スタイル・フリーの「システムエンジニア(WEB)：大阪★1day選考【バックエンドエンジニア】　転勤なし◎エンジニアの「やりたい」を応援します◎」求人情報

どんな時でも自分がやりたいことをやる

スタイル・フリーは自由度の高い働き方とフレキシブルな会社経営を掲げ、業界の常識に左右されない会社経営を目指しているシステム開発会社です。
『SIer事業』と『メディア事業』の２つの事業をメインに展開しつつ、新たな自社サービスを立ち上げるフェーズに突入しています。

「学び＋挑戦」で より良いシステムを

◆SIer事業部
SIer事業部では、「受託開発」「自社製品の開発」「開発プロジェクトへの支援」を主に行っています。
受託開発では、お客様のご要望に応じたシステムを、企画・設計から運用まで、幅広く実現いたします。また、企画コンペより社員が一から企画して作り上げた自社サービスの構築も実施しております。創業当初から行っている、お客様の開発プロジェクトへの支援も、柔軟に対応いたします。 アプリケーション開発、インフラ構築などのご相談を承っております。
Salesforceとパートナー契約を結んでおりますので導入を検討されているお客様への支援も可能です。

◆メディア事業部
ユーザーフレンドリーなUI/UXを実現すべく、こだわり抜いたサービス設計・フロントエンド技術でモダンアプリケーション開発を行います。
モダンUI/UXの対応が可能なシステム開発会社として、お客様のニーズにお応えいたします。

◆パートナー事業部
人材不足や個々のプロジェクト遅延によって、事業戦略の実現に向けたプロジェクトが目標に達することなく頓挫してしまうという話をよく耳にします。
パートナー事業部では企業それぞれの課題に合わせたコンサルティングはもちろん、リソースマネジメントの実行も可能なため、プロジェクトの性格に合わせた適切な開発の支援まで、幅広くお客様のニーズにお応えし、そのような課題の解決を実現します。

エンジニアファーストで働きやすい環境づくりを徹底しています

◆エンジニアドリブン
スタイル・フリーはエンジニア起点で考えられている会社なので、普段の働き方や案件などどこをとっても、エンジニアが過ごしやすい環境が整えられています。
各拠点を取りまとめるマネージャーも元、もしくは現エンジニアが多数です

◆ワークライフバランス
働いている時間はもちろん、それ以外のプライベートの時間も充実させられるような環境づくりに力を入れています。
月の平均残業時間は7時間以下。
業務は業務、プライベートはプライベート、と割り切った環境が整っているのもポイントの一つです。

◆チャレンジができる環境
年に一度開かれる社内コンペには全社員が参加可能です。
エントリーはチームでも個人でもどちらでも大丈夫！
グランプリを獲得すると開発予算として年間1000万円が支給され、社内の新規事業として開発がスタートしていきます。

◆定着率が高い！
エンジニアファーストを徹底的に実践しているため、エンジニアにとって働きやすい環境が整っており、定着率が高いです。
1年半近く離職者が0名だった事業所があるほどの定着率を誇ります。

◆優秀なメンバー多数
『自分のやりたいこと』が明確にあるメンバーが多く、個人のスキルはもちろん、会社も一緒に成長させていきたいという仲間が多数います。
自社の新規事業も活発に発案され、常に新しい風が吹いている社内環境です。

◆こだわりのオフィス
西新宿にある東京オフィスをはじめとした、札幌市、名古屋市・大阪市・福岡市に拠点があります。
全てのオフィスに清潔感があり、特に東京オフィスはダークライトなエントランスに緑豊かな落ち着いた雰囲気のお洒落なオフィスです。

女性エンジニアの働き方とは？

◆現場エンジニアから自社サービスの責任者になった経緯を教えていただけますか？
2017年にスタイル・フリーに入社してから一度産休・育休を経て、育休明けから別のプロジェクトに従事していたんですが、その際に「única」のプロジェクトに携わらないか・・というお話を頂いたのがきっかけです。
その後、「única」の発案者でもあった前任の責任者の方に指導してもらいながら、現在は「única」の責任者を任せていただいております。

◆スタイル・フリーは女性が働きやすい環境ですか？
正直、実際に働いてみてすごく働きやすい環境です。

◆どういった面で働きやすいか教えていただけますか？
先ほど結婚を機に名古屋で入社したと話しましたが、その後夫の転職を機に東京に戻ってくることになったんですね。その際に「東京で働けませんか？」と社に相談したら、かなりスムーズに東京への異動手続きを進めてくださいました。
それだけではなく、東京に異動してからは当時常駐で現場エンジニアとして働いていたんですけど、異動直後に妊娠が発覚して、つわりなどで通勤が難しくなり、お休みをいただきたいと伝えた時もすごく迅速に調整してくださって助かりました。
また、産休に入るまでの期間は社内で人事のお手伝いという形で勤務させていただいた時は、時短勤務や妊婦検診でのお休みなど、周りの方の理解もありすごく協力的だったのがとてもありがたかったです。

育休・産休から復帰してからも入るプロジェクトなどすぐ打診してもらいましたし、今では子育てと仕事を両立できるようにと都度柔軟に対応していただけているなと思います！