- HOME
- フードサービス、飲食
- コパン・ド・フジモリの採用「就職・転職リサーチ」
- スターバックス コーヒー ジャパンとの比較
フランスパンベーカリーおよびカフェを運営する企業。 「本格フランスパンをもっと身近に」をモットーに、フランスパンを主な商品として洋菓子なども取り扱う直営店の運営、飲食店へ卸売、ケータリングなどを行う。
 
            コパン・ド・フジモリとスターバックス コーヒー ジャパンのスコア比較
コパン・ド・フジモリ
 
                    2.90
VS
スターバックス コーヒー ジャパン
 
                                            4.02
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間(月間)
- 
                        - 
                                200.0 h
                                
- 
                                15.0 h
                                
 
- 
                                200.0 h
                                
- 有給休暇消化率
- 
                        - 0.0 %
                                
- 72.1 %
                                
 
- 0.0 %
                                
比較対象を変更する
業界平均と比較する
関連する企業と比較する
- 
    
            
            株式会社ディアーズ・ブレイン  
- 
    
            
            株式会社Plan・Do・See  
- 
    
            
            株式会社ハブ(飲食)  
- 
    
            
            株式会社キープ・ウィルダイニング  
- 
    
             
            スターバックス コーヒー ジャパン株式会社  
- 
    
            
            株式会社甲羅  
- 
    
            
            株式会社ネオディライトインターナショナル  
- 
    
            
            株式会社物語コーポレーション  
- 
    
            
            INSOU東日本株式会社  
- 
    
            
            株式会社ノバレーゼ  
スコア詳細
|   | 項目名 |   | 
|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート | 
| 2.90 | 総合評価 | 4.02 | 
| 2.7 | 待遇面の満足度 | 2.9 | 
| 2.8 | 社員の士気 | 4.3 | 
| 2.9 | 風通しの良さ | 4.1 | 
| 3.3 | 社員の相互尊重 | 4.6 | 
| 2.8 | 20代成長環境 | 3.6 | 
| 2.7 | 人材の長期育成 | 3.3 | 
| 2.7 | 法令順守意識 | 4.6 | 
| 3.3 | 人事評価の適正感 | 3.2 | 
| 200.0 h | 残業時間(月間) | 15.0 h | 
| 0.0 % | 有給休暇消化率 | 72.1 % | 
| -- 万円 | 平均年収 | 450万円 | 
| 11 件 | 社員クチコミ数 | 3827 件 | 
社員クチコミ
青チャート株式会社コパン・ド・フジモリ (11件)
紫チャートスターバックス コーヒー ジャパン株式会社 (3827件)
就職・転職の参考情報として、採用企業「コパン・ド・フジモリ」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「スターバックス コーヒー ジャパン」との比較をご覧になれます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社コパン・ド・フジモリの価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。