求人情報一覧
- 該当求人件数
- 1 件中 1 ~1件を表示
| 仕事内容 | 人事労務の管理職候補として、以下業務をお任せします。 会社規模の急速な拡大に伴って社内制度の見直しが急務となっているため、主に社内制度(就業… |
|---|---|
| 求める経験・スキル | 人事評価制度・就業規則の企画及び運用経験 マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万〜800万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
全1件中の1~1件
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| 仕事内容 | 人事労務の管理職候補として、以下業務をお任せします。 会社規模の急速な拡大に伴って社内制度の見直しが急務となっているため、主に社内制度(就業… |
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| 求める経験・スキル | 人事評価制度・就業規則の企画及び運用経験 マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万〜800万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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