ボールドの「会社紹介」

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  • 中途 / 新卒採用中

ITエンジニアの技術支援サービス(SES)を提供する企業。独自の評価制度や研修プログラムでエンジニアのスキルアップとキャリア形成を支援し、インフラ設計・構築、システム開発、運用・保守などにエンジニアを派遣。

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ボールドについて

どこまでも熱く、青く、高く。「IT業界の変革」は、もうすぐ。

20年前、皆が「絶対に無理だ」と笑った目標は、もうすぐ達成できそうです。

2003年4月。『IT業界の変革 生涯現役エンジニアカンパニー』というミッションを掲げて事業を開始した頃、周囲の誰もが絵空事だと思っていました。「業界全体を変えるなんて無理」「生涯現役なんてあり得ない」面と向かって笑われたことも一度や二度ではありません。

あれから20年、ようやく思い描いていたことが出来るようになってきました。紆余曲折を経て「新卒メンバーだけで組織をつくる」と決めて以来、経験や実績で劣る分、情熱だけは絶やさずにやってきました。瑞々しいほどの若さとフレッシュさで、大抵の困難は乗り越えることができました。常に高い理想と目標を掲げ、妥協することなく前進し続けました。そして気づけばボールドは、「いつかこうなりたい」「こうしたい」と思っていた会社になっていました。

さあ、いよいよ業界全体を変革していく時。準備は万端。もう誰も笑う人はいません。羨望の眼差しを受けながら、大海のど真ん中を突き進んで行くのです。次はどんな夢を一緒に叶えましょうか。
【株式会社ボールド 代表取締役 澤田敏】

最大の魅力は「チャンスの多さ」かもしれません。

社員数950名、そのうち本社総合職はたったの20名。

2025年7月現在、社員数は1100名ですが、総合職として働くメンバーはたったの50名。総合職は"経営層に直属"という環境で幹部候補として働くことになります。

〜"チャンス"と"ブランド"を兼ね備えた会社〜
▪️『創業20年』の歴史があり、安定した事業基盤・収益基盤が出来ています。直近9年の売上伸び率は1,070%!
▪️業界内での『信用信頼実績』があり、大手企業をクライアントとしております。
▪️『総合職はたったの50名』

『創業20年』と『信用信頼』というブランドを兼ね備えつつ『総合職はたったの50名』、しかも50名は全員が新卒出身。一定の安心・安定感を享受しながら思う存分チャレンジすることができます。同世代よりも一歩先にいきたい、20代でチャンスを掴みたい!という方、大歓迎です。

新卒2年目・年収700万/女性社員のリアル

最速で成長ができる環境

2023年4月入社。
「この会社は他の会社と何か違う」と直感で感じ、そのまま選考に進み「成果が正当に評価される“絶対評価“の会社の中で自分がどこまでやれるか試してみたい」と考えボールドに入社。

入社から現在まで、一度も外すことなく連続で月間達成を繰り返しており、年収は約700万に。
これほどの成果を出しながらも、ある月は3回も旅行へ行くなど仕事もプライベートも全力で楽しんでいます!

そんな彼女のモットーは「いかに残業をせずに圧倒的な成果を出せるか」

ボールドは本当の意味での成果主義の会社で、成果を出せば必ず評価される環境です。

当たり前のことではありますが、当たり前のことを本当に「まっとう」しています。
仕事を充実させるのも、プライベートを充実させるのも全て自分次第。

常に成果を追求しながら「昨日の自分」「昨日の記録」を塗り替え続け、「人生」をキラキラさせましょう!

☆充実した福利厚生☆

▪️各種社会保険完備
▪️交通費全額支給
▪️役職手当(マネージャー:10万円/月、部長:20万円/月)
▪️こども手当(第1子〜第4子まで、月額2,000円〜1万円)
▪️永年勤続手当(入社5年で30万円、10年100万円、15年150万円、20年200万円 ※その後は5年ごとに200万円)
▪️家賃補助(説明が難しいので詳細は説明動画をご覧ください)
▪️転居補助
▪️ノートPC貸与
▪️TJKベネフィット(各種宿泊施設や医療、レジャーなど140万件以上のサービスをご家族も含めて割引価格で利用可能)
▪️バースデー休暇
▪️社長が社員を祝う会(澤田社長と誕生月社員との食事会)
▪️サシさとし(澤田社長との豪華食事会)※月1抽選
▪️感謝祭(年1回の豪華な全社パーティー)
▪️部活動・サークル費補助(40種類が稼働中)
▪️各種社内イベント(BBQ、キャンプ、フットサル、ボウリング等)

※社員食堂も準備中

【新卒採用】総合職◆東京勤務◆2年目以降平均年収880万

安定×挑戦。奇跡の環境

◼︎業務内容
アカウントセールスとして以下業務を担当いたします。

・新規企業開拓
・既存企業リレーション構築
・エンジニアへのマネジメント
・大型プロジェクトの開拓
・社内イベント企画・運営

営業として2〜3年の経験を積んでいただいた後は、ご本人の希望や適性、会社状況などに応じてその他のポジション(人事、経営企画、新規事業など)へのキャリアチェンジも可能です。

◼︎配属予定組織について
社員数が約1,100名になるボールドですが、総合職として働くメンバーはたったの40名(それ以外はお客様先で働くITエンジニア)。しかも、全員が新卒入社です。

ミドルベンチャー規模の会社を支え、伸ばしていくコアメンバーとして働くことができます。経営層のすぐ近くで、少数精鋭であるが故のメリットを最大限に活かし活躍したい方にとっては、最適な環境です。

◼︎仕事のやりがい
全ては成果次第。成果次第で年収も役職もキャリアビジョンも全部自分次第です。
もちろん、日々の業務の中でエンジニアさんから感謝を言われたり、大きな金額を決めることができたりと達成感ややりがいを感じることが多い環境です。

◼︎こんな人におすすめ
・20代のうちから変化の激しい環境で幹部(役員、部長、マネージャークラス)を目指したい方
・諦めずに結果を出すことに執着するマインドをお持ちの方
・相手の期待値を超えるアウトプットができる人材になりたい、そう行動しようと思える方
・素直な方

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他