- キンドリルジャパンについて
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世界の企業の重要なITシステムの設計、構築、運用管理、モダナイゼーションを支援します
キンドリルジャパングループは、2021年にIBMグループから独立しテクノロジー・サービスの新会社として誕生しました。
新しい会社でありながら2兆円規模で、全世界に約9万⼈の従業員を抱える世界最⼤級のグローバルIT企業です。
また、63か国で事業を展開しており、私たちの4,600のお客様には、フォーチュン誌100に載る企業75社が含まれています。
クラウドからアプリケーション&データAIまで、キンドリルのサービスは、175カ国以上のお客様にご利用いただいています。
＜キンドリルのミッション＞
キンドリルでは、グループ全体で「The heart of progress. 社会成長の生命線」をミッションとして掲げております。
我々の生活に欠かせなくなったITの力、そして、その基盤であるシステムを進化させ社会を成長させていく、そんな存在を目指しております。
私たちは、ビジネスに新しい視点をもたらすべく、お客様やパートナーと向き合い、大志の実現と、さらなる飛躍を後押ししていきます。
チャンスに溢れ、創造力と個性を活かせる環境で、キャリアの第一歩を踏み出しませんか？ - 事業内容
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ITインフラストラクチャーの構築、運⽤サービスの提供（アウトソーシングサービスを含む）を行っています
メガバンクなどの金融業界のミッションクリティカルシステム運用、製造業界の高品質・効率性を両立した運用など、多岐にわたる業界で大規模プロジェクト運営やグローバル展開案件を高い技術力をもって実施しています。
また、地域に密着した社会の通信インフラを支えるネットワークサービスやお客様システムを守るセキュリティ・サービスなど、お客様のITインフラ全般を支えるテクニカルサポートサービスを提供しています。
様々な業界知識と圧倒的な技術力、大規模プロジェクトやミッションクリティカルな基幹系システムを支えてきた実績をベースに、地域・お客様に寄り添い、社会インフラとなっている既存システムの安定稼働やお客様の変革に対する挑戦を支援していきます。
＜キンドリルの3つの事業戦略軸＞
■Consulting & Design（コンサルティング&デザイン）
複雑化するITインフラの活用のための戦略、およびその実現計画と安定的な維持に必要となる知見を、コンサルティング・サービスとしてお客様にご提供しています。
また、お客様のデジタル変革を支える次世代のハイブリッドインフラ基盤を最適なコストで実現するアーキテクチャーデザインをご支援しています。
■Infrastructure Construction（インフラ構築）
多様なITエコシステムを束ね、各製品のスペシャリストのスキルと知見を活かしたITインフラの構築・移行をご支援しています。
キンドリルはシステムインテグレーターとして安心・安定という価値の提供にとどまらず、お客様のDXを支え、社会の急速な変化に耐えうるこれからの ITインフラ構築をお客様と共に実現していきます。
■Managed services（マネージド・サービス）
長年アウトソーシングを多様なお客様に提供してきた知見を生かし、ITシステムの運用に関する委託業務やご支援を提供しています。
お客様のご要望に適合するオーダーメードのマネージドサービスに加え、アズ・ア・サービスとしてご活用いただける運用支援サービスについても拡充しています。 - キンドリルでともに働きませんか
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キャリアをスタートさせるのにキンドリルは最適な場所です
■入社2年間でプロフェッショナルに活躍できる力がつきます。
・「ITコンサルタント」または「ITエンジニア」としての共通研修を受け、その後「ITコンサルタント」 「ITエンジニア」、 「アーキテクト」、「プロジェクトマネージャー」を目指していただきます。
・3ヶ月間の新入社員研修の後、お客様プロジェクトに配属し、その後も学びを継続していただきます。
定期的にプロジェクトを移り、さらなる経験を積むことができます。
・入社後2年間にさまざまな成長の機会を用意しています。
- 複数のIT専門職に関する入門講座「ブートキャンプ」
- お客様企業や広くIT業界で重視される、社外ベンダー資格の取得
■グローバルに活躍する機会があふれています。
・研修とお客様プロジェクトを通じて、一生役立つ学びを得続けることができます。
・お客様企業や同僚にもたらす価値によって社員は評価され、昇進の機会を得ます。
・グローバル企業であるキンドリルでは、世界中の成功事例や最先端の理論や方法論に日々触れることができます。
・経験を積み、高い英語力を身に付ければ、海外のサービス提供拠点で働く機会も得られます。
■「The Kyndryl Way」に共感する人材を求めています。
・「The Kyndryl Way」に共感される方をどなたでも歓迎します。学歴は問いません。
絶え間ない向上：先を読み、学び、変革を起こすために常に進化する
共感を抱く：信頼と透明性を尊び、お客様に共感して価値を出せる
尽力する：あらゆる仲間のために力を尽くす
・キンドリルでは人こそが価値の会社としてひとりひとりが自分らしく働くことができ、組織としての力を最大限発揮できる環境を築いていきます。
- 社員インタビュー：ITスペシャリスト／丹羽 尚輝
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国や文化の違いを超え、グローバルを舞台に活躍する
Q1: 仕事内容について
現在、製造業のお客様向けに、グローバルのメンバーと協業しながら、クラウド上で稼働するシステムの運用サービスを提供しています。
