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ピーチ・ジョンと山陽(ファッション)のスコア比較
ピーチ・ジョン
 
                    3.80
VS
山陽(ファッション)
 
                                            2.90
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- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間(月間)
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                        - 
                                9.6 h
                                
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                                9.6 h
                                
- 有給休暇消化率
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                        - 56.7 %
                                
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- 56.7 %
                                
比較対象を変更する
業界平均と比較する
スコア詳細
|   | 項目名 |   | 
|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート | 
| 3.80 | 総合評価 | 2.90 | 
| 2.7 | 待遇面の満足度 | 2.9 | 
| 3.7 | 社員の士気 | 2.9 | 
| 4.2 | 風通しの良さ | 2.9 | 
| 4.6 | 社員の相互尊重 | 2.9 | 
| 3.6 | 20代成長環境 | 2.9 | 
| 3.1 | 人材の長期育成 | 2.9 | 
| 4.0 | 法令順守意識 | 2.9 | 
| 3.2 | 人事評価の適正感 | 2.9 | 
| 9.6 h | 残業時間(月間) | -- h | 
| 56.7 % | 有給休暇消化率 | -- % | 
| 337万円 | 平均年収 | -- 万円 | 
| 292 件 | 社員クチコミ数 | 6 件 | 
社員クチコミ
青チャート株式会社ピーチ・ジョン (292件)
紫チャート株式会社山陽(ファッション) (6件)
就職・転職の参考情報として、採用企業「ピーチ・ジョン」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「山陽(ファッション)」との比較をご覧になれます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社ピーチ・ジョンの価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。
 
             
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                