グローウィン・パートナーズと環協のスコア比較
グローウィン・パートナーズ
3.30
VS
環協
3.06
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
36.1 ｈ
-
39.0 ｈ
-
36.1 ｈ
- 有給休暇消化率
-
- 70.5 ％
- 32.1 ％
- 70.5 ％
スコア詳細
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項目名 |
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|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 3.30 | 総合評価 | 3.06 |
| 2.3 | 待遇面の満足度 | 3.0 |
| 3.6 | 社員の士気 | 3.0 |
| 3.6 | 風通しの良さ | 3.0 |
| 3.3 | 社員の相互尊重 | 3.3 |
| 3.5 | 20代成長環境 | 3.0 |
| 2.1 | 人材の長期育成 | 2.9 |
| 4.3 | 法令順守意識 | 3.1 |
| 2.9 | 人事評価の適正感 | 3.0 |
| 36.1 ｈ | 残業時間(月間) | 39.0 ｈ |
| 70.5 % | 有給休暇消化率 | 32.1 % |
| 546万円 | 平均年収 | -- 万円 |
| 133 件 | 社員クチコミ数 | 27 件 |
社員クチコミ
青チャートグローウィン・パートナーズ株式会社 (133件)
紫チャート環協株式会社 (27件)
就職・転職の参考情報として、採用企業「グローウィン・パートナーズ」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「環協」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社がグローウィン・パートナーズ株式会社の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。