日々、日本のお客様から上がってくる要望をまとめて、インドのエンジニアたちとWeb会議やSlack、メールなどのコミュニケーションツールを駆使しながら、英語で打ち合わせをしています。
お客様の要望を伝えるのと同時に、現地のエンジニアたちから上がってくる課題や要望などを日本のお客様に伝えるのも重要な役割です。
両者の意見を吸い上げながら、よりよいサービス提供の形を見つけようと日々試行錯誤しています。
2022年4月から新たな領域にビジネスを広げていくことを目的に新設された部署に所属。
これから未知の領域にチャレンジできることにワクワクしています。
Q4: キンドリルを選んだ理由（キンドリル：旧IBM GTS IS部門が分社）
就職活動では、「IT」と「教育」の二軸で会社探しをしました。
大学で塾講師をした経験から、人間の土台づくりには教育が重要と考え、テクノロジーを使って教育現場を変えていく取り組みにも興味がありました。
最終的には当社ともう1社教育関係の会社から内定をいただきました。
なぜ当社を選んだのかというと、100年以上もの歴史があり、活躍できるフィールドも広く、いろいろなことが経験できることが魅力だったからです。
Q5: キンドリルを選んで良かったこと
IBMから2021年にキンドリルとして分社化したことによって、これまで世界を代表する大企業として培ってきたバックボーンとスタートアップのフットワークの軽さ、両方の強みを生かせる他社にはない魅力が生まれました。
また、キンドリルになったことで、ベンダーに依存せず、マルチクラウドを取り扱えるようになるなど、お客様に対するシステム提案でいろいろなものを組み合わせられるようになり、自由度が上がったことは、お客様にとっても大きなメリットです。
私は幅広い経験ができるという理由で、最終的に当社への入社を決めたわけですが、2022年4月に新たな部署に配属されたことで新規事業の創出にもチャレンジできるようになり、思い描いたキャリアパスを歩んでいます。
- 職種名
- 【地銀担当】アカウントマネージャー（ITソリューション営業）
- 仕事内容
- 地方銀行のお客様に対して、カスタマーパートナーとしてアカウントマネジメントをご担当いただきます。
最適なITソリューションの提案を通して、地方の企業に貢献できるポジションです。
将来マネージャーを目指したい方や、首都圏・沖縄・九州・四国・東北エリアでの勤務を希望する皆様のご応募もお待ちしております。
【具体的な業務内容】
・顧客のビジネス課題のヒアリング
・課題に対するITソリューションの企画・提案
・中長期的な新規ビジネスの推進や業務改善・運用改善の企画・提案
・社内のPMやアーキテクトなどを巻き込みながら、顧客とのリレーション構築・深耕
【本ポジションの魅力】
◆ITインフラソリューションを通して、地方企業のビジネス活性化に貢献！首都圏に加え、沖縄・九州・四国・東北エリアでの勤務を希望する方やUターン・Ｉターン希望の方なども大歓迎です。
◆自由度・裁量度が大きく、働きやすい環境。ワークライフバランスの充実をサポートします。
◆自社で営業からデリバリーまでを一気通貫。営業として全行程を把握し、営業メンバーはもちろん、デリバリーチームともコミュニケーションを取りながらビジネスを推進いただきます。
◆独立系SIでベンダーフリーのため、幅広いインフラ製品、マルチクラウドなど顧客に最適なソリューションの提案が可能です。
【部門からのメッセージ】
キンドリルのカスタマーパートナー（営業）は、共に新たなチャレンジに取り組んで頂ける仲間を募集しております。
好奇心が旺盛で、ITソリューションに対して興味を持ち、
お客様や社内の仲間に対して柔軟、前向きに取り組んでいただける方が活躍できる場があります。
新しいことにチャレンジをしながらプロジェクトもプライベートも両立できる環境とサポート体制をご用意していますので、
まずはカジュアルな形でもお話させていただき、キンドリルのカスタマーパートナーにご興味を持っていただければ幸いです。
【インクルージョン、ダイバーシティ＆エクイティ（ID&E)】
キンドリル・ジャパンは創業以来、ID&E 活動のグローバルパイオニアとして、ダイバーシティ＆インクルージョンに揺るぎないコミットメントを持っています。社員ひとりひとりが自分らしく働くことができ、組織としての力を最大限発揮できる環境を築いていきます。インクルーシブカルチャーの促進には特に注力しており、最近では2024年版「女性が活躍する会社BEST100」で43位にランクインしました。 - 求める経験・スキル
- 【必須（MUST）】
・SIやITソリューション、システム導入の提案、営業経験（2年以上目安）
【歓迎（WANT）】
・金融業界の経験
・ビジネス初級レベル以上の英語力 - 募集要項
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勤務地 〒106-6143東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー43階 給与 950万～1300万円
※本ポジションはインセンティブの対象となります。
求人掲載の給与金額はインセンティブプラン適用前のReference Salaryとなります。
インセンティブはRSにポジション規定に基づく割合で算出されます。勤務時間 09:00〜17:36
試用期間 6か月
給与変更なし、有給利用可能休日休暇 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、生理休暇（システム上自動承認）、ボランティア休暇、フレッシュ・アップ休暇、配偶者の出産、または１歳に満たない子の養育待遇・福利厚生 社会保険（雇用保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険、労災保険）、福利厚生倶楽部、健康相談、歯科予防プログラム、財形貯蓄、退職金制度（DC）、出張中の事故保険、Kyndryl団体生命保険 リモートワーク リモート可
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更新日 2025年07月01日
