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- コーチング・スタッフの採用「就職・転職リサーチ」
- P-UP neoとの比較
通信制高校など教育事業や社会福祉事業を行っている企業。通信制・単位制高校の「大智学園高等学校」を運営している他、日本語学校・高齢者向け住宅の運営など幅広い事業領域を展開。
コーチング・スタッフとP-UP neoのスコア比較
コーチング・スタッフ
2.87
VS
P-UP neo
3.02
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
54.9 ｈ
-
-- ｈ
-
54.9 ｈ
- 有給休暇消化率
-
- 50.9 ％
- -- ％
- 50.9 ％
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業界平均と比較する
スコア詳細
 |
項目名 |
|
|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 2.87 | 総合評価 | 3.02 |
| 2.6 | 待遇面の満足度 | 3.0 |
| 3.0 | 社員の士気 | 3.0 |
| 2.8 | 風通しの良さ | 3.0 |
| 3.4 | 社員の相互尊重 | 3.0 |
| 3.0 | 20代成長環境 | 3.0 |
| 2.7 | 人材の長期育成 | 3.0 |
| 2.7 | 法令順守意識 | 3.0 |
| 2.7 | 人事評価の適正感 | 3.2 |
| 54.9 ｈ | 残業時間(月間) | -- ｈ |
| 50.9 % | 有給休暇消化率 | -- % |
| -- 万円 | 平均年収 | -- 万円 |
| 34 件 | 社員クチコミ数 | 3 件 |
社員クチコミ
青チャート株式会社コーチング・スタッフ (34件)
紫チャート株式会社P-UP neo (3件)
就職・転職の参考情報として、採用企業「コーチング・スタッフ」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「P-UP neo」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社コーチング・スタッフの価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。