオは、深い人間理解と科学的エビデンスに基づき、堅実で成長するカテゴリーをリードしています。
私たちのすべての活動の中心には、パーパス「もっと健康に、ずっと寄りそって（Deliver better everyday health with humanity）」があり、世界中に影響を与えたいと考えています。 - Haleonの戦略「Win as One」
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パーパスを実現するために、2030年までにさらに10億人の消費者にリーチし、業界トップクラスの株主利益を創出するという2つの目標を定義しました。
私たちの戦略「Win as One」は、組織全体を一つにまとめ、未来の機会に向かって進むための重要な鍵となります。私たちは4つのストラテジードライバーを通じて目標を達成していきます。さらに、レスポンシブルビジネスにおける課題は、ストラテジーの中に組み込まれています。
【ストラテジードライバー】
■健康をより多くの人の手に: より多くの人々の日々の健康ニーズの解決に貢献
■優れたブランド: 消費者、カスタマー、専門家から信頼され、好まれる優れたブランドの構築
■エクセレンスへの連携: データ、デジタル、アナリティクス、優れたオペレーションを活用し、バリューチェーン全体におけるケイパビリティの優位性を創出
■ポテンシャルにあふれた人財: 社員のポテンシャルを最大限に引き出し、最高のパフォーマンスを実現
【行動指針】
■常にコンシューマーファースト
■インパクトのためのコラボレーション
■スピード感あるバリュー創出
■自分と周りを成長させる
＜レスポンシブルビジネス＞
私たちの戦略のあらゆる要素に組み込まれているレスポンシブルビジネスへの取り組みは、私たちの企業としての本質であり中心にあり続けます。私たちは、社会的および環境的な障壁に取り組むことに焦点を当てるとともに、すべての人々がより良い日々の健康を手にできるよう支援しています。具体的には、人々が自分の健康を管理する力を持つことをサポートし、環境への影響を最小限に抑え、バリューチェーン全体で高い基準を維持することが含まれます。 - Haleonのブランド
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日本では主にオーラルヘルスケア、一般用医薬品（OTC）領域でブランドを展開しています。
私たちHaleonのブランドは、サイエンス、イノベーション、人への深い理解を基にしており、世界中の何百万人もの生活者に信頼されています。
■オーラルヘルスケア
・シュミテクト
・カムテクト
・ポリデント
・ポリグリップ
など
■一般用医薬品
・コンタック
・ボルタレン
・フルナーゼ
など - 柔軟性があり働きやすく、健康・成長を支援する環境
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経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」において認定法人のうち上位500法人に認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することを目的として、2016年度に経済産業省が創設した制度です。ブライト500は、中小規模法人部門の中から、「健康経営優良法人の中でも優れた企業」かつ「地域において、健康経営の発信を行っている企業」として優良な上位500法人に対して付与されています。
私たちは、社員およびその家族*が健康で安全に過ごせることを最優先事項と考えております。そしてコンシューマーヘルスケア企業として、社員とその家族だけではなく、ビジネスを通じてコミュニティ全体の健康の維持・増進に貢献できるよう努めることをパーパスと共に戦略の中心に掲げています。
*同性婚および事実婚など、法律上の婚姻関係に限らず弊社での基準に準拠
【社員の健康への主な取り組み・施策例】
■社員のセルフケア支援・健康リテラシーの向上 - 産業医による講話や口腔関連を含めた健康関連のイベントの実施
■働きがいのある職場づくり - オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた働き方やコミュニケーションの活性化
■ライフステージに応じた支援の実施 - 産後休暇取得の社員への支援や家族のケアが必要な社員を支援する看護および介護休暇制度
■健康を通じた社員同士のコミュニケーションの活性化 - ウォーキングイベントや社員主体のコミュニティ活動
- 職種名
- 【宮城・福島・山形担当 - 歯科医院への営業職】シュミテクト等の世界的ブランドのサンプル発注促進を通じた製品PR・疾患啓発
