アズライトの「会社紹介」

仕組み化、効率化、データ分析にこだわる社風

▍圧倒的ノウハウと専門性
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顧客企業を通じて、集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため採用市場における知識・経験・ノウハウを身に付けることができます。取り扱う運用サービスが多いため、自己学習だけでなくチーム内でノウハウ・学びを共有する勉強会などを積極的に行っています。また専門性の高いスキルを得られることで、卒業生の中にはフリーランス・人事責任者・独立起業と様々なキャリア選択が実現できています。

▍仕組み化・自動化・効率化のこだわり
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RPAを活用した業務の自動化、生成AIをした業務簡略化やリサーチ自動化、また採用システム・集客媒体の操作マニュアルの作成、GAS・BIツールを使ったデータ分析などに取り組んでいます、まだ60名規模の小さな会社ですが、ヒトとシステムが行う業務を分けることで効率的な組織づくりに注力しています。また当社は人材業界出身者が30％と少ないため、他業界の良いところを取り入れる文化も特徴と言えます。

▍共に成長企業をつくろう
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20代～30代のメンバーが75％、マネジメント職も20代が50％。成長意欲が高く、積極的に行動しているメンバーにポジションを任せています！今後3年間で160～180名規模の組織への急拡大を目指しているため、組織や事業を自分でつくれる楽しみがあります。