- 職種名
- 事業推進スペシャリスト（再生可能エネルギー発電事業）／405333514
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、再生可能エネルギー発電事業の運営管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
具体的に発電所に関する下記業務をお任せします。
・管理：文書、記録、在庫、KPI管理
・運転：トラブル対処法検討、保守／保安委託先との連携、調整
・価値向上：性能分析／改善、リスク管理／改善
・運営：修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次／年次)
・契約：運営管理契約条項の履行、保険／保証／委託契約の最適化
・関係者対応：自社及びクライアントへの報告、
自治体／関係省庁／送配電事業者等の対応及び調整業務
■対象電源
主に太陽光（営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わっていただく可能性もあります。）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求める経験・スキル
- 【必須】
・普通自動車運転免許
・大規模な発電所／プラント／工場の運営管理／事業管理経験3年以上
（不動産PM含む）
・再エネO＆Mでの2年以上の管理／運営実務経験
・事業運営経験、カイゼン活動（QC）経験
・発電所管理に関する電気／通信／法規制の知識
（ソフトや土木知識もあれば尚可）
・5～10人程度の部署・チームでのマネジメント経験
・ビジネスレベルの日本語力
・第3種電気主任技術者（試験取得） - 募集要項
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勤務地 東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル3F
都営地下鉄三田線、大江戸線「春日」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし給与 年収 800万〜1100万円
年収：800万～1100万
月給制：月額571400円～
賞与：年2回（7月・1月）
昇給：年1回（6月）勤務時間 9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制あり
休憩:60分試用期間 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：従事している業務の進捗状況
通算契約期間の上限：上限なし
通算契約期間の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月)休日休暇 休日日数121日、週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇7日～20日、年末年始休暇、特別休暇、自然電力休暇、産前産後休暇 待遇・福利厚生 通勤手当：通勤費全額支給、時短勤務、育児休業（男性社員取得実績あり）
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自然電力への転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-040590
- 職業紹介許可年
- 2003年
更新日 2025年07月23日
