いい会社=エンジニアが育つ会社
100年後の子供たちのために・・・自分たちがいなくなった後の世代まで残せるいい会社を創る
「エンジニアファースト」エンジニアが育つ職場環境を最優先に考える会社
創業者の冨田正治は、PG、SE、PM、システムコンサルとエンジニアとして
一通りの経験をした後、30代で起業したため、エンジニア一人一人を大切に
したいという信念を持っています
1.いい会社=エンジニアが育つ会社
・エンジニアの成長が経営の最重要課題
- プロジェクトへのアサインは社員の成長を最優先します
・将来性ある先端技術へ注力
- AI・アプリケーション開発(自社受託システム開発有):
Salesforce、業務・金融系、スマホ、コミュニケーションロボット
- エンジニアリング技術支援:
大手自動車メーカー組込ソフト開発・機械設計・解析