ドイツ発のスポーツブランド「アディダス」の日本法人。スポーツシューズ、ウェア、アクセサリーなどの企画・販売を行う。サッカーやランニングなどの競技向け製品から、ファッション性の高いライフスタイル製品まで幅広く展開する。
「新しいもの」を創造すること、「自分」を作り上げるということ。
スポーツには人生を変える力があります。私たちは、日々の業務を通して人々が人生の中でスポーツの力を活かせるよう鼓舞してまいります。
我々の活動のすべてはスポーツに根差しています。
アディダスジャパンでは、2,000人以上の社員が一丸となって＜不可能＞とされている物事を実現していこうと取り組んでいます。私たちは、さらにもう少しだけ先へと進めるようにお互いを後押ししつつ、毎日の仕事を通じて人々にインスピレーションを提供し、スポーツの力を自分たちの人生に生かしていけるように手助けしているのです。
社内公募
アディダス社員が自らキャリアを形成できるよう社内のオープンポジションに応募する事が出来る制度です。
他部署や海外のアディダスのポジションでの機会を得る事が出来ます。
海外トランスファー制度
グローバルカンパニーならではのメリットを生かし、ワールドワイドな視点を養うキャリアアップを提供する制度です。
自ら世界にチャレンジし、海外勤務のキャリアを目指す事が可能です。
メンタリングプログラム
キャリアディベロップメントを促進するために豊かな経験と知識を持つ人［メンター］と、それらについて学ぶことを希望する人［メンティー］をつなぎ、共に成長するための1対１のパートナーシップを創出します。
従業員の誰もがメンター＆メンティーとなり、つながることによって互いに更なる成長を促進します。
adidasでは世界共通で「collaboration, confidence, and creativity（「協働、自信、創造」）の「3Cs」をコンセプトにリーダーシップを発揮できるよう、社員一人ひとりがそれぞれのミッション達成に向かって日々行動しております。
優れた商品を作るのではなく、リーダーが従業員のモチベーションを上げることで結果として優れた商品を生み、それが会社の成功に繋がると考えているからです。
役職に関係なく、一人のプレイヤーとしてあなたらしいリーダーシップを発揮できる、そんな人材をお迎えしたいと思っています。
