- クラウド×生成AIで未来を創る、技術者集団
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ARアドバンストテクノロジ株式会社（ARI）は、クラウドネイティブ領域を中心にDXソリューションを提供し続けてきたテクノロジーカンパニーです！
ARアドバンストテクノロジ株式会社（ARI） は、クラウドネイティブ領域を中心に、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するテクノロジーカンパニーです。
2010年の創業以来、クラウド・データ・アプリケーションの分野で培った知見を活かし、コンサルティングからシステム開発・運用までワンストップでサービスを提供してきました。近年では生成AIの社会実装にも注力し、Business × Technology × Creative（BTC） のアプローチで、企業や社会の新しい未来をデザインしています。
◆事業領域◆
・クラウド導入支援（AWS、Azure、GCP などマルチクラウド対応）
・データ活用・AIソリューション開発
・アジャイル開発・スクラムを用いたアプリケーション開発
・DX戦略コンサルティング、業務改革支援
・自社プロダクト・ソリューションの企画・展開
◆会社規模◆
・社員数：グループ全体で700名以上
・売上高：100億円以上
・プライム案件比率：約90％以上
・大手企業との直取引・大型プロジェクト実績多数
◆働く環境◆
・リモートワークや柔軟な働き方を推進
・エンジニアファーストの評価制度を採用し、技術者が誇りを持って働ける環境づくりに注力
・研修や技術勉強会を通じて最新技術のキャッチアップを支援
・島津製作所、ブリヂストン、鹿島建設など大手企業とのプロジェクトを推進中 - 代表 武内寿憲より皆さんにメッセージ
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先進性ある技術を通して生み出したい価値がある
今日の経済はITの進歩により大きな変化を遂げてまいりました。 現在の一般企業の優位性はマーケットの様々な変化に対しいかに的確にまた迅速に対応できるかが鍵だと言われております。企業はそのニーズに応えるべくITを駆使し日々努力を続けておられます。
私たちはITソリューション企業として「先進性ある技術を通して、顧客の問題解決と社員の幸せを創造し、社会の未来発展に貢献する」を経営理念に、またベンチャー企業として「常に新しくを意識し、創意工夫を重ね、社会的価値を見出す」を行動指針にサービス創造をしてまいります。
お客様がビジネスマーケットの中でより優位性を保つためには私どもITパートナーがどうあるべきか、またお客様のTobe実現のための一翼になれるにはどのような取り組みが必要かを考える姿勢を常に持つこと。これが価値あるパートナーの姿だと考えております。
私どもが掲げる経営理念をモットーにお客様の成功を真剣に思う社員と共に、将来あらゆるステークホルダから信頼される企業になることを目指し、日々邁進して参りたいと存じます。 - 福利厚生・働き方
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土日、祝日休み！在宅勤務も可能！
【休日】
完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤）
祝日
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
【在宅勤務がメイン！】
プロジェクトや、所属組織の状況によって異なりますが、可能です。
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな働き方を採用しています。
各組織やプロジェクトの責任者には柔軟な裁量が与えられ、効率と生産性を最大化するため、在宅と出社の比率は責任者の判断に委ねられています。
プロジェクトや組織の状態によっては、出社が多くなることもあり、フルリモートを約束するものではありません。
【福利厚生も充実！】
弊社は社員がより働きやすい環境を整えるため、毎年福利厚生制度の見直しを図っています。いくつか特筆すべきポイントをご紹介いたします。
■コミュニケーション費
社員同士がコミュニケーションを深めるための集まりやイベントの費用の一部を会社が負担します。飲食などが含まれ、より円滑なコミュニケーションを促進しています。
■入社休暇
入社時に計２日の特別休暇が支給されます。入社間もない方も積極的に利用いただけるよう利用期間は入社から半年となっております。
■孝行休暇
親孝行で実家に帰省する電車代を支給する目的で始まり、現在は、家族、恋人、友人知人など、誰かのために有休を利用するとイベント支援としてインセンティブが支給されます。
■資格取得支援制度
会社が推奨する資格を取得すると、受験料などの取得費用が支給される制度です。社員のスキルアップを積極的にサポートし、専門性の向上を促進しています。
■副業許可制
会社の業務に支障を来たさないこと、会社の業務と競合しないことなどを条件に認めています。
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」 - オフィスのご紹介
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自慢のきれいなオフィスです！エンジニアの方が集中して働ける環境を実現
エンジニアの方がオフィスでも集中して滞りなく仕事ができ、コミュニケーションやリフレッシュがしやすいことを重視しました。
以前のオフィスもデスクと休憩スペースは分かれていましたが、今回は特に1人で集中できるブースを設置しました。
また、会議用Webブースでリモートワークをしやすいようにしたり、他のスペースでもダブルモニターを設置してノートPCを含めるとトリプルで利用できるようにして作業時の切替を減らすなど、エンジニアの方が快適に勤務できるよう工夫しました。
