金融・公共向けを中心にITコンサルティングおよびシステム開発を請け負う企業。 創業時から金融全般・官庁および自治体に実績、独自開発の人工知能「SPAI」や書店向けセルフレジ「ワンダーレジ-BOOK」の提供も行う。
当社は、2007年３月１日の設立以来、「孫の代まで豊かな社会を創る一翼を担う」という創業理念の下、金融機関をはじめ様々な業界のお客さまの経営課題・業務課題の解決と、これらを通じた社会課題の解決を目指し、コンサルティングサービスやITソリューションを提供してまいりました。
以降、お客さまのIT部門の一員として行動し続け、ITプロジェクトのPMOをはじめAI等の最先端技術の研究開発とこれらを活用した製品・技術の提供やオープンイノベーションを通じた社会課題の解決に寄与する技術・サービスの掘り起こしとマッチング等、高品質なサービス・製品の提供を通じて培ったお客さまからの信頼をベースに事業領域を拡大してまいりました。
サインポストは、2007年の創業以来、金融機関・公共機関に向けたコンサルティングを中心に、お客様の経営・業務課題を解決するソリューションの提供、新技術の研究開発とオープンイノベーションを通じて、社会の発展に貢献するプロダクトの開発に取り組むイノベーション事業まで3つの事業を柱に事業を展開してきました。
「お客さまの一員として、時代のその先に」という使命を掲げ、日本全国でお客様のご支援に取り組んでいます。
「お客様の一員として」という言葉の通り、プロジェクトに対する考え・意識をお客様と共にすることはもちろん、取り組む際はお客様先に1〜3年ほど常駐するかたちで、今では31都道府県、地方銀行様では経営レベルで30行以上のお取引があります。
ありがたいことに、「サインポストにしか頼めない」と企業様や監査法人様、公共機関から評価をいただいているようです。
創業時から「10年後には会社を上場させる」と志し、現在その目標も叶えて東証一部上場。
創業時は社内の食事会も1つの卓で収まっていたくらい小さな規模でしたが、現在では約150名ほどのいわゆる中堅企業の規模となりました。
現在では日本を代表する企業になるため、より一層大きく安定した企業基盤を築くために経営改革を推し進めています。
また、昨今の新型コロナウイルス感染症対策に関して、毎週経営チームでのMTGを通してテレワークの導入や就業体制の調整などを行い、社員ひとりひとりの働きやすさを実現するため日々努力しています。
それらは、すべては創業の理念の1つでもある「孫の代まで、豊かな日本を創る一翼を担う」を達成するために必要な布石として、推し進めています。
サインポストが豊かな日本を創る一翼を担うためには、「お客さまの一員として、時代のその先に」というサインポストの使命を理解・共感いただける方に入社をしていただきたいと考えています。
具体的な人物像としては「誠実な人」であることを求めます。
一般的な人は仕事に不具合が生じると、別のものに責任をなすりつけてしまう傾向があると思います。
そこを「自分にもっとできたことがあったのでは」と考えられる人が誠実で、比例して仕事のスキルが高くなっていくと思います。
また、私はそんな人と一緒に働きたいと思っています。
サインポストの理想に共感してもらえる方の応募をお待ちしています。
＜コンサルティング事業＞
金融機関・公共機関に向けたサービスを展開。
実績に基づくノウハウ・知識を最大限に活用してお客様の経営・業務課題を抽出。
抽出した課題から解決策となる情報化戦略、システム化構想、業務改善等をご提案し、解決策の実行までサポートします。
＜イノベーション事業＞
イノベーション事業は「経営・業務課題」や「社会問題」の解決、そして「地域創生」を目的に、新技術の研究開発とオープンイノベーションを通じて、社会の発展に貢献するプロダクトの開発に取り組んでいます。
これまでに、独自開発の人工知能「SPAI」や無人AIレジなどの技術や製品を生み出し、幅広い分野でイノベーションに挑戦しています。
＜DX・地方共創®︎事業＞
デジタルトランスフォーメーション(DX)技術とオープンイノベーションによって生み出したサービス・ソリューションで地域社会の課題解決に取り組んでいます。
DXを通じて地域経済の生産性の向上を実現し、地域社会のサステナビリティに貢献するとともに、SDGs達成にも貢献します。
＜「IT部門の一員」として問題解決の最適ソリューションを提案・実行＞
