クラウドワークスコンサルティング(旧:株式会社インゲート)の「会社紹介」

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東京都に本社を置く、人材およびITサービス企業。 コンサルティングファーム・メーカー・ITに特化した人材紹介・採用支援を行う他、キャリアカウンセリング、システム構築等のITサービスも展開。

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クラウドワークスコンサルティング(旧:株式会社インゲート)について

「コンサルティングの民主化」に向け、2025年10月に新設!

2025年10月より新会社となりました!

私たち株式会社クラウドワークス コンサルティングは、
グループの母体であるクラウドワークスの掲げる「コンサルティングの民主化」に向け、
2025年10月に新設されました。

私たちは元々は2006年から続く人材紹介/SES/受託開発事業を生業としておりました。
現在はその事業内容を継続し、拡大するフェーズです。
今後はコンサルティング領域とのグループシナジーを高めるため事業と組織両面から整備、拡大を行っております。

【当社の特徴】
資金力のある大手企業だけでなく、人材不足やノウハウ不足に悩む
中小企業のDXによる支援を実施しております。

上記を達成するため転職時の一瞬だけでなく、長期的なサポートで
夢を叶え、悩みを解決し、
より多くのエンジニアの方々に自分らしく活躍いただける環境を構築いたしました。

そんな当社ならではの環境にて一人ひとりを大切に、あなたのペースで、
あなたらしく働けることをお約束します。

私たちの理念

日本中のすべての会社にDXを

プロセスを価値に、結果を未来に。

多くの企業がデジタル変革(DX)に取り組む中で、
私たちは単なるツールの導入や業務の効率化にとどまらず、
その「プロセス」そのものに価値を見出します。
非効率な業務フローや、データが埋もれたままになっている現状を、
私たちは高度な技術と戦略的な視点で分析し、
生産性の高い「価値あるプロセス」へと変革します。
この変革が、やがて確実な「結果」を生み出し、
企業の「未来」を切り拓くと信じています。
私たちは、お客様と共にそのプロセスを丁寧に創り上げ、
持続的な成長を可能にするDXを支援します。

トップメッセージ

企業経営の基盤となる質の高い人材と、高い専門性が要求されるITソリューションを提供し続けてきました

昨今、日本を始めとした課題先進諸国が直面している、少子高齢化の加速、グローバリゼーションの複雑化に加え、感染症パンデミックへの対処など、世界規模での環境変化が著しく進んでいます。一方でこれに呼応するような形で、ロボティクス、AIを始めとした技術革新によるデジタライゼーションの波が加速度的に押し寄せ、社会や企業はより一層柔軟性を持ったスピーディーな変革を求められる局面に突入しています。

弊社は、創立以来十数年以上にわたり、クライアント企業様の更なる競争優位性を確立するために、人材紹介事業およびITソリューション事業を通じて、企業経営の基盤となる質の高い人材と、高い専門性が要求されるITソリューションを提供し続け、その実現に寄与してまいりました。

今後もこうした新たな環境変化や、急速な技術革新といった不確実な時代への対応を進めていく上で、その要となる人材およびITの領域を支援する私どもの役割は益々重要なものになることを改めて肝に銘じ、より一層クライアント企業様、ならびに社会の期待に添えられるよう、私ども自身も変革し、更なる経営強化を推し進めてまいります。

事業紹介

ITとメーカーとコンサルティングファーム業界に特化し、 様々なポジションに対し優秀な人材を紹介しています

■人材紹介事業
コンサルティングファーム、メーカー、 ITに特化して様々なポジションに対し優秀な人材をご紹介しております。取引先は大手・上場企業を中心に600社以上。
案件は数千件と豊富で、企業との強いリレーションを築くだけでなく、 総合的な転職支援により数多くの人材を送り出しています。

リクナビNEXT提携転職エージェントとして過去累計21回(2011年など)表彰を受けており、2015年には「カウンセリング満足度部門1位」を受賞しました。


■ITソリューション事業
1人ひとりのエンジニアが希望するキャリアプラン実現するために、目標や想いを丁寧にヒアリングしたうえで最適な案件に限りなくアサインしていただきます。
また、最新の開発言語、AWS・Azure・GCPなどのクラウド、ネットワークではSDNなど、最先端の技術習得ができるプロジェクトも多数保有しております。

