- 職種名
- ★施工管理職（大阪）～未経験・20代活躍！／転勤・夜勤無し～
- 仕事内容
- ◆魅力ポイント◆
"【おすすめポイント】
①1人1人に向き合った社風！
⇒コンセプトとしては『その方が今後どんな業界、どんな職種であっても活躍できる人間育成』
②ワークライフバランスが整えやすい！入社後の転居や転勤不要！年休も120日以上！
③20代が63%/30代が24%と年齢の近い人が多い！平均年齢は26歳！文系出身者も90％
④学歴不問・未経験でも挑戦可能！成長したい人には徹底サポートしてくれます！"
【施工管理】
同期と一緒に3ステップでプロのスキルを身につけよう！入社1年目の平均月収は30万円！
【仕事内容】
名刺交換などの基礎的なビジネスマナー研修からスタートし、座学研修などを通して、本配属となります。
商業施設やオフィスビルをはじめ公共施設や学校、世界的なスポーツイベント用施設など、さまざまな建物プロジェクトを手がけている同社。あなたには、現場の司令塔として活躍する、施工管理として業務に参加していただきます。
経験豊富なベテラン施工管理のもと、現場の流れや一つひとつの管理業務についての知識と経験を深め、ゆくゆくは自らが現場の旗振り役としてご活躍ください！
◎地図に残るものをつくる。その輪の中心に立つやりがいを◎
ひとつの建物を完成させる過程では、設計者や現場技術者など、さまざまな技術をもつ多くの人たちが関わっています。その中心にいるのが、現場を管理・監督する施工管理。建物を形にするために、多くの人をつなぎ、まとめる、いわば「工事の司令塔」ともいえる存在です。すべてのプロセスに関わるだけに、完成した時のやりがいも十分！
【具体的には？】
◆「工程」「原価」「安全」「品質」の４大管理業務の補助
◆書類作成/データ入力
◆工事業者との打ち合わせにおける補助
◆工事スケジュールの進捗管理
◆工事写真の撮影・管理
【POINT】
◎研修制度が充実◎
まず入社後は、同期の仲間たちと一緒に基礎研修からスタート！
Step1・・・基礎研修
◆名刺の受け渡しなどのビジネスマナー
◆建築の基礎知識（撮影方法、安全管理など）
Step2・・・座学＆現場見学
座学で学んだことをインプットしやすくするために、より実践的な現場研修も組み込みながら1か月かけてしっかり教えていきます。
※現場見学は大阪では現在準備中のため実施されていません。
Step Final・・・現場配属
先輩たちが参加しているプロジェクトに加わり、
実践の経験を積んで様々なノウハウを吸収してください。
↓
徐々に様々な業務をお任せしていきます！
【こんな方は大歓迎！】
◆コミュニケーションを大切にできる
◆物事に対し前向きな姿勢を持てる方
◆モノづくりや建物に興味がある
◆粘り強く仕事に向き合っていける
◆自分や周囲を幸せにするために仕事がしたい方
◆一生活かしていけるスキルや資格を身につけたい方 - 求める経験・スキル
- 経歴不問
- 募集要項
-
勤務地 大阪府 給与 年収 340万〜450万円
月給23万7,000円以上（一律施工管理手当2万円+固定残業代32,000円以上含む）
※研修1ヵ月は固定残業代の支給はありません。
※経験・能力・スキルなどを考慮します。
※固定残業代は20時間分32,000円以上、時間超過分は追加支給勤務時間 08:00〜17:00 試用期間 3ヶ月 休日休暇 年次有給休暇 週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※但し、年間9日間（上限）として、繁忙期の土曜・祝日出勤あり(9：00～17：00／実働7時間)待遇・福利厚生 ・社員紹介協力金（5～100万円）
・引越資金補助（5～10万円）
・永年勤続表彰制度
・社員交流・イベント
・業務災害保障制度
・退職金制度（2023年導入予定）
・資格取得支援（提携している資格取得支援学校による特別講座の受講、受験費用の全額補助）
・資格取得祝い
・1級建築士15万円
・1級施工管理技士（建築・管工事・電気・土木）10万円
・2級建築士、2級施工管理技士（建築・管工事・電気・土木）5万円
・各種技能講習費用補助
・結婚・出産祝い（10万円）
・子どもの入学祝い（小学校～高校：各10万円）
・子どもの卒業祝い（高校：10万円）
・誕生日祝い（本人・配偶者・子供にお祝い品）
・配偶者健診費用補助
・予防接種費用補助
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エールへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-070309
- 職業紹介許可年
- 2001年
更新日 2025年09月12日
