- 私たちの思い、大切な人を守ること。
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大切な人の命を、あなたの命を守るため、「防災情報」を通じて、皆様の安全を支えています。
降雨量、河川の水位など、誰もがいつでも確認できる仕組みは、地域住民の避難行動に役立ち、災害から命を守ることにつながります。
私たちが携わる仕事は、迫る危険や災害を市民に届けられ「防災情報」へと繋がっています。
「防災情報」は、市民が自分の命や大切な人の命を守るため、とても重要な情報です。
私たちは気象観測やダム管理・河川水位情報など伝送路を含めた設備の維持を通じて、
異常気象が頻発する近年において使命と誇りをもって「防災情報」支えています。 - マルツ電波が求める人材
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いくぞ、国土・県土の防災を支えるという未来。
私たちは、河川やダム、道路などの防災設備や情報通信設備を通じて、豪雨や災害などから地域の安心・安全を支えています。
ここで国家資格に挑戦し、国土・県土を守るプロフェッショナル集団の一員を目指しましょう。
20代の社員たちの多くが、陸上特殊無線技士・電気工事士・工事担当者などの資格を
持ち活躍中。「街のインフラを支える、大きな仕事にやりがいを感じる」 「自分が教わった技術を、後輩に伝えていきたい」「防災の知識を豊富に取り入れ、信頼関係を築くのが目標」と、やりがいや目標を語ります。
- 職種名
- 【福井】技術職（電気通信設備の施工管理・保守メンテナンス）
- 仕事内容
- 転勤ほぼなし/透明性ある評価制度充実/社員がイキイキと働ける環境！！
平均残業時間14.5h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。
元請け案件が8〜9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。
【業務内容】
■当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、
NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。
具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。
公共団体・法人が管理する防災無線システムの設計・施工・メンテナンスを通して、
人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。
■具体的な業務内容について
工程管理：受注した案件を予定通り完工させるために、どの作業をいつまでに、どこの業者にお願いするかを決めていきます。協力業者については、工事の種類や地域に合わせて丁寧にリスト化されており、単価の交渉もある程度固まっているため、入社後すぐであっても、協力業者探しや条件交渉に苦労する…なんてことはございません。
現場管理：上記で組み上げた予定通りに現場の工事が進んでいるか確認します。
書類作成：工事図面、品質管理に関する書類等の書類を作成。
外回りしている間にも、営業事務の方に書類作成をサポートしていただくことも可能なので業務負担も他社に比べて抑えられているのが特徴です。
■1日の業務の流れについて
書類作業の日は8時30分に出社して書類作成を行い、17時30分に退社するのが基本となっています。
現場作業の日は、現場にもよりますが、8時30分前に出社し現場に向かいます。
現場作業が終了次第、会社に戻ってきてから報告書などの書類作成が主な業務の流れです。
☆7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。
☆平均担当件数（年間）2件程度（同時に2件以上の案件を担当することはございません）
☆平均工事単価5000万円～1億円程度
☆現場の範囲は福井を中心に北陸一円。
→それぞれの移動時間は車で1～2時間程度です。
■残業を抑える取り組み
・毎月の部署会議において、各部署で残業削減の対策や取組を検討しています。
・勤怠管理はクラウドで行っており、閾値を超えた残業を行った場合は、上司に通知をしております。
・月2回事業部の残業時間を役職者に通知し、事業部内の残業状況を見える化しております。
結果、残業は月平均15時間（1日1時間未満）に抑えられています。
【当社（当グループ）について】
■マルツグループは、全国に40拠点以上・海外に2拠点を構えるグローバル企業グループです。
様々な分野で事業活動を行っている各事業所は地域に密着した技術とサービスを提供。
全事業所が一丸となりマルツネットワークの強化と経営基盤の安定化を推進しています。
【当社の特徴】
■評価制度が充実
人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。
「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、
会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（過去三年の実績は年6ヶ月以上※）
上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。
※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。
■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い
・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備！
・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実！
・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当に加え、社員旅行も！ - 求める経験・スキル
- 電気系学科の学生又は電気・通信に関わる資格を保有していれば尚良い。
- 募集要項
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勤務地 【本社】
住所：福井県福井市豊島2-6-7
勤務地最寄駅：JR北陸本線／福井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定喫煙場所：屋外）
ご希望があれば、キャリアアップの為の転勤も可能です給与 年収：350万円～ 昇給・賞与・ 手当等 ～初任給～
大卒：210,000円～
高専・専門・短大卒：200,000円～
上記に加え、別途都市手当を支給
20,000円(東京都・埼玉県・愛知県・大阪府・兵庫県配属の場合)
10,000円(三重県配属の場合)
～諸手当～
教育手当・都市手当・職責手当・通勤手当・住宅手当・資格取得報奨金
※就業場所に徒歩又は自転車で通勤をする場合は、月額2万円の住宅手当を支給いたします。（30歳まで）
～賞与～
賞与年3回（6・9・12月） 計5.2ヶ月分（前期実績）勤務時間 08:30〜17:30
試用期間 2か月
試用期間中は勤務条件の変更あり。雇用形態 正社員 休日休暇 土日祝日 完全週休二日制
年間休日125日（所定休日120日、計画有給5日）、有給（最高40日）、慶弔休暇、
年末年始、盆休、GW、短期育児休業制度等待遇・福利厚生 ・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・資格取得支援制度あり
・交通費支給
・車通勤可
・作業着、工具等貸与
※屋内禁煙
・試用期間中（2ヶ月）の基本給：194,000円 - 職場情報
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新卒採用者数・離職者数 - 2023年度
- 採用者数7人・離職者数0人
- 2022年度
- 採用者数7人・離職者数0人
- 2021年度
- 採用者数5人・離職者数1人
（2023年8月時点）
新卒採用者数の男女別人数 - 2023年度
- 男性6人・女性1人
- 2022年度
- 男性7人・女性0人
- 2021年度
- 男性4人・女性1人
平均勤続年数 13.4年（2023年8月時点） 平均年齢 42.6歳（2023年8月時点） 研修 あり：・入社時研修（マナー研修含む）
・1年目～5年目集合研修
・昇格者研修
・新任管理者研修
・管理職者研修
・経営幹部研修
・eラーニング
・現場OJT自己啓発支援 あり：資格取得支援制度
社内ランクにより、資格取得時に1万円～10万円の報奨金を支給。
受験費用・テキスト代等は会社負担。メンター制度 あり：同部署の先輩社員と月一回の面談を実施しています。 キャリアコンサルティング制度 なし 社内検定等の制度 なし 月平均所定外労働時間 14.5時間（2023年度実績） 有給休暇の平均取得日数 11.1日（2023年度実績） 育児休業取得者数 - 取得者
- 男性5人・女性1人
- 取得対象者
- 男性5人・女性1人
（2023年度実績）
役員・管理職の女性比率 - 役員の女性比率：0.0%
- 管理職の女性比率：0.0%
（2023年8月時点）
こちらの求人は、株式会社マルツ電波へ直接応募ができます
更新日 2024年11月15日
