- 時代が求める顧客ニーズを実現するゼネラル・コンストラクター
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私たちは建設業のプロフェッショナルとして、お客様と社会のお役に立ち「豊かさの創造」を企業使命とする会社です。
私たちは新潟都市圏域の土木事業・建築事業を通じて地域社会とそこに暮らすお客様に豊かさと新たな生活の価値を創造することを経営理念とする総合建設企業です。
お客様のニーズ把握から施工管理まで自社で全て一貫できる体制づくりを行っています。
■土木事業
近年、街づくりが進む新潟市江南区エリアでは当社が開発・大規模造成工事を行っています。私たちの技術がお客様の生活基盤を支えているといっても過言ではない重要な仕事であり、とてもやりがいがあります。
■建設事業
新潟県内はもとより関東圏で病院・医療介護施設・商業施設の施工を手がけています。
★SDGsを支援しています。
新潟県よりSDGs推進建設企業の登録認定を頂きました。
五十嵐建設は持続可能な開発目標（SDGs）を支援すると共に、SDGsへの取り組みを通じて豊かさとよりよい環境の創造に貢献して参ります。
★地域社会・医療、介護福祉分野に貢献することを企業コンセプトに。 高齢化社会を迎えた我が国に於いて、介護施設の充実が大きなテーマであると考えます。 私たちはその重要性に着目し、病院・介護老人保険施設の新築工事に積極的に取り組むことで地域社会、医療・介護福祉分野に大きく貢献することを第一に考えます。 その企業コンセプトと、時代が求める顧客ニーズが合致した経営方針を打ち出す我社は、今後とも成長が見込める企業です。 - 私たちがつくるのは人とものです。
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社員ひとりひとりの成長が私たちの願いです
私たちは「お客様と社会のお役に立ち、豊かさの創造を行う」という使命と「仕事を通じて成長し続けたい」という想いをもって日々業務に取り組んでいます。
地域に根差した企業だからこそ、私たちの仕事が明日のまちづくりにつながっていくと考えています。
★使命達成の第一は、人をつくること
私たちは「建設」業界に於いて長い歴史を刻んできた会社です。
蓄積された実績や社員の労働環境の整備はもちろん、何より大切にしてきたのは「人財」です。
一緒に働く一人ひとりの社員を財産と考えて、先輩は若手を育てるためにいろんな面でサポートをします。
若手社員は常にチャレンジ精神をもち、先輩社員は若手を育成する中で自分も気付きをもち共に成長する。
そんな相互革新を大切に考えています。
場合によっては厳しいことを言う場面もありますが、それも現場の安全管理と社員の安全に最大限の責任をもっているからです。
★私たちがつくるのは人とものです。
若手社員とベテラン社員が一緒になっていろんな経験を積むことで、自分の目標を達成するまで諦めずにチャレンジし続ける。その前向きな姿勢を会社全体でバックアップします。
- 職種名
- 建築施工管理職
- 仕事内容
- ■急募！業績好調の為、増員募集を致します。
我社は「地域社会・医療、介護福祉分野に貢献すること」を企業コンセプトに、病院・介護福祉施設の新築工事に積極的に取り組むことで地域のお客様と医療、介護福祉事業のお客様に大きく貢献させて頂いております。
時代が求める顧客ニーズと企業コンセプトが合致している我社だからこそ、医療・福祉分野のお客様から有難いお声掛けを頂き、施工・管理を全て自社で一貫して行える体制を構築しております。
■事業内容
・病院・医療・介護福祉施設等建設工事
・商業店舗建設
・マンション建設工事
■工事案件
病院、介護福祉施設、医療施設等のRC造・S造が中心です。
グループ会社の東日本福祉経営サービスにて、介護福祉施設を新しく建築する際に当社が施工管理を行う為、介護福祉施設及び医療施設の案件を多く受注しています。
■施工実績MAP
現在、新潟県・東京都・千葉県他で介護福祉施設の新築工事を複数棟 請け負わせて頂いております。 - 求める経験・スキル
- ■必須条件
・建築工事施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
■歓迎条件
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方
・二級建築士の資格をお持ちの方
・CADスキル - 対象年齢
- 〜60歳
例外事由：正社員募集で定年年齢を上限とするため - 募集要項
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勤務地 新潟県新潟市（本社） 給与 年収：310万 ～ 620万円 昇給・賞与・ 手当等 月給制
年収：310万円～620万円
残業が発生する場合は別途残業手当を支給いたします。
※給与詳細は、経験・能力・資格を考慮した上で決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回勤務時間 08:00〜17:00
■所定労働時間：8時間0分
■時間外労働の有無：有試用期間 3か月
雇用契約時と同様。雇用形態 正社員 休日休暇 年間休日数：120日/完全週休二日制
主な休日
土日・祝祭日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
振替出勤休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
その他特別休暇待遇・福利厚生 【各種手当】
通勤手当
時間外手当
役職手当
住宅手当
資格手当 等
【各種保険】
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
【再雇用制度】
60歳の定年後も本人希望を前提に5年間勤務が可能リモートワーク リモート不可
こちらの求人は、五十嵐建設工業株式会社へ直接応募ができます
更新日 2024年09月09日
