- CyberACEについて
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新しい時代に求められる 広告代理店としての第一人者になる
インターネットが日常生活の中核を占めつつある現代において、Web広告市場は急速に成長し続けており、企業におけるインターネットを活用したマーケティング活動へのニーズは高まる一方です。
私たちサイバーエースは、Web広告業界の「業界地図」を塗り替えることをミッションに掲げ、事業規模や地域を問わず、幅広い事業主に対する世界最高水準の広告サービス提供に全力を注いでいます。
Web広告代理店としての“エース“を目指し、共に挑戦し、革新を起こす仲間を求めています。
◆Vision
＜誰もが最高を目指せる時代をつくる＞
◆Value
＜Always Accountability＞
誠実に、素直に、圧倒的な当事者意識を。ポジティブファーストで、行動変化し続ける。「チーム・サイバーエース」で凄い会社を創る。
＜Comit Client& Crew＞
顧客より顧客のことを考える。最高のソリューションを磨き続ける。本気で採用し、全力で仲間に向き合う。
＜Enjoy Epic＞
まず自分が仕事を楽しむ。モメンタムが成果サイズを変える。感動する仕事をしよう。 - CyberACEの提供するSERVICE
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インターネット広告事業を柱にサイバーエージェントのアセットを活用しながらオンラインツール、テクノロジーを駆使しサービスを提供しています
サイバーエースは、事業規模や拠点に捉われず全国各地の企業へ、整備された営業体制とオペレーション体制の元、当社の強みである広告運用力とクリエイティブ力を活かすことで、手厚いフォローおよび費用対効果の高い効率的な広告効果を図り、顧客満足度の高いサービス提供をしています。
◆デジタルマーケティング
インターネット広告国内トップシェアのサイバーエージェントのアセットを最大限に活用しつつ、ご予算に限られないマーケット最高峰のサービスを提供しています。
◆クリエイティブ制作支援
サイバーエージェントグループが開発した「極AIシリーズ」をすべての顧客に提供しており、それによってクリエイティブのPDCAを回す上で大幅な時間とコストの削減に成功しています。
◆データ活用
施策や効果を正確に可視化して評価するために、データの計測やモニタリング基盤の構築まで一気通貫でサポートできる体制が整っています。 - CyberACEの強み
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CyberACEの強みを4つご紹介します
◆サイバーエージェントグループが有するサービスを全ての事業主に提供が可能◆
サイバーエースは、国内トップシェアを誇るインターネット広告代理店である、サイバーエージェントの戦略子会社です。
サイバーエージェントの有する様々な資産を活用し、マーケットにおける最高品質の広告サービスをご提供します。
◆PDCAサイクルを重視した独自のツール開発や運用体制を整え、スピードと精度を両立した改善を実現◆
広告効果最大化を実現するため、Plan（計画）、Do（実行）、Check（評価）、Act（業務改善）を効率的に回す独自の体制を整えています。
全メディアの広告配信データを統合して確認出来るアドテクツール（CA Dashboard)の活用をはじめ、東京・仙台・大阪・沖縄・ベトナムの5拠点に総勢約1,000名（2021年現在）の運用体制を設置、オペレーション専門のシステムを自社で開発・運用するなど様々な取り組みを行っています。
◆最新テクノロジーを駆使してより効果の高いクリエイティブ制作◆
広告効果を事前に予測できる機会を最大限に活かした『極予測AI』や『極予測TD』などの独自ツールを用い、多様な案件に対してより効果的なクリエィティブを制作します。
◆それぞれの専門チームが結果にコミット、各パートナーと連携することで国内トップシェアを誇る組織に◆
サイバーグループでは様々なメディアを取扱い各パートナーより高い評価を頂いております。 - 育成制度
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CyberACEでは、未経験でも最速でデジタルマーケターになれる独自の育成プログラム「BACE」を提供しています
「中途採用は経験が絶対条件だから今からのジョブチェンジは難しい…。」そう思って、新しい業界へ飛び込むことを諦めていないでしょうか？
サイバーエースは行動指針に【本気採用、全力育成】という言葉を掲げ、未経験からでも最速でプロのデジタルマーケターになれるよう、基礎から学べる独自の育成プログラムを整えています。
未経験者の方は、学ぶ意欲が高く、吸収が非常に速い。
「成長したい」と強く思う方全員に、安心してチャレンジできる環境を提供しています。
◆ACE独自の育成カリキュラム
『BACE』とは、BASE（基礎）×ACEの造語で、あらゆる基礎知識を身に付けてもらうためのサイバーエース独自の育成プログラムです。
「サイバーエージェントグループとは？」「サイバーエースとは？」といった企業理念から、ビジネスマナーやマーケティングの基礎知識などを学んでもらいます。
その後、実際の広告運用や分析において、どのような手順で取り組めばいいのか思考プロセスを学んだのち、ケーススタディ形式で問題に取り組みます。
◆その他、トレーニング
・クエスト
過去の案件データから課題を分析し施策をまとめ、お客さんに提出できるレベルの資料を作成、プレゼンしてもらう最終テストです。
約2週間、部署ごとに必要な専門知識を学び、合格がもらえれば晴れて研修卒業です。
・トレーナー制度
新入社員1名に対し、育成担当としてトレーナーとサポーターの2名がつきます。
サポーターは基礎研修合格までをサポート、トレーナーは実務において独り立ちするまでの期間専属でフォローします。 - 働く環境／福利厚生・制度
