- 職種名
- 【郡山市】転勤無／ゼビオH100%出資子会社／人事労務企画
- 仕事内容
- 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ゼビオグループ全体の人事/労務制度の企画・運用業務全般をお任せします。
【具体的には】
■福利厚生制度
■評価制度の企画立案～運用
■人事評定会議の開催、給与改定の実施
■法改正対応
■セカンドキャリア対応等。
【仕事の進め方】
■30社近くあるゼビオグループ各社の人事労務、給与担当と協力し合いながら業務を進めていただきます。まずは規模の大きな会社から、人事・評価制度や査定の基準の見直しを行っていきます。大規模企業と打ち合わせを重ねながら、その情報を小規模な企業にも共有し、少しずつグループ企業のルールを統一していきます。
【採用背景】
グループ全体で組織強化を図っているため、各部署で積極増員中
■おすすめポイント
「こころを動かすスポーツ」を掲げ店舗展開しているゼビオグループ。100%出資子会社でゼビオグループのコーポレート業務をはじめ、事務全般を担当する、すべての基盤を担っている会社です。さらなる成長を目指す会社で/スキルアップ/キャリアアップが望めます！ - 求める経験・スキル
- 【必須要件】
■人事制度企画・労務実務などの近しいご経験がある方
（いちからの企画や、立案に携わったご経験がなくてもアシスタント的な部分で携わっている方であればご応募可能です）
■Excelを使用してのデータ管理の経験がある方
【働き方について】
会社全体として「シフト制」をしいておりますが、当部署としては繁忙期を除いては基本的に土日祝日にお休みを取得しております。また、残業時間は0時間～15時間程度です。
【出る杭制度】
同社は会社をより良くするための意見発信等、大歓迎の風土です。「出る杭は、引き上げよう」というゼビオルールのもと風通しがいい社風も特徴の一つです。 - 募集要項
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勤務地 福島県郡山市朝日3丁目7番地7号 本社 給与 別途ご案内いたします。
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します勤務時間 09:20〜18:30
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します休日休暇 週休二日・月9日～10日の休日となります。（会社カレンダーにより変動ございます）
業務の繁閑により月単位で取得計画を提出していただき部内で調整いたします。（土日の取得も可能）
・有給休暇（10日～、入社初年度は4月または10月に10日）
・育児・介護休業(取得実績あり)待遇・福利厚生 ■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
資格取得支援制度 社員割引購入制度
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ゼビオコーポレートへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-010444
- 職業紹介許可年
- 2000年
更新日 2025年01月23日
