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- プライム・アイ(旧:株式会社ケーエスジャパン)との比較
システム開発を行う独立系IT企業。 携帯電話の大手キャリア・商社・官公庁システムの構築に強みを持ち、調査・分析から要件定義・設計・プログラミング・テスト・維持管理・保守運用まで一貫して行う。
ティー・エス・イーとプライム・アイ(旧:株式会社ケーエスジャパン)のスコア比較
ティー・エス・イー
2.97
VS
プライム・アイ(旧:株式会社ケーエスジャパン)
2.93
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間(月間)
-
-
11.7 h
-
31.9 h
-
11.7 h
- 有給休暇消化率
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- 69.3 %
- 35.3 %
- 69.3 %
比較対象を変更する
業界平均と比較する
関連する企業と比較する
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株式会社ティエスイー(ソフト開発)
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株式会社プライム・アイ(旧:株式会社ケーエスジャパン)
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株式会社エス・アイ・エス(システム運用・東京都千代田区)
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株式会社ナカモト(建築)
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アイビスジャパン株式会社
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株式会社ユニティー
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株式会社ジャイロ(SIer)
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株式会社アークシステム(SIer・東京都中央区)
-
デロイト トーマツ サイバー合同会社
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株式会社電通総研
スコア詳細
|
項目名 |
|
|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 2.97 | 総合評価 | 2.93 |
| 3.1 | 待遇面の満足度 | 2.6 |
| 2.8 | 社員の士気 | 2.8 |
| 3.1 | 風通しの良さ | 3.4 |
| 2.5 | 社員の相互尊重 | 3.3 |
| 2.7 | 20代成長環境 | 3.0 |
| 2.8 | 人材の長期育成 | 2.6 |
| 3.3 | 法令順守意識 | 2.8 |
| 3.2 | 人事評価の適正感 | 2.8 |
| 11.7 h | 残業時間(月間) | 31.9 h |
| 69.3 % | 有給休暇消化率 | 35.3 % |
| -- 万円 | 平均年収 | -- 万円 |
| 34 件 | 社員クチコミ数 | 38 件 |
社員クチコミ
青チャート株式会社ティー・エス・イー (34件)
紫チャート株式会社プライム・アイ(旧:株式会社ケーエスジャパン) (38件)
就職・転職の参考情報として、採用企業「ティー・エス・イー」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「プライム・アイ(旧:株式会社ケーエスジャパン)」との比較をご覧になれます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社ティー・エス・イーの価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。