- 職種名
- 【インフラエンジニア】
- 仕事内容
- 【仕事内容】
＜職場環境＞
■入社後について
スキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。
エンジニアにプロジェクトを案内する際は、本人の希望や取り組みたい技術等を重視しています。
1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初は運用スキルだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。
設計、要件定義とスキルアップが可能、場合によっては若手社員のマネジメントに携わることができます。
＜企業の魅力＞
■創業以来黒字経営×日本電気からの直請案件多数
社長は日本電気出身、そして役員陣にも日本電気出身者が名を連ねています。
そのため、日本電気社とのつながりは厚く、プロジェクトの7割が日本電気社からの直請案件となっています。
顧客からの信頼はあつく、案件は豊富にございます。
最先端技術に常に触れられる環境にあるため、高度な知識・技術の習得が可能です。
教育体制・資格支援体制も充実しています。
■同社が目指すものは、お客様の「頼れるパートナー」であることです
社名（NIT→Network Innovation Technology）にも入っていますが、イノベ－ションを原点とし、失敗を恐れず諦めないで、果敢にチャレンジし続ける風土があります。
「あきらめない」でチャレンジすれば必ず道が開け、お客様からの信頼も得ることができると考え、行動しています。
■エンジニアを大切にする環境とスキルアップできる環境を整えております。
同社は働く社員・エンジニアを非常に大切に考えています。
営業部長がエンジニアの就業先に足を運んでコミュニケーションをとったり、帰属意識を大切にしています。
また経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。
1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初はプログラミングスキルがみについていなかった方も3年後には設計まで携われるようになっています。
■風通しの良い職場づくり
社内コミュニケーションが活発な職場づくりを目指しています。
社員同士が気軽に意見を交わし合うことができ、アイデアや情報の共有が活発になり、新たな価値の創出につながる職場、社員のモチベーションアップや、組織の一体感の醸成に繋げていける職場づくりを目指します。
【エージェントからのおすすめポイント】
同社は情報通信分野を主軸に、各分野において設計～保守・運用までのトータルソリューションで支援しております。
通信システム／通信インフラ／組込みシステム／業務システムなど幅広い経験のなかで培った、ノウハウに信頼をいただきご依頼いただく案件が増加しております。
なかでも、車載通信システムや第5世代移動通信システム「5G」など伸びしろの高い領域を得意としております。
また、代表や役員陣は大手電機メーカー出身ということもあり、ワーク・ライフ・バランスやスキルアップの環境を整備されております。
定着率も1.64％ということもあり、安定した環境で長く働き続けたい方にもおすすめの環境です。
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◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の
◆━…‥ ♥「気になる」を押してください！
◆━…‥ （あとで見返すことができます！）
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（求人No.RCT0000122346）
※掲載～ご応募いただく間に、記載されている情報が企業様の状況変化などにより変更になる可能性がございます。
詳細は面談にてアドバイザーまでご確認ください。 - 求める経験・スキル
- ■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
下記いずれかのサーバーまたはネットワークの設計構築ご経験をお持ちの方
・Linux、Windowsサーバの構築経験
・仮想環境の構築経験（Vmware、Doker、Openstack、Openshift）
・運用経験のミドルウェア（JP1、ZABBIX）利用経験
・クラウド環境の構築経験（AWS、Azure）
・NW機器による構築経験（Cisco、Juniper、F5、Nokia）など
■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
特になし
■求めるスキル・経験【歓迎】
特になし - 募集要項
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勤務地 ＜本社＞東京都港区芝一丁目15番14号 オフィスニューガイア浜松町No.16＜客先常駐＞※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 給与 年収 330万〜700万円
・給与：ご経験、能力、前職の給与等を考慮の上、同社規定に基づいて決定いたします。休日休暇 ■年間休日：124日
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業待遇・福利厚生 ■福利厚生(保険)
各種社会保険完備、AIG任意労災（会社負担で加入）
■福利厚生(制度)
＜福利厚生制度＞
・定期健康診断
・資格取得奨励金制度（5万円以上支給）
・残業30時間以内
＜教育制度＞
・研修会（月1回）リモートワーク リモート可
この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います
NITへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-308734
- 職業紹介許可年
- 2017年
更新日 2025年05月16日
