ネットワーク関連機器の開発・製造・販売を行う外資系企業。 データセンター、クラウドサービスなど、あらゆるIT環境において、様々なアプリケーションを安全かつ安定して利用できるサービスを提供している。
F5は、より良いデジタル世界の実現を目指しています。
アプリケーションとデジタル体験は私達を取り巻く世界の進化と共に、コミュニケーション手段からビジネスに至るまで、新しいサービスや製品を生み出す全ての基盤となっています。
創業時から変わらない私たちの使命は、これらの快適な顧客体験のためのアプリケーション基盤の実現、そしてその結果により、デジタル時代のお客様のビジネスに貢献する事です。更に、ユーザ企業の革新的な取り組みへの投資から、オンライン不正アクセスやサイバーセキュリティの分野にも邁進しています。
私たちの成功の指標は、何をするかだけではなく、どのように行うかによって定義されます。F5の企業文化の独自性には、Human FirstとHigh Performanceの両立があります。
Human Firstの理念の元、私たちの活動や意思決定の全ては人を中心として行われています。顧客やパートナーとその先のエンドユーザーの生活や地域社会をより豊かにする事へこだわると共に、私たち社員一人ひとりとその生活も含めて尊重し、社員がみな自分らしく活躍できる場を提供しています。
それと同時に、ビジネスの成長や顧客への責任を果たす事を追求し、常に成果にこだわり、High Performanceを提供する事に努めています。
また、Diversity & Inclusionにも注力しています。私たちは多様性を享受し、一人ひとりが自分らしく輝ける環境こそが成功の秘訣であると信じています。F5には社員間のコミュニティやネットワークの構築を通じて、マイノリティを支持するインクルージョングループが数多く存在しています。
F5は、アプリケーションの高速化・セキュリティ・可用性を支える最先端の技術を提供し、快適なカスタマーエクスペリエンスの実現を支援しています。データセンターからクラウド、マルチクラウドまで、あらゆるIT環境に対E応したソリューションを展開し、企業とユーザーをつなぐデジタルトランスフォーメーションを加速させています。
近年の戦略的買収と投資により、SaaSビジネスへの転換を推進し、AI時代のハイブリッドかつマルチクラウドインフラを運用する企業にとって、最も包括的なアプリケーションの為のソリューションを提供しています。
F5では、仕事だけでなく仕事の枠を超えて、社員がより良い人生を送ることをサポートする制度や文化の醸成を目指しています。競争力のある給与体系や福利厚生、制度をご用意しています。
〇フレックスタイム制
〇在宅勤務制度
〇ウェルネス休暇
〇社会保険料100％企業負担
〇確定拠出年金制度
〇コーチングやメンター制度
〇各種休業休暇、保険完備
法人営業
