エニグモの「会社紹介」

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東京都港区に本社を置く、インターネット企業。 企業ミッションに「世界を変える、新しい流れを。」を掲げ、ファッション中心のCtoC型ソーシャルショッピングサイト「BUYMA」を運営。

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エニグモについて

エニグモについて

「CtoC × 越境(グローバル)EC」という独自のビジネスモデルで、特別な購入体験をユーザーに提供する「BUYMA」を運営。

エニグモは、世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。
BUYMAは、世界中に在住する23万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、新しい"CtoC"ソーシャルショッピングサイトです。
BUYMAはCtoCという独自のビジネスモデルを差別化要因として成長を続けており、取扱いベースではファッションECサイトとして日本2位の規模にまで成長しました。

現在は、BUYMA事業に続く第二の事業の柱を創出すべく、ファッション領域にとどまらない、旅行サービス、不動産、HR、ヘルスケア領域などの新規事業/M&Aによる新収益基盤の構築を進めています。

「エニグモ からエニグモ ”グループ”へ」
エニグモは、創業20年という節目で、単体で成長してきたエニグモから、複数の事業を運営するいわばエニグモ ”グループ”に進化するタイミングと捉えています。社内からも新規事業を創出し、社外からもM&Aで仲間を集め、“世界を変える、新しい流れを。”という当社の信念(パーパス)を、エニグモグループとして、実現していきます。

ミッション・ビジョン・バリュー

世界を変える、新しい流れを。

■ミッション
「世界を変える、新しい流れを。」
このミッションには以下の3つ想いが込められています。

1.今までなかった新しい独自の価値を提供する。
2.時代を変えるインパクトあるサービスを提供する。
3.世界規模で活動するグローバルベンチャーになる。

そして「かえる」は「Change」と「Buy」のダブルミーニングです。
世界のファッションを「買える」、そしてファッションの世界を「変える」BUYMA。 世界の旅行を「買える」、そして旅行の世界を「変える」BUYMA TRAVEL。
日本発で、世界で通用するグローバルベンチャーになるという創業からの志をこのミッションに込めました。

■ビジョン
「”Specialty” Marketplace」
エニグモの提供する、”Specialty” Marketplace。
それは、集まる「モノ」「ヒト」両面で従来型の市場とは違う、新しいマーケットです。
まず「モノ」。オールジャンルを扱う従来型の市場では、品揃えや評価、UI/UXなどにおいて細やかなケアができません。
エニグモの”Specialty” Marketplaceでは、ある特化したカテゴリに絞ることで、より使いやすく安心な、信頼性の高いマーケットを実現しています。

そして「ヒト」。従来型の市場では、個人が参入することができず、それによって買い手の選択肢の幅も限られていました。
エニグモの”Specialty” Marketplaceは、法人・個人の垣根を壊し、誰もが多様な専門性を活かしてビジネスできることで、どこよりも旬で豊富なラインナップを可能にしています。

私たちエニグモは、この”Specialty” Marketplaceによって、世界が変わる流れをつくっていきます。

■バリュー
私たちエニグモのメンバーは、以下3つの価値基準を大切にし行動することで、ビジョンを追求し、ミッションの実現に挑戦していきます。

◎セルフスターター
他人や環境に左右されず、自ら目標を見つけ引き金を引き、突き進める人
◎アウトパフォーマー
自分の強みを鍛え、常識、限界、期待値を超えていく人
◎チームビルダー
”日頃”のチーム作りと”実践時”のチームパフォーマンスに貢献できる人

SERVICE

「BUYMA」を中心にインターネットサービスの企画・開発・運営を行っています。

■BUYMA
BUYMAは、世界各国のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のファッションアイテムを購入できるマーケットプレイスです。
国内完売・入手困難なアイテム、国内未上陸ブランドなど、お客様一人ひとりにとって、特別で価値の高い商品に出会うことができます。

■BUYMA TRAVEL
BUYMA TRAVELは、海外旅行者 に対して 海外在住の日本人が現地でのプライベートツアーを提供できるサービスです。
海外旅行者は、旅行先でガイドブックには掲載されていないような、最新の流行スポットや穴場スポットなど本当に現地在住の方々がおすすめするプランを体験することができるようになります。
当社は、本サービスを通じて従来の物販ECサービスだけでなく、「世界の”体験”が買える」というBUYMAならでは価値を提供していきます。

■STYLE HAUS
STYLE HAUS(スタイルハウス)は、世界中から発信されるトレンドに、リアルな気分をミックスしてファッション・コスメ・ライフスタイルを提案するファッションメディアです。
既存のファッションメディアでは取り上げられない最新の海外トレンドや、 会員数1,100万人を超えるBUYMAの購買データに基づいたリアルな情報を発信することで、 多くの海外ファッションファンに支持されています。
今後もSTYLE HAUSの読者をBUYMAユーザーとして誘引することで、メディアとECサービスとのシナジー効果を高めていきます。

