私たちは自ら成長し続けることでお客様に貢献し、感謝され・喜ばれ・信頼されるこの仕事を誇りに思っています。
「税理士」と聞いて、あなたはどんな仕事を想像しますか？
「事務職で安定している」、「これから無くなってしまうかもしれない仕事」、そんな印象を持っている方も少なくないかもしれません。
私たちは、税理士という仕事に対する印象を変えたいと思っています。
経営の根幹に携わる数字を扱う仕事では常にプロフェッショナルであり続けなければいけません。
そしてそれは過去を振り返るだけではなく、企業の未来を明るくするための仕事であるべきです。
「新潟中の中小企業を元気にする！」それが私たちのモットーであり、中小企業のお客様の持続的発展に貢献し、
お客様を守り、育てることでそこで働く従業員も良くなり、お客様も良くなり、地元の新潟をより良くしていくことができると信じています。
「新潟中の中小企業を元気にする！」
私たちは「輝く社員とともに、中小企業の未来を創造し、地域に貢献する」を経営理念に掲げて仕事をしています。
この経営理念に基づく仕事の結果が、新潟中の中小企業を元気にすることだと思います。
税理士事務所の主な仕事は、企業の経営活動の成果をまとめ税金を計算することです。
しかし、私たちはそれだけのために仕事をするのではなく、早く・正しく・より良いサービスを提供することで、
経営者が早く・正しい経営判断を行えるようにサポートしています。
中小企業の経営者は孤独だと言われています。経営資源である人・もの・金は限られており、悩みも多いです。
社内に相談相手となる右腕、左腕の社員もいない場合が多いです。
そんな中で税理士事務所は、顧問契約として長く付き合い、相談相手、パートナーとなる存在だと思います。
そういった意味では、税理士事務所は、社会的インフラであると考えています。
数字に意味を与え、中小企業の未来を創造する。
企業と共に歩んでいく関係である税理士事務所の担う役割は大きいと思っています。
個人ではできないことをするために組織があり、個人でやるよりも組織で働くほうがお客様により良いサービスが提供できます。
そして企業のビジョンと個人のビジョンを一致させて、会社を社員の自己実現の舞台とします。
たった一度の二度無い人生、悔いの無い人生を送りましょう！
私たちの仕事の核は「税務・会計」ですから、もちろん専門知識や資格があれば、それは大きな武器となります。しかし、それ以上に、社会の変化に敏感で、即応力があり、チャレンジ精神が旺盛であること。周囲を巻き込む行動力があることが、私が一番に社員に求めることです。勉強は入社してから十分にできます。実際の業務で、自分に最適な専門業務を見つけることもできるでしょうし、様々なエキスパートとの関わりから刺激を受け、スキルアップすることもできます。資格取得も含め、研修や教育などのバックアップは惜しみません。意欲のある人を応援する、そういう風土が私たちの特徴です
経営計画書は単なる数値のシミュレーションではありません。社長様方の夢を現実にするためのツールです。社長様の夢を実現するために、何が必要で何が必要でないか、何度も何度も、深く考えていただき、限られた時間と資源を最大限に活かす「選択と集中」を行う大切なツールです。
完成した経営計画書は立派に製本した上で、幹部や社員の方々と毎週・毎月・四半期ごとにきちんと検証します。社長様の思いや考えを明文化したものが『経営方針書』や『経営計画書』ですから、幹部や社員の方々に何度も読んでもらわなければなりません。その努力も必要です。
経営計画書を一度作って、止めてしまう方もいらっしゃいます。経営計画書は思い通りにならないからこそ作るのです。１年や２年で思い通りにはいきません。何としても１０年は連続して作成しましょう。社長様の熱い思い、執念が現実を変革します。継続は力なりです。
そして経営計画発表会を実施し、社長様の夢を伝えましょう。
参加者は未来が見えることで安心します。『経営方針書・計画書』は未来への社長様の約束です。社長様の強い思いは決意に進化し、「覚悟」となります。「覚悟」があれば、「勇気」もでます。「覚悟」は小さい悩みを吹き飛ばし、社長様の熱き思いは組織全体に広がります。『経営計画書』こそ、会社を良くし、社長様を強くする魔法の書です。
是非とも『経営方針書』『経営計画書』を作成し、社員の方々と共有することにより安心できる会社創りを目指しましょう。
経営・戦略・業務コンサルタント
経営・戦略・業務コンサルタント
