パロアルトネットワークスの「会社紹介」

  1. HOME
  2. SIer、ソフト開発、システム運用
  3. パロアルトネットワークスの採用「就職・転職リサーチ」
  4. 採用情報
  5. 会社紹介
  • 中途採用中

米国カリフォルニア州に本社を置くセキュリティベンダーの日本法人。 国内主要都市に数ヵ所の事業拠点を持ち、次世代ファイアウォールなどのネットワークセキュリティ、クラウド提供型セキュリティサービスなどを展開。

パロアルトネットワークスのロゴ

パロアルトネットワークスについて

シリコンバレー発サイバーセキュリティのリーディングカンパニー

A world where each day is safer and more secure than the one before

パロアルトネットワークスは、2005年に創立したシリコンバレーを拠点とするセキュリティソリューションのリーディングカンパニーです。今なお更なる変革・進化を続け、今では売上高ベースでは世界最大のセキュリティ会社になるまで成長しました。現在では全世界に40か国以上、約1万4000人の従業員(2023年時点)を擁し、日本は2009年に拠点を設立しました。日本においては、主にGo To Market (営業・プリセールス、製品スペシャリスト)、 Global Customer Services(カスタマーサクセス、サポートエンジニアetc)、マーケティング、バックオフィスの4つの部門でビジネスを支えており、テレワーク需要やインフラ・サイバーセキュリティ投資の増加といった世の中の流れを受けて、テレワーク環境の整備やクラウド移行、ITインフラの全面刷新、セキュリティ運用の変革に至るまで、多くのお客様から様々なご相談を頂戴しています。

未来の世界をもっと安全にするために、我々と共に挑戦したい人を探しています。当社ではセキュリティはもちろんIT業界未経験者も含めて、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。オンライントレーニングやチーム内での勉強会といった新しい知識や提案力の習得を可能にする施策が充実しているだけでなく、各分野の専門家からのサポートを受けながらチームとして活動することができるので、安心して最先端の分野でのキャリアアップに取り組んでいただけます。パロアルトネットワークスで、あなたの新たなキャリアの可能性を見出しませんか?Secure your career!

社員インタビュー Vol.1

パロアルトネットワークスの中途社員に、入社前後のリアルな体験談を聞いてみた👀

💭 外資系初挑戦だった私が、スムーズにスタートを切れた理由。
それは、パロアルトネットワークスが持つ助け合いの文化と、グローバル規模の充実したオンボーディングプログラムがあったから。
そう語るのは、2024年に中途採用で入社した川原尚展 (Naohiro Kawahara) さん。

キャリアと現在の仕事
通信キャリアの法人営業部門で約5年間、営業課長としてマネジメントや業績向上に取り組んできました。現在は、パロアルトネットワークスのセキュリティプラットフォームを活用し、企業のサイバーセキュリティ強化に貢献しています。

入社後のオンボーディング
「FLIGHT Program」という約10週間のグローバル研修に参加しました。シリコンバレー本社訪問などを通じて製品や企業文化を学びました。英語に不安がありましたが、AI翻訳や通訳サポートがあったためスムーズに完了しました。

面接プロセスで感じたこと
リクルーターの柔軟な対応に助けられ、スムーズに進行しました。また、実際に働くメンバーとの面談があり、コミュニケーション力やカルチャーフィットを重視する会社だと感じました。

入社後6ヶ月を振り返って
助け合いの文化とチームの結束力に感動しています。グローバルなリーダーシップを目の当たりにし、自社を誇りに思う日々です。

応募を検討している方へ
サイバーセキュリティ業界でこれほどのスケール感を持つ企業は他にありません。ぜひお気軽にエントリーしてください!

社員インタビュー Vol.2

パロアルトネットワークスでの新たなキャリアへの挑戦 

赤嶺 菜々瀬(Nanase Akamine) さんに、パロアルトネットワークスでの新たなキャリアへの挑戦について語っていただきました!

私は現在、パロアルトネットワークスのSASE製品チームでプリセールスSEを務めています。お客様への製品デモや技術的な対応、セミナー開催などを担当しており、2022年7月に入社しました。それ以前は日系SIerで5年、外資系セキュリティベンダーで4年半勤務していました。

新卒でSIerに入社後、ネットワークエンジニアとして金融・保険業界向けの設計・構築に携わりました。その後、プリセールスへ異動し、セキュリティ分野に興味を持ち外資系ベンダーに転職。お客様に寄り添う中で自分のスキルアップを目指し、元同僚の紹介でパロアルトネットワークスに加わりました。

パロアルトネットワークスでは、SASEだけでなくネットワーク、クラウド、エンドポイントなど幅広いセキュリティソリューションを提供しています。新機能や技術の習得が求められる環境ですが、海外エンジニアとの交流を通じて多くの学びを得ています。また、英語スキル向上の機会にも恵まれています。

入社後に驚いたのは、社員のスキルの高さと協力的な姿勢です。困難に直面した際は、チーム全員で解決策を模索します。さらに、子育てとキャリアを両立する女性社員が多く、周囲の理解とサポートも魅力的です。

成長を支える環境に感謝し、この会社を選んで本当に良かったと思います。新たな挑戦を考える方にとって、非常に魅力的な職場だと感じています。一緒に働ける日を楽しみにしています!

