求人情報一覧
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仕事内容 | 同社は自社運営の小児科クリニックを主力の事業としています。 株式会社・医療法人2法人分の給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。(対… |
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求める経験・スキル | 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算・社会保険業務を担当された経験 ・複数法人分の労務業務全般を担っていた方 |
給与 | 年収 500万〜550万円 |
勤務地 | 東京都 |
仕事内容 | ■ すぐにお任せしたい業務 ・教育制度の設計・運営 - 全社研修開発・運営 - キャリア開発支援 - スキル管理 - オンボーディン… |
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求める経験・スキル | 【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度設計・運用の経験 ・人材開発や教育制度の設計・運用経験 ・研修・人材育成の企画・設計… |
給与 | 年収 550万〜650万円 |
勤務地 | 東京都 |
仕事内容 | ■ すぐにお任せしたい業務 ・教育制度の設計・運営 - 全社研修開発・運営 - キャリア開発支援 - スキル管理 - オンボーディン… |
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求める経験・スキル | 【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度設計・運用の経験 ・人材開発や教育制度の設計・運用経験 ・研修・人材育成の企画・設計… |
給与 | 年収 450万〜650万円 |
勤務地 | 東京都 |
仕事内容 | 財務業務を中心に、部全体のマネジメントをお任せします。 現在はコーポレート本部長が兼務状態ですので、少しずつ本部長から引継ぎを行い、お任せす… |
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求める経験・スキル | 財務諸表分析経験 マネジメント経験 |
給与 | 年収 800万〜1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
仕事内容 | ビジネス職(オフィス職)を対象とした教育・研修業務をお任せします。 ■ すぐにお任せしたい業務 ・教育制度の設計・運営 - 全社研修開発… |
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求める経験・スキル | 教育・研修業務経験 人事制度業務に携わった経験 |
給与 | 年収 600万〜650万円 |
勤務地 | 東京都 |
仕事内容 | 常勤医師の採用に加え、各拠点への適正配置をお任せします。 ・採用計画の立案および実行 ・医師採用市場で優位性を強化するための新たな採用手法… |
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求める経験・スキル | 採用企画経験 マネジメント経験 |
給与 | 年収 800万〜1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
仕事内容 | スポット医師(非常勤医師)の採用業務を中心にお任せします。 ■すぐにお任せすること ・スポット医師の採用業務全般(アルバイトなどのシフト管… |
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求める経験・スキル | 採用業務経験 ※業界未経験でもOKです |
給与 | 年収 600万〜650万円 |
勤務地 | 東京都 |
仕事内容 | 【仕事内容】 一都三県、関西圏に小児科を中心とした自社クリニックを30拠点以上展開中。 365日共働き世代でも気軽に足を運んでいただける9-… |
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求める経験・スキル | ■求めるスキル・経験【必須】 ・ネットワーク運用の実務経験(2年以上) ・ネットワーク機器(ルーターやスイッチ、Firewall)の取り扱い… |
給与 | 年収 500万〜600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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