ブレインズコンサルティングの「会社紹介」

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AI関連技術を活用したサービスの開発を行う企業。ITコンサルティングを中心に、機械学習等のAI関連技術の適用コンサルティングを手掛けている。

ブレインズコンサルティングのロゴ

ブレインズコンサルティングについて

企業と人の進化に貢献し、顧客に感動を与える懐刀である

知を活かし、人がする仕事の価値を最大化し、仕事を通じた人生の価値向上を社会にもたらす。これが当社が目指す姿です。

ブレインズコンサルティング株式会社は創業以来、真に顧客志向、技術志向、現場志向であることを信条として、主に大手企業様向けにIT/AI技術に関するコンサルティングやオリジナルサービスの提供を展開するテクノロジーエキスパートです。
わたしたちは、高い専門性を備えた少数精鋭チームで、クライアントの満足にコミットし続けるスタイルを貫き続けております。

当社クライアントは、その約65%が売上規模1000億円以上の大手企業です。
国内の大手企業が取り組む、特に難易度の高いプロジェクトを2~5名程度の少数精鋭で動かしております。そのためには、上からの指示に忠実に対応するのではなく、最適を追求するために自分の頭で考え、行動する”自由市民”としての資質が求められます。
同時に、自らの専門性を発揮しながら、クライアントの満足にコミットしていくことで、自身の達成感にもつながり、人生における満足度が上がっていくはずです。
(※)自由市民とは、知を愛し、上からの指示に忠実に対応するのではなく、最適を追求するために自分の頭で考え、行動する人。(アリストテレス「政治学」より引用(同社))

当社が大切にしている想いとしては、「クライアントの頼れる”懐刀”であれ」という価値観です。
戦略提案に終始する従来のコンサルティングスタイルではなく、クライアントと直接向き合い、何が最適で何をすべきかを自ら考え行動し、自らの意思と行動で課題解決やプロジェクトの成功に向けてリードし、改革・改善の実現から定着まで真摯に確実に取り組むことを重視しております。
社員全員が職業人としての人生に満足できる場であるよう、自身と顧客、仲間他、一緒に仕事をする人すべての満足にこだわる、これが当社が目指す姿です。
(※)懐刀とは重要な計画や相談などに参画し、知識や技術に長け最も信頼のおける人物のことです。「いざ」という時、真っ先に頼りにされ、期待を超える成果を以って感動を与える存在でありたいと考えています。

売上規模1,000億円以上の大手企業のプロジェクトが6割超

顧客の懐刀として課題解決に徹底的にこだわり、プライム案件オンリーに。

真にお客様に貢献していきたいと考えるなら、当社は絶好の場です。
現在当社では、ほとんどのプロジェクトがプライム案件です。

当社のベースには、「クライアントの頼れる“懐刀”であれ」という価値観があるため、プライム案件へのこだわりを強く持っております。
クライアントとの間に他社が介在する下請け案件で自分で判断する力は培うことは難しいと考えており、したがって人も会社も成長しないという負のスパイラルが生まれてしまいます。
コンサルティング会社として戦闘力を持つため、プライム案件にこだわる姿勢をもっております。

プライム案件に対する当社のこだわりを象徴するのが、安易に“それは契約外です”とは口にしない姿勢があります。プロジェクトの成功や課題解決に向けて本当に必要なことだと判断すれば、契約書を盾に尻込みすることなく、クライアントのもとに駆けつけ、クライアント内の部門間に割って入り、利害関係を調整することもございます。
当社はいわゆる「コンサルティングファーム」としての色は極めて薄く、「スマートで上手い」よりも「泥臭く強い」を志向しています。

事業・プロジェクトについて

提供価値は、ウィズクライアント/プロフェッショナル&マインド/ワンストップ&トータルデザイン。

弊社の特徴は、「1.中堅~大手のIT戦略の理解」「2.開発経験をベースとした技術理解」「3.AIによる業務改善プロジェクトの経験」です。

これらをもとにコンサルティング/AIエンジニアリング/ITエンジニアリングそれぞれの専門性を活かし企業の生産性の向上や新しい価値の創造をサポートしております。
ITコンサルティングのプロジェクトでは、DX構想やIT中計などのIT戦略から、システム企画、プロジェクト推進まで支援しております。
AIに関する案件ではただ依頼されたものを作るのではなく、コンサルティングの知見を活かし目指し既存連携や運用・保守までデザインすることでAIを使ってクライアントの価値創出に貢献しております。

社風・福利厚生について

「顧客の貢献度」を評価指標に、「やりがい」と「働きやすさ」どちらも選択できる会社に。

組織は30~40代が7割を占めており、社員数33名と落ち着いた規模です。
当社の人事評価は「顧客の貢献度」を重要な評価指標にしています。売上金額ではなく、「顧客に価値提供できたか」という観点で評価されるので、本質的に顧客のためになる支援ができます。

まじめで思いやりのある良い人が多く、人間関係のストレスが比較的少ない職場です。
また、フラットな組織なので、風通しもよく意見を挙げやすい雰囲気があります。
社内施策や勉強会も活発で、手を挙げた社員はそういった施策にプラスアルファで参加し、個人および会社の成長に寄与することができます。
【社内制度例】
▶リモートワーク体制
L8割以上社員が在宅勤務(手当1万円/月 支給)
▶ふらっとMTG
L全社定例後の少人数チームでカジュアルに意見交換

【その他制度】
■賞与・昇給
昇給原則年1回(3月)、業績賞与あり
■各種手当
リモート手当、ランクアップ手当、通勤費全額支給、出張手当
■勤務形態
セルフコントロール(裁量労働)制(8時間/日)
■休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日 、年末年始休暇 ※年間休日 120 日以上
有給休暇、特別有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、産休育児休業制度、結婚休暇、妻の出産による休暇、他)
育児休業、介護休業、子の看病休暇、介護休暇および育児介護短時間勤務など
■福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【社員の声】
▶入社5年目 IT コンサルタント
自分を成長させる機会に満ちており、望めば自分がやりたいことができます。また、クライアントと直接会話する機会が当たり前にある点はとてもやりがいを感じられます。
▶入社2年目 エンジニア
プライム案件が多い、かつ、少数精鋭の企業であるため、お客様と早い段階から接することができます。また、通常案件 1 つにつき 2 名~ 3 名体制でのアサインになるため、裁量や業務範囲が広く、短期間で様々な実務経験が積むことができております。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他