- 仕事内容
- 歯科医院や歯科医療従事者、教育機関に向けて、当社製品の魅力を伝え、より多くの方に使っていただくために会社の戦略に基づく活動を行う外勤営業のお仕事です。製品やサービスを広めることで、患者さん（消費者）の健康に貢献できるというやりがいがあります。
【具体的な業務内容】
・担当エリアの歯科医院に社用車で訪問し、歯科医師や歯科衛生士の方々に、患者さんにお勧めいただくサンプルを提供します
・サンプル発注などできるサイトへの登録を依頼
・歯科医師や歯科衛生士の方々と製品の特徴や使い方を正しく理解していただくためのセミナーを設定し、わかりやすく説明
・地域の歯科医師会やイベントでセミナーを開催し、最新情報を共有
・メール、オンラインセミナーやLINEなど、さまざまな方法で情報発信
・チームと協力しながら、より良い提案やアイデアを出し合う
・主に宮城県と、福島・山形県の一部を担当し、宿泊を伴う出張が発生します - 求める経験・スキル
- 【必須】
・3年以上の営業経験または接客経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・医療業界や歯科業界での勤務経験
・医療従事者と教育機関と協力してプロジェクトを進めた経験
・学会やセミナーなどでの情報発信やネットワークづくりの経験
＜こんな方と一緒に働かせていただきたいです！＞
・課題を見つけて、KPI達成のために、優先順位をつけながら計画的に行動できる
・相手のニーズをわかりやすく、わかりやすく提案できるコミュニケーション力
・清潔感のある礼儀で、丁寧な対応ができる
・人前で話すことに抵抗がなく、プレゼンや説明に挑戦したい
・データや情報を活用して、より良い提案を考えられる
・患者さんやお客様の立場に立って考えられる
・歯科やオーラルケアに興味があり、学ぶ意欲がある - ポジションの魅力
- ■世界的なリーディングブランドを扱える
■歯科業界に貢献できる社会的意義のある仕事
■社用車貸与あり＆日々の業務は車で直行直帰
■ボーナスあり
■業界未経験OK！充実した研修で安心
■無期雇用に転換している仲間が多数
■営業・接客経験が活かせる - 募集要項
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勤務地 ・基本的に社用車で担当エリアの歯科医院へ直行直帰
・月次のエリア会議はオンラインまたは、外部のワーキングスペースで実施
※入社時など、必要に応じて本社へ出社いただく場合がございます。
【本社】
〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
＜交通アクセス＞
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅14番出口から地下直結
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅3番出口から徒歩5分給与 年収：370万 ～ 470万円
月収：30.9万 ～ 39.4万円昇給・賞与・ 手当等 給与はご経験等を考慮して決定し、給与に加えて以下が別途支給されます。
【業績賞与】
基本給×1.2か月分を原資として、会社業績・個人業績に応じて3月に支給
＜昇給＞
年に1回 ※判断過程は部署により異なる勤務時間 09:00〜17:45
時間外労働 月平均10時間 試用期間 なし 雇用形態 契約社員 雇用期間 定めあり：1年 契約更新条件 契約更新：有（契約期間満了時に判断）
更新上限：有（通算契約期間の上限5年）
※5年以降は無期雇用に転換可能休日休暇 ■週休2日制 ※基本的に土日祝だが、年に数回セミナーで土日祝出勤の可能性あり。後日代休取得可。
■年次有給休暇（15～23日）※初年度は入社月による
■積立年次有給休暇
■特別有給休暇（慶弔休暇等）
■5月1日
■年末年始
■四季休暇（年間5日連続で取得可）※10月1日以降入社の場合、初年度は対象外
■育児・出産休暇待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■健康診断（定期健診、生活習慣病健診、人間ドックなど）
■介護/育児休職制度
■Recognition Award制度（会社業績アップに貢献した個人またはチームへの表彰制度）
■社内公募制度
■各種研修
■自己啓発支援制度リモートワーク リモート可 基本的にはフィールドワークですが、事務作業などは必要に応じて在宅で行っていただきます。 受動喫煙対策 屋内禁煙
こちらの求人は、Haleonジャパン株式会社へ直接応募ができます
更新日 2026年08月12日
