- 昭栄美術の企業理念
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我社は、ディスプレイ業を通じ社会に貢献し存在価値のある企業として発展し社員のしあわせが得られる会社を目指します。
【MISSION】
～人のつながりで、価値を生む～
わたし達は、つながりの中で生きています。
ヒト・モノ・コトがつながる場をつくることで、より豊かな関係を築きあげていきます。
お客様とその先にいるお客様をつなげ、価値ある出会いをつくるため、営業・クリエイティブ・製作・管理、そしてパートナーが一体となり一人では実現できない価値づくりに挑戦し続けます。
【VISION】
～つながり合える喜びで、満ちあふれた社会～
わたし達が実現したい社会とは、いつまでも人々がお互いにつながり合える喜びで、満ちあふれた社会です。
リアルにつながり合える喜びを通じて、関わるすべての人々が笑顔になれる未来を目指します。
【SPIRIT】
～人のために、正しく、より良く～
本当に人のためになることを考え、お互いを磨き上げていこう。
愛と感謝を忘れず、常に正しさとは何かを考えよう。
そして、できない理由ではなく、できる方法を考え、より良い未来へ変わり続けよう。
【VALUE】
～目的達成を叶える真のパートナー～
信頼できる商品を提供するリーディングカンパニーとして製販一体体制を活かし、お客様の真の目的を実現します。 - 私たちの仕事
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空間創造領域において、企画から製作までをワンストップで行いながら、お客様との共創を通じて、新しいビジネスのはじまりをつくります。
私たち昭栄美術は、展示会・イベント等に関するプランニング、デザイン、設計、施工および運営までを行うディスプレイの総合企業です。
自社内に製作部門を持つことで、フルオーダーメイドにも対応し、クライアントのニーズに応えています。
【事業実績】
展示会やイベントの全体設営、ブース設営からPOPアップイベントなど幅広く対応しております。
■展示会・学会
■ビジネスマッチング（商談会）・プライベートショー・各企業全国巡回展
■株主総会、ショールーム内装 など
【サステナブルな取り組み】
当社は創業当初より３R活動をはじめとするサステナブルな取り組みを強化してきました。
廃材のアップサイクルをいち早く着手と向上を目指し2023年からは大型３Dプリンターを導入し、循環型ディスプレイを推進することで、お客様からも高い評価・信頼をいただいています。 - 数字でわかる昭栄美術
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昭栄美術のことを知るための6つの数字を集めました。
■施設総面積 20,100坪
国内最大級の充実した設備や拠点で、お客さまの要望に応える体制を整えています。
■年間案件数 3,000件
さまざまな分野のクライアントや案件に携わり、経験を蓄積しています。
■従業員数 478人
自社での一貫したプランニング・製作体制により、お客様の幅広いニーズに専門的にお応えします。
国内4拠点400名の従業員がそれぞれの専門分野を活かして活躍中です。（2024年12月現在）
■健康経営優良法人2026(大規模法人部門)認定
健康経営を掲げ、社員が働きやすい環境を目指しています。
■国際認証取得数 4認証
昭栄美術は3つのISOとFSC認証「CoC認証」を取得しております。
ISO9001・ISO27001・ISO20121
■創立 47年
半世紀近い歴史を積み重ねてきた昭栄美術は、毎年成長を続けています。 - 職種紹介
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「営業職」「クリエイティブ職」「製作職」の仕事内容についてご紹介します。
【営業職】
営業職の仕事は、コミュニケーションを想像し、ビジネスを成功へと導くこと。
クライアントの想いを汲みながら、展示会やイベントをはじめとする“リアルな場”でのコミュニケーションを設計。
クリエイティブ職や製作職、パートナーとも連携をとり、チームの中心となってビジネスの現場づくりを推し進めます。
また、コミュニケーション全体の設計も担い、お客様の目的達成に最もふさわしいソリューションを提案することも営業職の役割です。
【クリエイティブ職】
クライアントが持つビジネスの世界観を掴み、ストーリーのある空間を設計・デザインする。それがクリエイティブ職の仕事です。