「お客さまのIT部門の一員として、お客さまの立場で課題を解決」することが弊社コンサルティング手法の根底にある考え方であり、お客さまにご依頼する仕事も含め、当社が主体となり仕事の進め方をご提案し、ご納得いただいた上で、具体的な作業を進めます。
■“業務＋ICT”スキルを活かしお客さまの課題を解決
■“お客さまと一体化”した他社に無いサービス
■プロジェクトマネジメント等実績のある手法を展開
◎施策検討段階から具体的なサポート
サインポストは経営・業務課題から解決する為の施策検討・具体化する段階からお客さまをサポート。
システム開発会社には期待できない領域から実行面までサポートするため、システム開発におけるリスクを低減させることが可能です。
◎お客様のＩＴ部門の一員として
会議にはお客様と肩を並べて参加。
お客さまのIT部門の一員として、開発会社・協力会社とお話します。
実際にお客様の視点でプロジェクトの進行をサポートしていきます。
＜実績に基づく実践的なスキルのフレームワークSCF＞
SCFとは、弊社の持つシステムコンサルティング・プロジェクトマネジメント・システム開発・パッケージソリューションのノウハウを集約したもので、これをお客さま視点に立って、適切なレベルでコーディネートしながらプロジェクト推進する方法です。
■SCFの主な特徴
◎コンサルティングノウハウ
・お客様の立場、視点でコンサルティング
・実績に基づく実践的な対応
・経験豊富なコンサルタントのアサイン
◎専門技術スキル
・オープン系の各種IT技術に精通
・将来性を考慮した最適な技術の適用
・情報システムの業界動向を理解
◎高度な業務知識
・都市銀行等のプロジェクト経験豊富
・銀行業務を幅広く熟知
・公共機関のご支援実績
◎予兆管理
・将来発生する可能性のある課題・問題への対応を常に考慮し、お客様と認識合わせの上未然防止への対策を講じる
◎適切な報告
・各タスク開始前に、成果物を事前に認識合わせすることで認識齟齬や手戻りを排除
・作業の進捗状況を可視化し定期的に報告
・問題発生時は即時報告と解決策を早期提示
Q１：自己紹介をお願いします！
前職の経験を活かして、システムとお客様の業務の橋渡しをして12年！
創業２年目に入社しまして現在で12年間この会社で働いております。今は某金融機関で基幹システムの刷新プロジェクトに所属して働いています。
Q２：サインポストへ入社を決めた理由を教えて下さい。
「私を必要としてくれるんだな」「この人たちと仕事がしたい」と思ったことが決め手です。
会社の方に会ったら、とてもパワフルで、やりたい事を明確に伝えて頂いて。「あぁ、この人達と一緒に仕事がしたい」と思ったのが決め手ですね。
それと、とても連絡が早くて「こんなに私を必要としてくれるんだ」という実感があったこともあります。本当に、内定の通知メールは家に着いたら届いていた、といった感じだったので、「本当に私が必要とされていて、私も働きたいな」と思い、この会社に決めました。
Q３：サインポストを一言で言うと？どんな魅力があると思いますか？
「信用残高を日々積み重ねている会社」です。
「信頼残高」を日々積み重ねていって、それが大きな信頼となって皆さんに信用して頂いて選んでいただいて、また次につながっています。「お客様に感謝されて必要とされている会社なのだな」ということを日々の業務をしながら感じています。
Q４： これからやりたいこと・挑戦したいことを教えて下さい！
個人としては新たな業界の案件にもチャレンジしてみたい！マネージャーとしては社員の長所を伸ばしてあげられる上司になりたいです
私個人としては、前職の経験もあり銀行畑しか歩んできていないので、まずは金融業界から、そしていずれは違う業界の仕事もしてみたいなと思っています。会社としては他の業界の仕事もしていますが、各々ポイントが違い、今まで自分が思っていた常識などが通じないこともあると思うので、そういう新たな局面にチャレンジしたいとは思っています。
マネージャー職の身としては、サインポストの社員には一歩一歩経験を積み重ねて、色んな状況に対応できるようになっていって欲しいなと思っています。なので、なるべく同じことばかりをやらせるのではなく、色んな事を経験してその中で自分に合う事を見つけてあげて、更にそれを伸ばしていってあげられるような環境を作れたらなと思っています。
ITコンサルタント・システムコンサルタント
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