福利厚生

エニグモでは、従業員が働きやすい環境をご用意しています。

<働く環境>
■MVP表彰制度
社員同士で賞賛したい相手をレコメンドする表彰制度。
受賞者には、自由出張(自由な目的で好きな場所に行ける)などが付与。

■Happy Hour
18時半以降はオフィス内で世界各国のビールが自由に飲める制度。

■海外出張
サービス成長につながる海外出張を社員自らが企画し、自由に提案することを推奨。
海外でのカンファレンスなども対象。

<福利厚生>
■リフレッシュ休暇
通常の有給休暇とは別に5日間のリフレッシュ休暇(有給)を付与。
5営業日連続で取ることを推奨しており、取得率は95%以上。

■フレックスタイム制度
コアタイム(10時半から15時半)を設けたフレックスタイム制度。

■社員クーポン
全社目標の達成状況に応じて、BUYMAクーポンを全社員に毎月支給。

■エンジニアサポート各種
エンジニアが最新のスマートデバイスに日常的に触れることを目的として、個人用スマホの購入費の半額(最大5万円)を補助、スキルアップに必要な技術書の購入費やセミナー費なども補助しています。

■研修サポート制度
条件を満たす場合、社員各自が受講を希望する外部研修・セミナー費用の全額を補助。

■PC・モニター支給
できる限り社員各自が希望する高スペックなPC・モニターを支給。

■チーム懇親会サポート
プロジェクトチームでの懇親会・食事会の費用をサポート。

■ヘルスケア
毎年の健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種はもちろん、24時間365日オンライン上で医師に相談ができる日本最大級の医療情報サービスに社員特別価格で加入できます。

■ベビーシッター補助
育児時短社員が全社イベントに参加する際、ベビーシッター補助費(上限1万円)を支給。
内閣府の事業によるベビーシッター利用割引券(2,200円/回)を全社員を対象に配布してます。

■社内コンビニ
業務中に社外に出なくても気軽に購入できる軽食購買コーナーを設置。

■住宅手当
条件を満たす社員を対象に住宅賃料の一部(1~1.2万円)を支給。

社員インタビュー:データサイエンティスト

機械学習を活用しサービス価値向上を目指す。

<エニグモに入社した経緯>
新卒でITコンサルティング会社に入社し、プロジェクト横断で利用する社内ツールのシステム開発に携わっていました。
その後AIベンチャーに入社し、データサイエンティストとして新規プロダクトのリーディングや開発、AI関連プロジェクトを担当し、その後エニグモへ入社しました。
2社目のAIベンチャーではクライアント企業のAI利用可能性を検証するためのPoCを多く手掛けました。
しかし、機械学習で精度が出ても、クライアント側の内部事情によるさまざまな制約により実際の業務に活用できないことが多く、もどかしさを感じていました。
そこで、ユーザー数が多く、データも豊富な自社プロダクトのBUYMAを運営し、機械学習を業務に活用できる環境が整っている点に惹かれエニグモに入社しました。

<エニグモで働く魅力>
~プロジェクト全体に関わり成長を実感できる環境~
プロジェクトの企画段階から実装まで一貫して関わることができます。
サービスへの組み込み実装も自身で行えるため、技術向上が叶う環境です。
さらに、BUYMAは約1100万人の会員を抱えており、機械学習を用いて実装した機能に対するフィードバックを迅速かつ大量に得ることができます。
想定した結果が得られなかった場合も、ユーザー行動を分析して、うまくいかなかった要因が分かります。
その要因をもとに、次はどのような機械学習モデルを作れば成功するかといった知見を得ることができるため、結果的にデータサイエンティストとしてのスキル向上の機会につながると感じています。
また、当社ではデータや機械学習のインフラが整備されていたり、専属のMLOpsエンジニアが在籍しており、機械学習モデルをシステムに統合する開発がスムーズに行える点も魅力に感じます。

~機械学習を積極的に活用できる環境~
事業責任者やプロダクトマネージャーをはじめとするビジネスサイドのメンバーは、AIの活用に前向きで協力的な方が多いため、PoCである程度の効果が見込めれば、積極的にサービスに機械学習を組み込むことができます。
また、ビジネスサイドとの距離が近く、プロジェクトの初期段階からサービス運営のための業務フローやシステム状況を踏まえ、機械学習をどのように組み込むかを相談しながら進めることができます。

株式会社エニグモの求人情報

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システム開発(WEB・オープン系)

BUYMA バックエンドエンジニア(マイクロサービス化・SRE担当)マネージャ―候補

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システム開発(WEB・オープン系)

Webエンジニアリーダー(マネージャー・部長候補)/BUYMA TRAVEL出向

  • 年収 800万~1200万円
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カスタマーサクセス

BUYMA オペレーション企画/運営・SV(Trust & Safety領域)

  • 年収 400万~600万円
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システム開発(WEB・オープン系)

BUYMA エンジニアリングマネージャー

  • 年収 900万~1500万円
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システム開発(WEB・オープン系)

BUYMA シニアバックエンドエンジニア

  • 年収 600万~1200万円
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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
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上場年月日
その他