コンテンツワークスの「【フロントエンジニア】:【フロントエンジニア】サービスの開発計画、改善施策の実施/『Photoback』のフロントエンド開発」求人情報

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【フロントエンジニア】

【フロントエンジニア】サービスの開発計画、改善施策の実施/『Photoback』のフロントエンド開発

  • 年収 500万〜600万円
  • 東京都
コンテンツワークスのロゴ
職種名
【フロントエンジニア】
仕事内容
【仕事内容】
『Photoback』のフロントエンド開発をお任せします
・『Photoback』サービスの開発計画、改善施策の実施
・『Photoback』サービスの運用、保守
・事業プロジェクトの推進
・開発、運用プロセスの改善

【エージェントからのおすすめポイント】
コンテンツワークス株式会社は、富士ゼロックス内の新規事業部よりスタートし、スピンアウトして設立された企業です。働いている社員には富士ゼロックス出身の方もいれば、SIerや客先常駐で経験を積んできた方も多数在籍しており、自社サービスを発展させたいという強い意気込みを持って業務に取り組まれています。今後自社サービスに携わっていきたいという強い想いをお持ちの方にマッチする環境でしょう。

<運営サービス>
・おしゃれな仕上がりと美しいレイアウトが叶うフォトブック作成サービス「Photoback」


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◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の
◆━…‥ ♥「気になる」を押してください!
◆━…‥ (あとで見返すことができます!)
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(求人No.RCT0000144832)

※掲載~ご応募いただく間に、記載されている情報が企業様の状況変化などにより変更になる可能性がございます。
 詳細は面談にてアドバイザーまでご確認ください。
求める経験・スキル
■求めるスキル・経験【必須】
・Webアプリケーションの開発3年以上の経験(言語問わず)
・チームでの開発経験
・DBに関する経験(DB問わず)

■求めるマインド【必須】
・写真が好き、またはサービスに共感できる方
・お客様のことを想像し、サービスを届けることを大切にできる方
・事業のインパクトを考えて能動的に行動できる方

■求めるスキル・経験【歓迎】
・アジャイル開発経験
・C#、またはPythonの開発経験
・AWS、 GCP、Azureなどクラウドサービスの使用経験
・プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーの経験
・他職種(マーケッター、デザイン)とのチーム開発経
募集要項
勤務地 <本社>東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3階
給与 年収 500万〜600万円

給与:スキルと経験により優遇いたします。
休日休暇 ■年間休日:120日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(4日間)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、サマーホリデー(5日間)
待遇・福利厚生 ■福利厚生(保険)
各種社会保険完備、関東IT健康保険組合加入

■福利厚生(制度)
<福利厚生制度>
・退職金制度
・健康診断
・育児・介護時間短縮勤務制度
・育児・介護休業制度
・傷害保険加入
・慶弔見舞金
・私服勤務可
・残業30時間以内
リモートワーク リモート不可

この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います

コンテンツワークスへの転職支援実績あり

レバテック株式会社

厚生労働省許可番号
13-ユ-308734
職業紹介許可年
2017年

更新日 2025年09月25日

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他