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CyberACEの福利厚生は、従業員同士の交流を促進し、業務効率の向上も目指しています
＜福利厚生＞
◆二駅ルール
渋谷駅から2駅圏内に住んでいる社員に対して、月額3万円の家賃補助を支給します。
◆里帰り制度
年に1回、地元帰省の費用を会社が負担します。（上限金額あり）
◆引越し手当
会社都合の引越し代・礼金を全額会社が負担します。
◆ししゃも
渋谷でどこでも社食"の略称。入社一ヶ月目の社員は毎日ランチが無料になる制度です。
他の社員を誘って交流をすることが目的で、一緒に行く社員の費用も会社が負担します。（上限金額あり）
◆ACEランチ制度
ししゃも期間終了後のランチも、社員同士であれば月3000円まで会社が費用を負担します。
◆社内懇親会・締め飲み会
締め会を除く社員同士の懇親会は会社より懇親費用を負担しています。（上限金額あり）
締め会は全額会社負担でグループごとに締め飲み会を実施しています。
◆その他の福利厚生
書籍補助／インフルエンザ予防接種／健康診断／婦人科検診手当（女性限定）／臨床心理士カウンセラー／産業医面談／ランチ補助／月イチ面談／マッサージルーム／タブレット配布／フリードリンク／慶弔見舞金／月次インセンティブ／総会インセンティブ／社内懇親会・締め飲み会
＜数字で見るCyberACE＞
◆従業員数
54%UP ※2024.3.31 現在
◆男女の比率
男性3 女性2
◆管理職の平均年齢
マネジメント層（リーダー、マネージャー）：29歳
役員：35歳
◆年齢の比率
20代前半：18% 20代後半：64%
30代前半：13% 30代後半：4%
40代前半：1%
◆新卒・中途採用の比率
新卒16% 中途84%
◆入社から昇格までの期間
1年9ヶ月（平均期間）9ヶ月（最短抜擢）
◆職種の比率
バックオフィス：10%
コンサル：32%
クリエイター：13%
営業：16%
◆福利厚生・社内イベントの利用率
95%
◆前職の業界
IT / 通信：31% 教育 / 人材 / 福祉：19%
マスコミ：17% メーカー：14%
金融 / 証券 / 商社：14% 公共 / 政府系公務員：5%
- 職種名
- SNSマーケティング（Meta・TikTok）
- 仕事内容
- 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。
【主な業務詳細】
・ターゲット分析/定義
・クリエイティブプランニング
・メディアとの交渉、スケジューリング
・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行
・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 - 求める経験・スキル
- 【必須スキル】
・WEBマーケティングへの興味関心
・最低限のエクセル/PPTスキル
【求める人物像】
・デジタル広告を通じて求められるIT人材になりたい方
・何事も"自ら"アクションすることができる方
・成長欲のある方
・明確な将来のビジョンを持っている方
・困難を成長機会と捉え、ガムシャラになれる方
・仲間を大切にできる方
・責任感のある方 - 組織の魅力
- (1)チームを大切にするカルチャー
相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。
中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。
(2)成長フェーズの組織であること
7年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。
メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。
(3)急スピード、急角度で成長することができること
トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。
業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……！ - 募集要項
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勤務地 【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
渋谷スクランブルスクエア20階給与 年収：408万 ～ 552万円
月収：34万 ～ 46万円
みなし残業80時間（固定残業代142,569円 ～ 192,888円）を含む昇給・賞与・ 手当等 ■年俸
408万円～552万円
■月給制
月給 340,000円～460,000円
※日給月給制
月給：340,000円～460,000円/月
基本給：197,431円～267,112円/月
固定残業代：142,569円～192,888円を含む/月 ※超過分別途支給
固定残業代の相当時間：80時間/月勤務時間 10:00〜19:00
（うち休憩1時間）
・週2リモートデー有（火木）
※情勢により変更あり
・平均残業時間：40時間/月
・残業手当：有試用期間 3か月
試用期間中の勤務条件：変更無雇用形態 正社員、契約社員 休日休暇 ▼休日・休暇
・完全週休二日制
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇：入社半年後10日付与
・入社時特別休暇制度待遇・福利厚生 ▼福利厚生・制度
・リモートワーク可
・通勤手当（上限5万円/月）
・家賃補助（上限3万円※支給条件有）
・服装自由
・ランチ補助
・書籍代補助
・里帰り費用補助制度
・ランチ代補助
・社内懇親会費補助
・慶弔見舞金制度
・社内カウンセリング制度
・産前・産後休暇、生理休暇
・健康診断
・フリードリンク
・マッサージルーム
・定時退社デー
・6ヵ月間の研修（業界未経験でも着実に成長可能）
・リモート環境補助
・正社員登用制度（※条件有）リモートワーク リモート可 ・週2リモートデー有（火木）
※情勢により変更あり
こちらの求人は、株式会社CyberACEへ直接応募ができます
更新日 2024年11月26日
