- 職種名
- 【業務システム開発(企画担当者】
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■業務概要
EPS グループ内の業務システムに関するシステム化企画業務
■具体的な業務内容
グループ全体およびグループ各社の情報武装化、業務効率化を主目的として、ホールディングスをはじ
めとしたグループ各社の関係者とともに以下の業務を実施します。
具体的な業務内容
・システム化構想検討・取りまとめ
-対象テーマに従ったシステム化構想の検討および取りまとめ
-グループ各社に貢献する IT 戦略への落とし込み
・個別事案のシステム化企画
-ヒアリング・調査、企画書作成、上申など
-ユーザ要件定義・システム要件定義
・個別事案のユーザ要件定義およびシステム要件定義（案件の特性ごとに必要に応じて）
-構築プロジェクトへの参画
-必要に応じて個別事案の構築プロジェクトに参画（企画から開発へのつなぎ）
対象テーマ
・管理系の業務システム（人事系、会計系、総務系、情報系等）
その他
・ホールディングスの IT 室やグループ各社の IT 室と連動して業務を遂行します。
・必要に応じて、各社の IT 室への兼務出向の可能性があります。その場合、各社の IT 室の立場でシス
テム企画や個別案件の導入支援に従事していただきます。
【エージェントからのおすすめポイント】
EPSデジタルシェア株式会社は、医薬品開発業界を牽引するEPSグループにおいてIT領域を担い、ITソリューションを提供している企業です。100％グループ会社がクライアントのため、自社で腰を据えて就業することができます。
また、現在は在宅勤務を積極的に実施。残業時間にも配慮されており、メリハリをつけて働けます。
◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆
◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の
◆━…‥ ♥「気になる」を押してください！
◆━…‥ （あとで見返すことができます！）
◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆
（求人No.RCT0000134741）
※掲載～ご応募いただく間に、記載されている情報が企業様の状況変化などにより変更になる可能性がございます。
詳細は面談にてアドバイザーまでご確認ください。 - 求める経験・スキル
- ■求めるスキル・経験【必須】
・業務システム（人事系、会計系、総務系、情報系）の構築経験や参画経験、または
コンサルティング経験
・上流工程の経験（企画、提案、顧客折衝、要件定義 等）
・顧客への提案・受託経験もしくは社内 SE として企画上申経験
■求めるマインド【必須】
・ 明るく前向きにコミュニケーションを取れる方
・ 論理的に説明することができる方
・ 資料作成が上手だとほめられることがある方
■求めるスキル・経験【歓迎】
・パッケージベンダーとして基幹システムを提案・導入した経験
・SaaS サービスの比較検討経験、導入経験
・業務システムの利用経験 (業務側としての経験)
・プロジェクトもしくは組織（ライン）のリーダー、マネージャ経験
・外部ベンダーの管理経験 - 募集要項
-
勤務地 東京本社（東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル） 給与 年収 700万〜920万円
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・交通費：非課税限度額を上限に実費を支給
・住宅手当：扶養の有無による／規程有
・家族手当：扶養の有無による／規程有
・等級手当、統括職手当：等級、統括職の有無により手当を支給
・時間外手当：残業代は別途全額支給いたします。（管理監督者採用の場合、残業代の支給無し）休日休暇 ■年間休日：125日
■休日制度
＜休暇制度＞
年次有給休暇、フレキシブル休暇、年末年始、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
＜その他(無給休暇)＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、産前産後休暇、育児休業、介護休暇・休業、子/家族の看護休暇、子のイベント休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇待遇・福利厚生 ■福利厚生(保険)
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■福利厚生(制度)
＜福利厚生制度＞
選択制企業型確定拠出年金(DC)、資格取得奨励制度、教育研修制度、財形貯蓄、慶弔贈与金、テレワーク制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、カジュアルデー（毎週水・金曜日）、リラクゼーションルーム、クラブ活動、EAP相談室、定期健康診断、育児・介護・傷病のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制リモートワーク リモート可
この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います
EPSデジタルシェアへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-308734
- 職業紹介許可年
- 2017年
更新日 2025年09月30日
