サンウェル(人材)の「会社紹介」

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神奈川県に本社を置く、人材サービス企業。 エンジニア(日本籍・外国籍)を中心とした人材紹介・派遣サービス、海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発等の事業を展開。

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サンウェル(人材)について

第2創業期を迎えたグローバル人材会社

顧客の技術課題を、世界の優秀な人材と技術で解決

<会社概要>
株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。
アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。

現在は第2創業期を迎えており、2025年度には売上高45億円を見込んでいます。日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。

<ビジョン>
優れた技術と人材でグローバルなトータルソリューションを提供する企業を目指します。

<ミッション>
顧客の技術課題を世界の優秀な人材と技術で解決することを使命とし、以下の3点を追求します。
1.顧客の技術課題に対するソリューションの提供
2.世界中の技術者のための雇用機会の創出
3.日本のグローバル化への貢献

事業内容

人材・技術・コンサルティングを柱とした事業展開

当社の事業は、人材サービスを基盤としながら、企業のグローバル化を多方面から支援するサービスで構成されています。

①海外人材派遣事業
当社の中核事業は、外国籍の高度技術者に特化した人材紹介・派遣サービスです。年間約400名の派遣実績を持ち、プラント・建設、自動車・機械、IT・組込みなど幅広い分野で即戦力となるエンジニアを提供しています。
私たちの派遣事業は海外の外国人材に特化しており、海外から高度技術人材を日本に来日
していただき就業いただいております。日本では獲得の難しい高度人材を海外から呼び寄せることで企業の事業成長を支援しております。
・インド、ベトナム、フィリピン、中国、韓国など約20カ国の人材
・高度な技術を持つエンジニアの紹介・派遣

②オフショア開発事業
インドに開発拠点があり、数百名体制で開発ができる環境が整っております。
自社システムの開発など開発実績があり、受託開発なども行っております。
・インド・チェンナイに約120名の自社エンジニア
・協力会社含め500名規模の開発体制

③日本語教育事業
インドの日本語学校を皮切りに日本語教育事業を行っており、日本での日本語学校事業も
行っております。海外の高度人材に日本語教育を行うことで海外から人材を呼び寄せる土壌を整えております。
・技術力と日本語能力を兼ね備えた人材育成
・日本の企業文化への理解を深める教育

また、海外進出コンサルティングも行っており、特にインド市場への進出を目指す日本企業に対し、戦略立案から現地でのサポートまで一貫したコンサルティングサービスを提供しています。

人材紹介・派遣サービスの主要な取引先様

国内外の大手企業様と取引

人材紹介・派遣サービスにおいて、営業本部の中で6つの主要部門に分かれています。
これらの部門はそれぞれ特化した機能を持ち、連携して当社のビジョン達成に向けて日々努力しています。
各部門は技術革新から市場拡大、人材育成まで幅広い責任を担っております。

取引先は3つの専門分野に分かれています。

①プラント・建設業界
千代田化工建設、日揮グローバル、日揮、東洋エンジニアリング、IHIプラント、
東芝プラントシステム、東芝エネルギーシステムズ、富士電機機器制御、清水建設、
住友林務、大林組、鹿島建設、竹中土木、五洋建設など

②自動車・機械業界
SUBARU、本田技研工業、スズキ、ダイハツ、いすゞ自動車、DDKラックス、住友電装、いすゞエンジニアリング、小糸製作所、日発精密など

③IT・組込み業界
アンリツ、アンリツエンジニアリング、富士ソフト、メディアサイト、カイカ、アイネット、TECH MAHINDRA、GGS INFORMATION SERVICES INDIA、TIS ソリューションなど

多様な人材が活躍できる現場

●多種多様な国籍
ともに働く方々はフィリピン、インド、ベトナム、ネパールなどを国籍に持つ方々。
本社だけでも6か国籍以上が働く同社において、多様な言語が飛び交うオフィスで「日系企業」+「海外ならではのフランクなコミュニケーション及びスピード感」を掛け合わせた環境で働くことができます。

●若い世代が活躍
活力ある20代と30代の若手社員が多数在籍し、各部門で活躍しています。若手社員のダイナミックな活動は、当社の成長と進化を加速させる重要な要素です。

●働く環境も充実
横浜本社の場合は港町横浜の海に近い開放的なオフィスでリラックスしながら業務を行うことが可能です。
近所には横浜中華街やみなとみらいがあり、活力を与えてもらえる環境となっております。
ウォーターサーバーなども設置しており、皆様が心身ともにリラックスした状態で働ける環境をサポートしております。

人材×技術で日本のグローバル化に貢献しませんか?

採用にあたって大切にしている3つのこと

●グローバルな環境や異文化交流への意欲
社長がインド人であることや海外拠点があることから、外国人材との協業や、グローバルなビジネス展開に興味がある方を歓迎しています。人材業界で外国人材のサポート経験がある方や、他業界で海外との交流経験がある方もぜひご一緒しましょう。

●個人の「アイデンティティ」と「パーソナリティ」
各部署や役割にマッチした人材を配置したいと考えているため、単にキャリアやスキルだけでなく、その人自身の個性や価値観を大切にしています。

●多様なキャリアパスを受け入れ、主体的に選択できる
会社として「早く成長する」ことも「着実に成長する」ことも選べる環境を提供しているため、自身の働き方や成長のペースを主体的に選択し、自らの働きがいを見つけられるかを大切にしています。

まずはカジュアル面談から気兼ねなくご応募ください!
人材と技術の力で、ともに日本のグローバル化に貢献しましょう!!!

株式会社サンウェル(人材)の求人情報

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組織・人事コンサルタント

人事(採用・エンゲージメント・研修) / 横浜本社 人事部

  • 年収 322万~380万円
  • 神奈川県
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法人営業

【静岡】営業メンバー(人材派遣)

  • 年収 324万~390万円
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人事・労務

【横浜】採用メンバー(外国籍エンジニア/人材派遣)

  • 年収 340万~459万円
  • 神奈川県
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人事・労務

【横浜】採用MGR(外国籍エンジニア/人材派遣)

  • 年収 500万~600万円
  • 神奈川県
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  • 正社員
  • 直接応募

法人営業

【福岡】営業メンバー(製造業/人材派遣)

  • 年収 340万~459万円
  • 福岡県
社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他