- i-PROについて
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安心・安全への取り組みで、笑顔で楽しくすごせる社会の実現へ
2019年10月、私たちは、パナソニックから、画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。
i-PROには、imaging・intelligence・integrationを提供するProfessionalという決意が込められています。
近年、凶悪犯罪や災害による被害が多くなり、グローバルで更なる安全・安心の対策が求められています。
笑顔で楽しく過ごせる社会には、わずかな不安の芽も見逃さないセンシング・ソリューションが欠かせません。
私たちは高い映像技術と解析技術でこれを実現してまいります。
◆Our Brand◆
私たちは、ものごとに潜む一瞬の真実を捉えたい。
それが、命を救う人々の決断を支え、社会の安心安全に繋がると信じている。
だから、私たちは挑戦する。
人間の五感を超える認識技術と、あらゆる環境に対応した確かなソリューションの創造に。
不幸な事件や事故を未然に防ぐ未来を。
見つけられなかった病を見つけ、治せる未来を。
私たちは、社会の安心安全を護るプロフェッショナルたちと志を同じくし、その頼れる存在になる。 - 私たちの想い
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i-PROグループは、わたしたちが定めるパーパスとビジョンを追求し、今日の社会において新しい価値を創造し続ける企業になることを目指します
◆Purpose(社会的な存在意義)
五感を超える認識技術で、最前線のプロフェッショナルが行動できるよう一瞬の真実を捉える。
◆Vision(目指す将来像)
社会の安心安全に貢献する、新しい価値を創造し続ける企業になる。
◆Personality(行動における気風)
柔軟、大胆、誠実。
◆Code of Conduct(行動規範)
1)i-PROは、社会の安心安全に貢献します。
社会のルールを公平・公正に遵守し、事業に関わる全ての人々に対して誠実に対応することで、全ての利害関係者から信頼を得ることを目指します。
2)i-PROは、人権を尊重します。
先進技術が持つ功罪を深く理解し、人権が損なわれることのないよう細心の注意を払います。
3)i-PROは、グローバルで事業を展開します。
世界の各国・各地域の文化・宗教・価値観に敬意を払い、多様性を認め合い、世界中の人々に対して新しい価値を届けます。
4)i-PROは社員に成長の機会を提供します。
個人の挑戦を尊重し、努力して成し遂げた成果に対して正しく報います。
5)i-PROは「一瞬の真実」を捉えるために、技術の革新に挑戦します。
自社の開発・製造技術を高め続け、同じ志を持つ仲間を幅広く募り、既成概念にとらわれることなく新しい価値を創造し続けます。
- 事業領域
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あらゆる現場における安心・安全の基盤構築に貢献いたします
60年を越える技術革新や品質追求の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使して、これまでは把握できなかった情報まで徹底した“見える化”を実現。
◆セキュリティプロダクト
≪デバイス・システム≫
・監視カメラ
・周辺機器/ソフト
・交通監視、車両監視用カメラ
・Body-Wornカメラ
・車載カメラシステム
・監視映像統合ソフトウェア(VMS)
・デジタル証拠管理
・ネットワークディスクレコーダー
・VSaaS
◆モジュールカメラ
≪デバイス・システム≫
・モジュールカメラ
◆メディカルビジョン
≪デバイス・システム≫
・分光カメラモジュール
・血管内視鏡/内視鏡等向け神経カメラモジュール
【テクノロジー】
・光学・画像技術
・プラットフォーム技術
・通信技術
・AI&センシング技術
・ストレージ技術
・工法/材料技術
・構造/安全/信頼性設計
・メカトロ技術
・機構量産技術
・アプリ開発
・ソフトウェア評価
・UX技術
- 「働きがいのある会社」に認定されました
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世界最大級の従業員意識調査である Great Place To Work® により、2024年11月度に日本における働きがいのある会社として認定されました。
GPTW®では、毎年行われる働く人へのアンケート結果を基に、一定水準に達した企業が、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であると認定されます。
i-PROでは、仕事と生活のバランスのとりやすさ、会社や社会への貢献感を特に社員が高く評価しました。
- 職種名
- 社内SE(業務プロセス改善)
- 仕事内容
- 2019年10月にPanasonic社から画像センシング事業が独立。グローバルに展開するセキュリティカメラメーカーです
⇒ 今回は、セールス&オペレーションズ領域の業務プロセス改善をお任せします。
【業務概要】
・セールス&オペレーションズおよびカスタマーサービス領域の課題抽出を行う。
・Global視点とリージョン個別の業務背景について両方の観点を持ち、最適なソリューション提案を行う。
・定量、定性データの分析を行い、ビジネス成果を向上させるための事業戦略・施策に貢献する。
・テクノロジーを調査し、デジタルプラットフォームの構想立案、実行(導入)作業を担当する。
【業務詳細】
1) 各リージョン(海外子会社、ジャパンリージョン)のセールスとオペレーションズチームと連携しながら、ソリューションの提案を実施する。
2) ジャパン営業・CS(@品川)チームのアカウントとして、システム改善および新規要件のとりまとめを行う。
3) Global共通プラットフォーム及び各リージョン特有の業務背景を理解した上、他リージョンの事例等を紹介し、オペレーション・システム改善の提案を行う。
4) セールス関連のシステム導入プロジェクトをリードする。
5) オペレーションズ(SCM)領域の改善プロジェクトに参画し、要件定義を実施する。
6) アプリケーションシステム保守(SAP、SFDC、Customer Experience関連システム等)のフォローアップを行う。
欠員による後任採用を行います
551788 - 求める経験・スキル
- ・Salesforce、Dynamics等CRMシステムの ソリューション営業やコンサルティング、要件定義、導入経験のある方
・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話=海外販社メンバーとの会話・議論ができるレベルを想定) - 募集要項
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勤務地 【品川or福岡を選択可能です】
東京都港区港南2丁目15番1号品川インターシティA棟14F
東海道新幹線 品川駅より徒歩5分/JR品川駅より徒歩6分/京急品川駅より徒歩8分
福岡市東区箱崎七丁目9番66号
福岡地下鉄 貝塚駅より徒歩5分屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置給与 年収 900万〜1350万円
月給制基本給580000円~930000円残業代:全額支給※想定年収は、ベース年収に賞与(ターゲットインセンティブ)・残業代・手当等を含めた金額です。勤務時間 労働時間制度:フレックスタイム制実働時間外労働:あり20時間 休日休暇 年間休日127日/完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇 待遇・福利厚生 保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います
i-PROへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-080296
- 職業紹介許可年
- 2000年
更新日 2025年09月19日