当社は設立から現在に至るまで一貫して、グローバルプラットフォームの創造を目指し駆け抜けてきました。
設立から現在まで7年連続右肩上がりに成長、2021年には事業統合をし、再スタートを切った当社。
昨年度は成長率160%を超えるスピードで成長しました。
現在、
世界で戦えている日本の企業はいくつあるでしょうか。
世界で活躍しているIT企業は日本発の企業でしょうか。
ITが普及してきた現在では世界で戦えている日本の企業が少なく感じます。
少子化が進む日本、今後は国内消費は減ることが予想されています。
日本が豊かな国であり続けるために、世界で戦える日本企業を私たちの世代が作っていく必要があると思っています。
「成長分野の中で、何かを成し遂げたい」「不確かな未来を自分の手で開拓していきたい」そんな熱い心を持つ社員と一緒に働ける仲間を積極募集しています！
「良いサービス・プロダクトを適切な価格で購入したい、適切な情報を得たい」
これは、すべての消費者が願うことではないでしょうか。
ITサービスが世の中に多数ある現代でありながら、日本の中古車流通においては、複数の業者が間に存在しそれぞれに手数料が発生するという昔からの流通フローが現在も存在しています。
当社はそこに目を付け、自動車業界の旧来慣習を破壊しイノベーションを起こし、プラットフォームとして、売る人と買う業者のWin-Winを実現しています。
そして、世界で戦えている日本の企業はいくつあるでしょうか。
世界で活躍しているIT企業は日本発の企業でしょうか。
ITが普及してきた現在では世界で戦えている日本の企業が少なく感じます。
少子化が進む日本、今後は国内消費は減ることが予想されています。
日本が豊かな国であり続けるためには世界で戦える日本企業を私たちの世代が作っていく必要があると思っています。
当社が事業を展開する中古車市場の、国内市場規模は10兆円近くといわれています（買取やオークションを含む）。
ただ、海外では年間売上高が数百～数千億円クラスの企業が複数あり、時価総額が5兆円を超える企業も存在しています。
このレベルで戦えている日本企業はまだ存在していません。
そこで当社は日本発のグローバルマーケットプレイスを構築し、世界で戦える企業を創る挑戦をしています。
当社は、自動車・中古車業界の旧来慣習を破壊しイノベーションを起こそうとしている会社です。
■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』
中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。
車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。
■車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』
車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。
■風通しの良い組織
日々の業務は創造性と革新性を大切にしています。会社で働いていて、効率悪いことがなかなか変わらないな、と思うことありませんか？クイックネットワークでは、新卒1年目であろうと、圧倒的当事者意識を持った意見や提案を大歓迎。積極的にメンバーの意見を取り入れる環境があります。
■裁量権を持って働ける
クイックネットワークには挑戦を応援する文化があります。『Quick』事業部の営業責任者は中途入社2年目、SNS広報責任者は新卒1年目が担当。組織の変革期である今だからこそ、若手でも裁量権と責任を持って働く事が出来ます！
■all for one
チームに貢献すること、会社や組織のビジョン達成のために、良いと思うことはどんどん意見。all for oneであるためには、組織が目標やビジョンを共有して、メンバーの一人一人が自分自身の役割をしっかりと理解し、状況に応じた的確なコミュニュケーションを図りながら、一丸となって取り組んでいくことが求められます。
■カルチャー推進
社内カルチャー浸透にこだわっています。
クイックネットワークのビジョンの実現に向けた、行動指針をまとめたクイックスタイルを実現するため、日々の業務や行動の中でのカルチャー推進に取り組んでいます。
■こだわりのオフィス
クイックネットワークのミッション、ビジョン、クイックスタイル（行動指針）が壁に描かれたオフィス（2023年3月に移転）が自慢です。社内カフェスペース、オフィスグリコなど、働きやすいオフィスづくりを行っています。
新しい社員の入社日には、バーカウンターにて社員全員でカジュアルに歓迎しています。
■就職活動の軸を教えてください
やりたいことが明確になく、業界はあまり絞らず受けていました。ただ、ぼんやりと
①実力主義②成長している企業③やる気が溢れる人と一緒に働きたい④厳しい環境に身を置きたいとは思っていました。大手企業で働くというよりはベンチャー企業を盛り上げたいなという思いもありました。
当時は他にも数社内定を頂いていたのですが、最終的な決め手は「人の良さ」でしたね。
■現在の業務内容を教えてください
事業企画室にて、WEBマーケティングの業務を担当させて頂いています。具体的にはYouTubeやアフィリエイト広告の運用、インフルエンサーとのタイアップ企画などです。入社するまでは趣味でYouTubeを見る程度でしたし、マーケティングの知識はゼロでしたが、挑戦させて頂いています。
経験も知識もない事をさせて頂いているので難しいとは思うのですが、まず自分で考えて、それを上司や田畑さんに相談してみたら一緒に考えてくださったり、違ったら違うと言ってくださったりで、毎日充実しているなと思います。
■入社前後でギャップはありましたか？
まだ入社4か月なのに、いろいろな仕事に挑戦させてもらっていて、こんなに仕事を任せてもらえるんだという事は良い意味でのギャップですね。大学の友達はやる事がないだったり、仕事が限定的だったりとか聞いたりするので、私は特に飽き性ということもあり有難いなと思っています。
あとは、想像していた以上に制度がしっかりしているなと感じました。ベンチャー企業なので、残業も多いのかなと思っていましたが、残業時間の管理もされていますし、上司との1on1ミーティングなどもあり、仕事の関係以上に関わりも深いんだなと。
■今後の目標を教えてください。
今後の目標としては、自分の視野をもっと広げて、できることを増やしたいなと思っています。やったことがない事をやるといっぱいいっぱいになる事もあるのですが、会社と一緒に成長していきたいです。
私は「とにかく人が良い」で当社に入社しましたが、入社してみて思ったのは挑戦ができるだけでなく、失敗もさせてくれる会社だなとも思っています。ただ失敗するのではなく、じゃあその失敗から何を学んで次にどう活かすかということを考えられる環境です。
システム開発（WEB・オープン系）
ディレクター（WEB）
システム開発（WEB・オープン系）
経営企画・戦略
代理店営業
