平安伸銅工業の「会社紹介」

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日用品の製造・販売を行うメーカー企業。「暮らすがえの文化を創る」をミッションに掲げ、主力製品の「突っ張り棒」「突っ張り棚」等の製造・販売を行う。

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平安伸銅工業について

平安伸銅工業について

「私らしい暮らし」づくりを応援する日用品のヒットメーカー

平安伸銅工業は1952年に大阪で創業した老舗メーカーです。創業当初はアルミサッシの量産を行い、70年代に突っ張り棒をヒットさせることに成功し国内での突っ張り棒においてシェアトップの会社です。

【ラインナップ】
一過性の流行りは追わず、長く愛される「定番品」を育てることを目指しています。

・ヒット商品の突っ張り棒・突っ張り棚 「HEIAN SHINDO(ヘイアンシンドウ)」
・初心者でも手軽に利用できるDIYパーツを提供するDIYブランド「LABRICO(ラブリコ)」
・スタイリッシュでデザイン性の高いインテリアグッズ「DRAW A LINE(ドローアライン)」
・スペースパフォーマンスを最大化する「暮らすがえリノベーション」

【一人ひとりの「私らしい暮らし」を大切にし、未来のためにSDGsに挑む】
平安伸銅工業では一人ひとりが花開く社会の実現を目指し、サステナビリティにも取り組んでいます。

例えば…
・女性のエンパワーメント(8年前と比べ女性比率は30%→54%へ)
・育休後も働きやすい環境作り(男女とも復帰率は過去5年100%)
・ジェンダー平等への理解促進(就業規則の改訂)
・災害対策への貢献活動(耐震ポールの開発~販売、情報発信など啓蒙活動)
・大阪府SDGsジュニアプロジェクト参画(学生へジェンダー平等や働きがい、街づくりについて発信)…など

【受賞歴】
■優れたデザインに送られる「グッドデザイン賞」(2016年度:LABRICO、2017年度:キッチン収納用品 [Spluce スリムポールラック]、DRAW A LINEシリーズ、2020年度:家具転倒防止ポール)
■欧州の国際的デザイン賞「レッド・ドット:プロダクトデザイン2017」(DRAW A LINE)
■世界3大デザイン賞の1つ、ドイツ「iFデザインアワード2018」(DRAW A LINE)
■「がんアライアワード 」シルバー賞(2019年~2022年度まで連続で受賞)
■ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を表彰する「D&I Award 2022」中小企業部門 D&Iアワード大賞
■日本の知的財産権制度の発展・普及・啓発を評する「知財功労賞2023」の「経済産業大臣表彰(デザイン経営企業)」

私たちが目指したい場所

ビジョン/アイデアと技術で「私らしい暮らし」を世界へ <Let's blossom.>

創業当時から受け継いだ「アイディアと技術で暮らしを豊かに」というビジョンを、2018年末に改定。「アイデアと技術で「私らしい暮らし」を世界へ」にバージョンアップさせました。綿々と受け継ぐ歴史を大切にしながら新しい挑戦をし続ける、平安伸銅工業のカルチャーと決意を表現しています。

両立したい2つの「私らしい暮らし」
ユーザーが「私らしい暮らし」を実践できること
メンバーが「私らしい暮らし」を実践し、伝えること

【ミッション/「暮らすがえ」の文化を創る】
平安伸銅工業が提供するすべての商品・サービスは、すでにある空間の用途を変えたり、アップデートさせるもの、すなわち「暮らしを変える」提案です。商品・サービスの提供を通じて、世界中の誰もが、一人ひとりその人にあった「私らしい暮らし」が実践できる未来を平安伸銅工業は目指しています。

【バリュー/「挑戦・冒険しよう」「すべてはユーザーのために」を前提に定義】
① 自由闊達で行こう
② 良心に従おう
③ 一人はみんなの為に、みんなは一つの目的の為に
④ 「違い」を大切にしよう
⑤ おもろいアイデアで、未来の定番を創ろう
⑥ プロフェッショナルになろう
⑦ 喜ばすことを喜びとしよう
⑧ 私らしい暮らしを実践しよう
⑨ 世界目線で行こう

働く文化

カルチャーフィットを最重要視した社風

平安伸銅工業では経営とメンバーの目線を合わせ、ともに「ありたい姿」を目指すことに重きを置いており、カルチャーを醸成させるユニークな取り組みを行っています。

例えば…
・カルチャーモデルを言語化し、ありたい姿をまとめた「ヘイアンコンパス」
・バリュー体感共有の「バリュー研修」や「キックオフミーティング」
・メンバーによる各拠点オフィスDIY「みんなでDIY!」
・平安メンバーをゲストに「私らしい暮らし」に焦点をあてラジオで配信「ヘイアンラジオ」…などなど

【平安伸銅工業らしく働くための制度】
働きやすい環境整備とパフォーマンスを最大化させる取り組みを仕組化し、運用しています。

例えば…
■「私らしい暮らし」と働くを実現
自社商品の社割や生活を家庭の事情に合わせて時短勤務やフレックス勤務ができるよう制度整備し、多くのメンバーが活用し「私らしい暮らし」と働くを実現しています。

■⼀⼈ひとりの才能を輝かせる
個人の強みをより伸ばせる人事制度(短期業績目標の廃止、昇給の自己決定<※等級による>)やスキルアップサポート(整理収納アドバイザー資格補助から国内経営修士(MBA)学費補助まで)、パラレルキャリア(※他社と雇用契約を締結するものは対象外)の応援をしています。

■メンバーの働く場をデザインする
メンバーが組織やチームで最大限のパフォーマンスを発揮できるようキックオフイベント(社員総会、バリュー表彰)の実施し、立場に関係なくコトに向かって意見を言い合える関係をつくっていきたいという想いから、新入社員からベテランまで名前を「さんdeよんで」います。

【ユーザーとメーカーで一つのコミュニティを作る未来の戦略】
代表の竹内は、「ユーザーと仲間になってしっかりとコミュニティを作り、一緒にブランドを盛り立ててくれる関係性を構築することが理想」と考えています。そのため、「つっぱり棒研究所」というコミュニティを立ち上げるなど、積極的にユーザーを仲間にしていくための活動に励んでいます。メーカーとユーザーの垣根を超え、一丸となってブランドを育てる、それが次世代の平安伸銅工業の在り方です。

平安伸銅工業株式会社の求人情報

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