動画も合わせてご覧ください!

一人一人のキャリアプランに合わせた社内プログラム

~人材育成・社内コミュニケーションについて~

当社の人材開発・育成のコンセプトは、あらかじめ用意された一本の梯子を登るのではなく、社員一人ひとりの実現したい未来に対して、学習の機会及びフィードバックを提供することです。2020年よりトレーニング内容や社内異動の制度を改善し、社員が長期的に成長できるような体制を整え始めております。その結果、以前に比べて社員の定着率は格段に向上致しました。

≪具体的な取り組みについて≫
■人材育成
入社後30・60・90日教育研修プランを実施。上司と必要なスキルセット・ゴール設定を行い、自社製品・セキュリティの動向・ビジネス研修などを行います。個人の成長度合いに合わせて顧客・プロジェクトをアサイン致します。その他定期的なチームMTGでの情報交換、上司との1on1にてアクションプラン・プロジェクトの進捗確認などを行います。FLEXLEARNというプログラムによって、eラーニング、バーチャルトレーニング、Face-to-Faceでのワークショップ、ディスカッションフォーラム、メンタリングなど、カスタマイズ可能な、オンライン・オンデマンドなプログラムを多数提供しています。

■評価制度
・売上目標を持つ職種(営業・プリセールスなど):売上業績連動型評価に加え、年に2回のパフォーマンス評価を行います。上司と共に目標を設定し、それに基づき年2回評価を行い、昇給や昇格の評価軸とします。
・上記以外の職種:年2回のパフォーマンス評価を評価軸とし、昇給・昇格・賞与を決定します。

■キャリアパス
インターナルモビリティ(社内公募)制度にも力を入れており、社員が個人のキャリアプランを実現するために、当社において長期的なキャリア形成ができるよう、あらゆる機会を提供しております。2022年度は全世界で年間約900名の社員が、この制度によって新しい職種への異動もしくは昇格を致しました。

■社内コミュニケーション
会社の制度、働き方、チームの協力体制、サポート体制の改善など、定期的に社内での交流会などを開きフラットに意見できる環境を作っています。風通しの良さは当社の大きな魅力の1つで、誰もが安心して提案・実行が可能な文化を育てています。

※写真は上場10周年記念パーティーの様子です。現在、日本社員数280名になるまで成長致しました(2022年時点)

アリイ社長に直撃インタビュー

彼が語るパロアルトネットワークスの魅力とは?

\ アリイ社長に直撃インタビュー /
サイバーセキュリティ業界をリードする、パロアルトネットワークス。
今回忙しい中、パロアルトネットワークスの魅力をもっと知ってほしいという想いでインタビューにご協力いただきました!
普段は聞けない貴重なお話がたくさん!

少しでもパロアルトネットワークスとアリイ社長の魅力を知っていただけたら嬉しいです☺️
🎥 動画の内容
0:10 – チームの一員としての魅力はどこにある?
0:55 – 社員の成長を支える仕組みとは?
1:47 – グローバル環境で働くことに不安がある方へメッセージ
2:53 – 会社をここまで成長させた背景は?
4:12 – サイバーセキュリティ業界の進化とは?
7:18 – インクルーシブな職場環境を推進する為に大切なことは?
8:23 – 視聴者の皆さんへ最後のメッセージ

パロアルトネットワークス株式会社の求人情報

パロアルトネットワークスのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募
  • NEW

プリセールス・セールスエンジニア

シニアサポートアカウントマネージャー / Senior Support Account Manager

  • 年収 900万~1500万円
  • 東京都
パロアルトネットワークスのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

テクニカルサポート・運用・保守

カスタマーサクセス エンジニア - ネットワークセキュリティ

  • 年収 1000万~1800万円
  • 東京都
パロアルトネットワークスのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

テクニカルサポート・運用・保守

Senior Technical Support Engineer - Cortex XDR

  • 年収 900万~1400万円
  • 東京都
パロアルトネットワークスのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

法人営業

大手医薬品メーカー向けシニアハイタッチセールス(Sr. Major Account Manager, Pharmaceutical Companies)

  • 年収 1500万~3000万円
  • 東京都
パロアルトネットワークスのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

法人営業

大手商社・小売業界向けハイタッチセールス(Major Account Manager, Trading, Retails )

  • 年収 1000万~2000万円
  • 東京都
社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他