最近ではビッグデータやAIの活用が求められる中で、そういった案件も増えていっております。
上流の案件も多数請け負っており、「一人ひとりのエンジニアの希望するキャリアプランを実現するために、スキルアップができる案件に限りなくアサインする」という方針のもと、延ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてエンジニアがやりたい案件にチャレンジできるのが大きな魅力です。


■事業間の相互シナジー
インゲートは、人材紹介事業と、ITソリューション事業という2つのビジネスドメインを通じて、企業ならびに社会・経済活動の基盤となる、“人”と、“IT”を支援しています。この2つの事業は社内向けの人材・IT強化という側面でも密接に連携しており、相互シナジーを活かした独自の事業モデルとなっています。

働く社員・組織風土

人材紹介から始まった会社だからこそ、エンジニア一人一人のキャリア形成に重きを置いています

■在籍しているエンジニアの構成
現在260名のエンジニアが在籍(2025年10月時点)。
全ソリューション領域を横断的に支援しています。

■数字で見る(2025年度)
・平均年齢:32歳
・リモート率:70%
・昇給率:6%
・社内のAWS資格取得割合:55%
・男女比 男性3:女性1
・最大昇給額(役職手当・業績賞与抜き):78万円

■ワークライフバランス
・平均残業時間15時間
・時間単位有休
・育児の時短労働
・育休(男女共)
・産休復職率100%

■社員インタビュー
<成長と働きやすさ。そのバランスが心地いい/Fさん 開発エンジニア>
クラウドワークス コンサルティングは、面接の段階から希望に寄り添ってくれているというのが伝わってきました。「実装フェーズの仕事に集中したい」といった、成長度合いによって生まれる要望にも柔軟に対応してくれる会社です。働きやすい環境も整っているので、成長と働きやすさの両方のニーズが満たされていて働きやすいです。

<私の希望を最大限に叶えてもらえた/Tさん インフラエンジニア>
クラウドシステムに関われると聞いて入社した前職の会社は、蓋を開けてみるとオンプレミスが多い環境でした。大事な仕事ではあるのですが、トレンドな技術に関わりたいという思いがあり、インゲートに転職しました。AWSからスタートし、今はAWS・AZUREのハイブリッドで働いています!

■求める人物像
<自分の今後のキャリアを真剣に考えている方>
クラウドワークス コは、今後のキャリアに対する想いが強ければ強いほど輝ける会社です。目標が明確な方も、明確ではない方も、当社独自の育成方針で、方向性の決定から自己実現までサポートします。

<当社の育成方針に可能性を感じていただいた方>
会社都合・売上重心のアサインで、エンジニアの未来を潰すことはしたくありません。エンジニアの自己実現と会社の成長がリンクするような独自の教育体制に可能性を感じた方は、ぜひお話だけでも聞きにきてください。

<技術以外の部分にもやりがいを見出したい方>
社内交流に関する取り組みを積極的に行っているのも、人と人とのつながりによって生まれる成長・やりがいがあるからだと私たちは考えるからです。技術だけでなく、人との交流がもたらすものに魅力を感じる方であれば、弊社の環境をより楽しめます。

株式会社クラウドワークスコンサルティング(旧:株式会社インゲート)の求人情報

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  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

ITコンサルタント・システムコンサルタント

【サーバー/クラウドエンジニア】

  • 年収 342万~880万円
  • 5つのエリア
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  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

ITコンサルタント・システムコンサルタント

【ネットワークエンジニア】自社請負あり!プライム案件メイン/上流/要件定義から運用まで//希望のSTEPアップを叶えたい‼‼

  • 年収 333万~789万円
  • 東京都
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  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

システム開発(WEB・オープン系)

【システム開発エンジニア:メンバークラス】9割リモート/WEB系・オープン系の開発案件多数あり

  • 年収 333万~788万円
  • 東京都
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  • 新卒
  • 27卒
  • 正社員

サーバー設計・構築

【27卒】インフラエンジニア(①サーバー・クラウドエンジニア②ネットワークエンジニ ア)

  • 年収 314万~315万円
  • 6つのエリア
社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他