- データテクノロジーでマーケティングに新しい知を湧き起こす
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独自のビッグデータ×分析メソッドで、 マーケティングの世界を変える。
▍独自保有のビッグデータと革新的な分析技術に基づくサービス
ヴァリューズは、独自保有のビッグデータと革新的な分析技術に基づくサービスを展開する、データプラットフォーマーです。国内最大規模の消費者モニターパネルを基に、様々なサービスを展開しています。
各分野のスペシャリストがお客様のニーズに合わせた総合的なご提案をし、事業成長を強力にサポートしています。
▍Mission＆Vision
『マーケティングとIT先端技術を活用し、新たな市場価値を創造・支援し世の中に貢献してゆく』
▍ヴァリューズが描く未来像
『デジタルの力でマーケティング活動を飛躍的に進化させ
誰もが、便利で快適な生活、わくわく楽しめる生活の実現を牽引する企業になる』
ヴァリューズは、自らも革新的なデジタルサービスを生み出しながら、これらも駆使した企業の新商品・新サービス開発支援～世の中への浸透、更なる改良支援等、事業の成長支援を行うことを通じて、ITの恩恵をご年配の方々にも、またITが苦手な方々にも享受頂き、不の解消により誰もが便利で快適な生活、更には新たな発見等わくわくすることが増える生活の実現に貢献していきたいと考えています。
これからの未来は、さらなる変革の可能性に溢れています。
IoTやAIをはじめとする新たなIT潮流により、あらゆる産業が、これまで以上のスピードで変わっていく時代に、私たちの使命として、マーケティングとITの力を最大限に活かしながら、新たな価値創造支援を通じて人々の生活における不安や不満が解消されたり、もっとワクワクすることが増えてゆくことをアジアを軸に世界との共存共栄を視界に入れて邁進して参ります。
このVISIONの達成に向けて、新たなる価値を創造し続けながら、アジアで1番、デジタルマーケティングを熟知している成長支援企業となることを目指しています。 - カルチャー・環境
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独自の環境からヴァリューズらしさが生まれています。 仕事と子育ての両立支援制度も拡充中です。
ヴァリューズのカルチャーが生まれる背景には、様々な制度やイベントの存在があります。
キーワードは「自由」「自立」「進化」「オープン」「遊ぶ」「チーム」「リラックス」など。
▍施策例（一部）
■中抜け制度
中抜けを4時間まで可能とする制度です。リモートワークと併用し、通院や子供の送り迎えなど、柔軟な労働時間設計が可能です。
■育児費用補助
子供のワクチン接種、延長保育、ベビーシッターなど、保育にかかる費用の一部に補助が支給されます。
■スキルアップ支援
知識・スキルを広げ、専門性を深められるよう各種制度を設けています。
業務書籍購入補助、外部セミナー参加費補助、資格報酬制度など
■社員持ち株会
全社員が会社の成長に主体者として関わり、企業価値向上で恩恵を受けられる制度です。
■決算賞与
全社目標達成時に、特別賞与が支給されます。全社一丸となって目標に向います！
■コミュニケーション施策
部活制度（フットサル、テニス、ボードゲーム、釣り…等）、シャッフルランチ、達成会、交流会など、社内のコミュニケーションに対して会社からの資金補助があります。
- 職種名
- マーケティングコンサルタント マネジャー・マネジャー候補
- 仕事内容
- 様々な業界・規模のクライアントのパートナーとして、クライアントの課題をデータ分析で解決に導くコンサルティング業務を担うとともに、チームの営業目標管理やメンバーマネジメントを行います。
● メンバーマネジメント
マーケティングコンサルタントのマネジメントをお任せいたします。
新卒など若手も多い部門ですので、知見やノウハウの伝授を含めたマネジメントをお願いいたします。
〈実務例）
・企画提案書に対するレビュー
・集計／分析／報告書に対するレビュー
● ソリューション提案営業
クライアントに課題ヒアリングを行い、それを元に多種多様なデータを横断した調査・分析・コンサルティングサービスのご提案を行います。
ターゲットユーザーを絞った行動分析、競合への接触ユーザーの行動イメージなど、社内の各部署を巻き込み、提案内容を練りあげていただきます。
● 組織戦略立案
クライアントに対する価値を最大化する組織戦略、及びメンバーの育成計画の策定と実施をお願いいたします。
● 継続的なマーケティング活動提案
単発的な分析には終わらずに継続的な視点を提案します。クライアント課題を解決するため、長期的なリレーションを築きいていただきます。
● 「新しい価値の創造」ミッション
クライアントやユーザーのデータとの接触から新しい価値（サービス）を創造することを行います。アイディア出し・他メンバーのアイディアとの協業を行います。 - 求める経験・スキル
- 【必須（MUST）】
・四年制大学卒業以上
・法人向けマーケティングソリューションもしくはマーケティング・リサーチ営業経験
・メンバーマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・新規開拓営業経験
・事業戦略立案経験
・Tableauを使用したアウトプット経験
【求める人物像】
・あらゆるデータを戦略、戦術につなげるために様々な知識を貪欲につける意識がある（マーケティング：広告、宣伝の新しい仕掛け、業界ごとの世の中の変化、アドテクノロジーの変化 など）
・マネジャーとしてメンバーマネジメント・目標数字管理を行いながら、クライアントに対して誠実に向き合いながら事業を拡大できる - 募集背景
- 事業拡大・組織拡大に伴い新しく我々の仲間となって、領域責任者として、事業を推進していただける方を募集します。
- 募集要項
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勤務地 【勤務地詳細】
〒107-6405
東京都港区赤坂二丁目17番22号 赤坂トラストタワー 5F
（東京ワールドゲート赤坂）
※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用）
【アクセス】
東京メトロ銀座線・南北線
「溜池山王」駅 直結
東京メトロ千代田線・丸ノ内線
「国会議事堂前」駅 直結
（「溜池山王」駅から地下通路にて接続）給与 年収：800万 ～ 1300万円 昇給・賞与・ 手当等 ※ご経験を考慮し、当社規定と照らし合わせた上で決定いたします。
■賞与実績
年2回(7月,1月)
■昇給
年2回(7月,1月)勤務時間 10:00〜19:00
フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）試用期間 3か月
※試用期間中の雇用条件に変更なし雇用形態 正社員 休日休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年次有給休暇、夏季休暇（7月～10月の間に自由取得）、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇等 待遇・福利厚生 【社会保険】
健康保険（関東IT健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】
・フロア内禁煙（喫煙専用室設置）
・業務書籍購入、外部セミナー参加費用の補助
・eラーニング（eLeaning）利用可
・その他インセンティブ等：社員旅行、達成会（食事）、自社BARの自由利用等
・社員持ち株会への入会資格：年に1回購入機会有り ※黒字前提で毎年配当あり(12期連続黒字)
・通勤費：実費精算
・選択制企業DC
・New Value Creation Award
・コミュニケーション施策への費用補助
・育児支援制度（育児費用補助、育児時短フレックスの給与優遇等）リモートワーク リモートメイン 【リモートワーク主体】
出社頻度
・入社後半年間 月8日以上
・それ以降 月4日以上
※見直し可能性有り
【ワーケーション可】
（上記出社頻度を前提に、特に地方出身社員が時々、実家から仕事をしています）
【フレックスタイム制】
コアタイム10：00～15：00
【中抜け制度】
・4時間未満の中抜け可（4時間以上の場合は半休）
・月の所定労働時間を上回る前提
こちらの求人は、株式会社ヴァリューズへ直接応募ができます
更新日 2025年09月10日
