WowCraftの「会社紹介」

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コンサルティングファームに特化した人材紹介サービスを展開する企業。 未経験からのコンサルタントへの転職支援、並びに若手向けに身に付けるべきベーシックスキルをコンテンツ化して無償提供を行う。

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WowCraftについて

21世紀で最も「人の"一歩前進"を支援している」会社になる

「やりたいけどできていない」。”きっかけ作り”を通して、その現状を変える支援をする会社です。

・ITスキルを身に付けて、将来エンジニアに転身したいけど、ITスキルを身に付けるための勉強ができていない。

・フリーランスになって、自分のライフスタイルに合った働き方をしたいと思っているのに、退職後の不安定感のせいで現職を退職できていない。

・ジムに行って体を鍛えたいと思っているのに、ジムに行く時間が取れず、体を鍛えられていない。

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仕事・私生活問わず、何かをやりたいけど、何かしらの要因のせいでそれができていないという現状があるかと思います。

ですが、限りある人生の中では、「どれだけ早くそれを始められるか」が最も重要なことです。

では、何かを始めるか始めないかの意思決定はどのような要因で決まるのでしょうか。

弊社では、それを「本人の”それをやりたい”という意思」と「きっかけ」だと定義しています。

そのうちの後者を”WowCraft”という器を通じて、ご支援できればと思っております。

全ての人がワクワクする明日を創る

WowCraftのCore Value

①Design "Wow"(想像を超える体験を埋め込む)
相手視点で考える。相手が喜ぶような体験を設計する

②Speed Speed Speed(最速でやる)
まずはスピードの速さで価値を出す(一番価値を出しやすいのがスピード)

③Write down First(文字化が先)
言語化の先の文字化を大切にする。思考は言葉にするよりも文字にした方が綺麗になる

④Team up. Cheer up.(チームでコミットする)
チームで成果を出すことに取り組む。WowCraftを個人商店にしない

⑤Be an Owner(誰もが責任者になる)
スキルのある人が役職につく(=責任をもつ)のではなく、責任を持ってからスキルをキャッチアップする(その方が効率的)

働く環境

成果を出せる環境づくりに取り組んでいます!

■パフォーマンスを最大化できる仕組み・制度が整っています。
前提として、WowCraftには成長意欲があり、本気で成長を望んでいるメンバーが集まっております。弊社メンバーは、個人個人がパフォーマンスを最大化できる環境を意識して、仕事をする文化が根付いています。

■代表取締役からのフィードバックを直接受けられます!
代表が「本気で成長したいと思っている人には本気でフィードバックをする」ことをモットーとするほど、社内教育に熱心です。

■週1出社+週4リモートで勤務しています!
出社の場合は、日時mtgは14時からとなっており、朝の満員電車を避けて出社することができます。

働くメンバー

"HRを軸にした事業開発"に興味のある方を積極採用中です!

■現状の弊社の事業部
・人材紹介事業部
└法人営業部
└コンサルティング紹介事業部
└スタートアップ紹介事業部
└アライアンス事業部

■採用中部門
コンサルティング紹介事業部:求職者をコンサルティングファームに紹介する事業部(CA)
スタートアップ紹介事業部:求職者をコンサルティングファームに紹介する事業部(CA)

※現在弊社は、特に人材紹介事業に注力しておりますが、将来的にはRPO・人材領域SaaS・新卒採用支援など、幅広い事業を創っていくため、人材紹介事業のみならず、「人・組織が好き」「事業立ち上げに興味がある、将来的に子会社社長になりたい」と思っている方とお話しできればと思います。

■弊社メンバーの属性
・平均年齢27-28歳
・出身企業は、アクセンチュア、デロイト、ライズコンサルティング、パーソル、JAC、クレイアコンサルティング、ガイドポイントなど
・努力できる方がほとんどです(仕事はほどほどにして、休日はプライベートに全力...という方は合わないです)
・素直で、フィードバックを踏まえて改善していくマインドを持っている方がほとんどです。(我が強く、我流で業務を行う方は合わないです)
・自分が出している価値に対して、正当な対価が支払われる環境があるので、入社1年目から年収1,000万円に到達することももちろん可能です(将来的に新規事業の部門責任者・子会社社長になることもできます。キツイ環境ですがWowCraftに3年いれば、ビジネスマンとして必要なスキルセット・マインドセットが一通り身に付けられます)

WowCraft株式会社の求人情報

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  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

経営・戦略・業務コンサルタント

組織人事コンサルタント

  • 年収 500万~2000万円
  • 東京都
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  • 新卒
  • 28卒
  • 正社員
  • 契約社員

組織・人事コンサルタント

組織人事コンサルタント(新卒二期生!)

  • 年収 500万~2000万円
  • 東京都
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  • 新卒
  • 27卒
  • 正社員
  • 契約社員

経営・戦略・業務コンサルタント

組織人事コンサルタント(新卒一期生!)

  • 年収 500万~1500万円
  • 東京都
社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他