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- 韓進インターナショナル ジャパンの採用「就職・転職リサーチ」
- 宝木スタッフサービスとの比較
韓進インターナショナル ジャパンと宝木スタッフサービスのスコア比較
韓進インターナショナル ジャパン
2.84
VS
宝木スタッフサービス
3.06
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
9.9 ｈ
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34.1 ｈ
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9.9 ｈ
- 有給休暇消化率
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- 78.9 ％
- 50.0 ％
- 78.9 ％
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業界平均と比較する
スコア詳細
 |
項目名 |
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|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 2.84 | 総合評価 | 3.06 |
| 2.2 | 待遇面の満足度 | 3.0 |
| 2.8 | 社員の士気 | 3.2 |
| 2.8 | 風通しの良さ | 3.0 |
| 3.5 | 社員の相互尊重 | 3.0 |
| 2.7 | 20代成長環境 | 3.0 |
| 2.2 | 人材の長期育成 | 3.0 |
| 3.5 | 法令順守意識 | 3.0 |
| 2.5 | 人事評価の適正感 | 3.2 |
| 9.9 ｈ | 残業時間(月間) | 34.1 ｈ |
| 78.9 % | 有給休暇消化率 | 50.0 % |
| 309万円 | 平均年収 | -- 万円 |
| 489 件 | 社員クチコミ数 | 7 件 |
社員クチコミ
青チャート株式会社韓進インターナショナル ジャパン (489件)
紫チャート株式会社宝木スタッフサービス (7件)
就職・転職の参考情報として、採用企業「韓進インターナショナル ジャパン」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「宝木スタッフサービス」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社韓進インターナショナル ジャパンの価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。