求人情報一覧
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| 仕事内容 | クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例え䜀①求人媒体から䛾応募者対応や日程調整、②スカウト媒体䛾運用、③採用オペレー… |
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| 求める経験・スキル | 【求める経験】 ・社会人経験2年以上 ・顧客と䛾電話対応、交渉・折衝䛾経験 ・地道な作業を継続できる ・ミスなく業務を進められる正確性・責任… |
| 給与 | 年収 350万〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います… |
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| 求める経験・スキル | 【求める経験】 ・2年以上の法人営業経験 ・社内・顧客など複数関係者が関わった交渉・折衝の経験 ・目標を高い成果でクリアされてきた経験 【歓… |
| 給与 | 年収 450万〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | バーティカルエージェント事業部は、中途領域で『不動産・建設』などの採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした業界特化型エージェン… |
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| 求める経験・スキル | 【求める経験】 ・2年以上の営業・販売などの目標数字を追う業務経験 ・顧客対応の経験（電話・交渉・折衝・営業・販売など） ・キャリアアップに… |
| 給与 | 年収 450万〜648万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | セールス事業部は、アズライトの新規取り引き先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒… |
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| 求める経験・スキル | 【求める経験】 ・3年以上の法人営業（toB）・個人（toC）営業経験 ・新規営業の経験 ・営業目標の達成にコミットしてきた方 ・チームマネ… |
| 給与 | 年収 550万〜697万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策… |
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| 求める経験・スキル | 【求める経験】 ・5年以上の法人営業（toB）経験 ・カスタマイズ提案を要する営業の経験 ・担当顧客20社以上の既存顧客へ営業をしてきた方 … |
| 給与 | 年収 600万〜848万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います… |
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| 求める経験・スキル | 【求める経験】 ・2年以上の法人（toB）営業経験 ・営業目標の達成にコミットしてきた方 ・担当顧客20社以上の既存顧客へ営業をしてきた方 … |
| 給与 | 年収 450万〜648万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | セールス事業部は、アズライトの新規取り引き先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒… |
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| 求める経験・スキル | 【求める経験】 ・1年以上の法人（toB）・個人（toC）営業経験 ・新規営業の経験 ・営業目標の達成にコミットしてきた方 【歓迎スキル】 … |
| 給与 | 年収 450万〜597万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | RPO（採用運用）チームでは、既存クライアント300社強に対して、顧客企業の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーションや利用サー… |
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| 求める経験・スキル | 【求める経験】 ・顧客対応の経験（電話・交渉・折衝・営業・販売など） ・チームマネジメントの経験 ・業務の仕組み化、オペレーション設計、マニ… |
| 給与 | 年収 500万〜698万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います… |
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| 求める経験・スキル | 【求める経験】 ・2年以上の法人営業経験 ・社内・顧客など複数関係者が関わった交渉 ・折衝の経験・目標を高い成果でクリアされてきた経験 【… |
| 給与 | 年収 450万〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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