アルトナーの「会社紹介」

顧客からの高い評価により、業界トップレベルの高報酬を獲得

アルトナーは売上・利益ともに10期連続増収増益。
業界の平均契約単価は約3,800円と言われていますが、アルトナーの平均契約単価は
4,331円です。これは業界第2位の数字となります。

この数字が表す意味とはつまり、アルトナーのエンジニアが
「顧客先から高い評価を受け続けている」ことに他なりません。

また、平均年齢も30.4歳のため、若くからレベルの高い業務を行うことが可能です。
ただ業務のレベルが高いだけではありません。
それに見合う報酬を支払うために、年収1,000万円を超える人材も在籍しています。

当社最上位部門に所属する人材のインタビューを掲載しております。
彼女は「社内公募制度」を利用し最上位部門への
異動を実現させました。ぜひ一度ご覧ください。

当社はいわゆる下流工程と呼ばれる「製造・運用・保守」は一切行っていませんので、
高いレベルのエンジニアになりたいお気持ちがあれば、迷いなく当社をお勧めします。

オンオフを切り替えられる環境だからこそ、高い価値を生み出せる

アルトナーの年間休日は126日。
また有給も入社時から付与されます。（入社時期によって日数は異なります）
月平均残業時間は18.1時間、有給取得率は85.7%です。

■充実した「通勤・住宅・家族手当」
・通勤代は全額会社負担
・住宅手当は最大5万5千円支給 ※条件による
・配偶者手当1万円/第1子4千円/第2子3千円を支給
・単身赴任の場合は、単身赴任手当を支給

■退職金制度
会社が拠出する掛け金を個人で運用し、
定年退職後に備えることができる「確定拠出年金」の制度あり。

合計で100名以上のエンジニアが顧客企業・地元企業へ転職

変わった制度として、転職支援制度も設けております。

もちろん他社へ転職をするということになるので、
アルトナーにとっては売上も無くなってしまうことにはなります。
しかしアルトナーは「エンジニアサポートカンパニー」として、
エンジニアの方のスキルアップによって、よりよい人生を歩めるようサポートしております。

当社にとっても、ご紹介したことによって顧客先との関係がよくなりますので、
三方よしのより良い制度だと考えております。

実績としましては、大手自動車メーカー様や、東証一部上場の機械メーカー様などに転職をしております。
転職した方の声としては、「メーカーに就職したかった夢をかなえることができた」「地元に帰りたかったので、制度を利用して地元にUターンすることができた」など、非常によい声をいただいております。