- 職種名
- データエンジニア（PL）
- 仕事内容
- 【募集背景】
当部署は、「データ」を中心としたシステム開発およびコンサルティング業務を担っております。
具体的にはデータ基盤の構築、データ活用支援、AI開発などを行っています。
社内ブランド「dateris（デタリス）」のもと、今後ますます重要性を増すデータ・AI活用の分野において
業界をリードする存在となることを目指しています。
比較的新しい部門であるからこそ、技術力とマネジメント力の双方を磨き、他社を追い抜く成長を目指すフェーズです。
今回、事業拡大に伴い、プロジェクトリーダーとしてチームをリードできる方を募集します。
【部門について】
当部門はここ数年で立ち上がった新しい部署です。
もともとインフラ領域で基盤構築を行っていたメンバーと、コンサルティング領域でBIやデータ活用に携わっていたメンバーが集結し、
「データ」を軸とした価値提供を目指して発足しました。
組織としては大きく「インフラチーム」と「データ活用チーム」の2つに分かれていますが、
業務の境界を明確に分けることはせず、フラットかつ柔軟な連携のもとで幅広い業務に取り組んでいます。
メンバー構成は20代～50代まで幅広く、マネージャー層3名、現場メンバー約20名。
技術志向の強いエンジニアが多く、チーム間の壁が低く相談しやすい文化が根づいています。
【業務内容】
データ基盤構築プロジェクトにおいて、技術リードおよびチームリーディングを担っていただきます。
顧客課題を理解し、要件定義・設計・開発・品質管理まで一貫して推進する役割です。
＜技術面の具体的な業務イメージ＞
データ基盤の設計・構築・運用（DWH、ETL/ELT処理、クラウド環境など）
非機能要件の整理やアーキテクチャ設計
データパイプラインの構築・最適化
データガバナンスやセキュリティ対応
※プロジェクトによって範囲は異なります。
＜管理面の具体的な業務イメージ＞
PJ内の進行管理・課題管理・品質管理
若手メンバーの技術フォロー・レビュー
顧客・PMとの調整、報告対応
一部、PM不在時のリーダー代行
■利用技術
【パイプライン構築】
BIダッシュボード製品(Tableau,PowerBI等)
ETL製品(Talend,trocco,Fivetran等)
DWH(Snowflake,RedShift,Synapse,Bigwuery等)
上記に伴う各種クラウドサービス（製品はSaaS、オンプレ問いません）
【データ分析基盤(インフラ)】
AWS、Azure、GCPのサービスを使ったデータ分析基盤構築
上記に属しない、オンプレ製品、SaaS製品を使ったデータ分析基盤構築
上記に伴う、インフラ設計・実装(監視、セキュリティ、認証、ネットワーク)
【ポジションの魅力】
データエンジニアのプロジェクトマネージャーポジションでは、データ基盤構築の実務経験をお持ちで
今後アーキテクチャ設計を行っていきたい方を大歓迎しています。
PLとして技術とマネジメントの両方を磨ける環境
クラウド、DWH、ETLなど多様な技術に触れられる
顧客折衝を通じてコンサルティング力も身につけられる
チームビルディング・後進育成の機会多数
将来的にはPM／アーキテクトへのステップアップも可能 - 求める経験・スキル
- 【必須】
データ基盤構築におけるリーダーまたはサブリーダー経験
クラウド（AWS/Azure/GCP）のいずれかを用いた構築経験
チームを巻き込み自走して課題を解決する力
【歓迎】
アーキテクチャ設計・要件定義の経験
BI／ETL／DWHなどの導入または設計経験
メンバー育成・マネジメントの経験
【求める人物像】
技術への探究心を持ち、周囲を巻き込みながら成果を出せる方
手を動かしながらチームを導く「プレイングリーダー」志向の方
顧客や仲間に誠実に向き合い、課題解決に挑む姿勢を持つ方 - 募集要項
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勤務地 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
渋谷駅直結！給与 年収：500万 ～ 900万円
月収：35.7万 ～ 56.3万円
みなし残業25時間（固定残業代70,000円 ～ 110,000円）を含む昇給・賞与・ 手当等 ■時間外労働の有無
有
■昇給の有無
有：10月
■賞与の有無
有：3月末・9月末
■固定残業制の有無
有：固定残業時間25時間勤務時間 09:00〜18:00
採用労働あり時間外労働 月平均20時間 試用期間 3か月
試用期間（３か月～６か月）
待遇に変更なし雇用形態 正社員 雇用期間 定めなし 休日休暇 土日、祝日 待遇・福利厚生 【休日】
完全週休２日制（※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤）
祝日
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
【福利厚生】
資格取得支援制度
社内公募制度
複線型人事コース転換制度
コミュニケーション費支給制度
社員持株会制度
結婚、出産祝金制度
年間、半期、月間MVP表彰制度
【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」リモートワーク リモートメイン 【就業環境】
勤務場所はプロジェクトによって異なりますが、在宅ワークがメインです！
本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。
★2024/9/16に新オフィスへ移転いたしました！
エンジニアファーストに考えた集中用の個室ブース等もございます。受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
こちらの求人は、ARアドバンストテクノロジ株式会社へ直接応募ができます
更新日 2025年12月02日
