ロゴスウェアの「会社紹介」

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教育に関わるシステムおよびソフトウェアの開発・販売を行う企業。 eラーニングの構築をサポートする各種ソフトウェアや、電子書籍作成ソフト「FRIPPER」やプレゼン資料作成サポート「STORM」などを制作。

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ロゴスウェアについて

社会に欠かせない教育×IT業界でさらなる飛躍!

オンラインラーニングの世界を革新させ、 知識や情報の力が働く人に公平に行き渡る会社を たくさん生み出す。

ロゴスウェアでは、企業の「社員教育」や「ユーザー教育」を支援するソフトウェア製品を開発・販売しています。

事業の柱は3つあります。
1つ目: eラーニングの事業
2つ目: ライブWebセミナー事業
3つ目: 本棚型デジタルライブラリ事業

なぜ、3つも柱があると思いますか?

それは【 近い将来、ロゴスウェアは学びを総合的にプロデュースできるようにしたいから 】です。人の学びの方法は1つではありません。例えば、
・ ビデオを見てやり方を覚えたり、テストで学んだり。
・ オンラインセミナーで新しいことを知ったり、配信された社長訓示から気づきを得たり。
・ 同僚が書いてくれた手順書ドキュメントで助かったり。

ロゴスウェアは、これらにアプローチできるように事業を進めてきました。
今は、各事業の基礎が作られ、多くのお客様にご利用いただくという安定期を迎えられました。
そしてさらなる飛躍を目指し、各事業のシナジー効果をより強く打ち出していく段階です。

そのため、新たなメンバーを募集しています!

次世代の統合型ラーニングソリューション

ルールを覚える時代からリスキリングの時代へ

2000年前後からインターネットを活用した学習「eラーニング」の普及が始まりました。これを支えるシステムとしてLMS(Learning Management System)が開発されました。従来のeラーニング/LMSは、「覚える」を主眼にして設計されています。規則を覚える、操作方法を覚える、商品情報を覚える…のようなものです。

しかし、リスキリングは単に覚えるだけでは不十分です。新しい知識や知恵を習得し、新たな業務に適応させることを目的にしています。つまり、これからのラーニングシステムには、従来の「覚える」に加えて、「知識・知恵を習得する」が求められます。この課題を解決するのが、LOGOSWARE Xeです。

働きがいをすべての人へ。ホワイトな企業文化!

残業時間がかなり少なく、有休消化率も高い。オープンで公正な企業文化です。

ロゴスウェアは、既得権にしがみつくような古く不公正な習慣や考え方を排除し、新たな組織/価値観/製品を創造するために挑戦しようという人たちが集まった会社です。

今日時点では、大企業と比べて待遇面で見劣りする面があるかもしれません。しかし、私たちには、大企業には無い自由と未来に対する夢があります。

もし、あなたが大企業の息苦しさに辟易し、古臭い慣習に縛られ身動きがとれず、能力のない上司に嫌気がさし、筋の通らぬことを押し付けられ、未来への希望を見失っているのなら、是非ロゴスウェアへの転職を考えてください。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他