営業職が描いたコミュニケーション戦略を基に、デザインや表現のベースとなるコンセプトを作成。
最も伝わりやすい表現に落とし込みながら、ビジネスの可能性を限られたスペースで再現し、お客様の目的達成に、より効果的な空間を導きだします。
【製作職】
クリエイティブ職が描いた2次元の図面を、3次元へと変えることが、製作職の仕事。
訪れる人の動線や気持ちの変化までを意識し、未だ世の中にないビジネスのストーリーをカタチにします。
アイデアを具現化する細部へのこだわりをもって、お客様の目的の達成に貢献します。
したがって、たった一つのパーツ選びにさえ妥協することはありません。
また、空間はカタチにすることで初めて、多くの人々の記憶に残すことができます。
丁寧に具現化していくことで、ビジネスや人のつながりが世の中に生まれ、新たな価値を創造する起点となります。
- 働く環境
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社員が安心して働くことのできる環境を提供するとともに、社員の健康保持と増進に取り組んでまいります。
■ワークライフバランスの充実
ワークライフバランスの実現に向けたフレックスタイム制、裁量労働制など社員の仕事とプライベートの両立を支援しています。
■有給休暇取得奨励に向けての取り組みの実施
社員に対してバースデー休暇の取得を奨励し、社員が有給休暇を取得しやすい環境を整えています。
またバースデー休暇とは別に「チャージ休暇（連続3日間の有給休暇）」の取得を推奨し、大切な家族との時間に充てたり、エネルギーをチャージして英気を養うなど、自由に休暇を取れる仕組みを制度化しています。
さらに休日と休日の間の出勤日を「ハザマ休暇(有給休暇取得奨励日)」とし、ゴールデンウィークや、年末の有給取得奨励日も含めると、年間130日以上の休暇を取得することも可能となります。
■健康診断受診率100%の維持とオプション検査の会社負担
個人ごとの健康課題を把握することで生活習慣病などの疾病を予防することを目的に、全社員が健康診断を受診しやすい環境を整えています。
また、健康診断のオプションとして、社員の年齢に応じて血液検査時の腫瘍マーカーによる検査を全額会社負担し、社員の健康促進をサポートしています。
季節性感染症であるインフルエンザについては、社員の予防接種費用の全額負担を実施しています。
■健康ドリンク自動販売機設置(1日1本無料)
野菜ジュース、ビタミン・乳酸菌飲料、黒酢飲料等、社員の不足しがちな栄養素を補給する観点から健康ドリンク専用の自動販売機を各拠点に設置し、「1日1本無料」で全社員に提供をしています。
夏季については熱中症対策として、工場設置の自動販売機はスポーツドリンクや麦茶の大容量サイズをラインナップに加えています。
- 職種名
- 展示会・イベントの運営ディレクター
- 仕事内容
- ■仕事内容
幕張メッセや東京ビッグサイトなどで展示をてがける当社における、展示会の運事務局対応および制作進行業務をお任せします。オフィス内における事務作業よりも、イベントの運営における事務や管理業務になります。
【具体的には】
◆出展社(数十～数百社)からの装飾・施工に関わる問い合わせの対応
◆展示会場での設営およびカウンター対応
◆出展に必要な申請書類の作成/提出・発注業務
◆現場管理・運用(月に数回、東京ビックサイト/幕張メッセ等）
正確な対応とコミュニケーション能力を活かして展示会・イベントの裏方を支えるのが事務局の役割です
■採用背景
事業拡大（案件増加）に伴う組織強化のための増員採用 - 求める経験・スキル
- 【必須】
・PCスキル(Excel・word・PowerPoint)
基本的な関数や資料作成が出来る方
・社内外の調整業務経験のある方
・現場管理経験のある方
【歓迎】
・英語対応(会話)が可能な方ビジネスレベル
・展示会やイベントでの業界経験者(年数不問)
・法人営業経験者
【求める人物像】
・成長意欲
クライアントの課題解決を通して人間性を高め、ビジネスパーソンとして成長し、人生を充実したい方
・貢献意欲
仕事を通じて「三方よし」＝業界、環境、社会に貢献したいと思う方
【学歴】
大学院 大学 短大 専修 - 当社について
- 【収益向上の仕組み】
当社は、展示会、イベント等の人が集うビジネス・コミュニケーション空間において、お客様（クライアント）の課題解決に向け、プランニングからデザイン、製作・施工、運営までワンストップで行う総合ディスプレイ企業です。
創業から続くものづくりのアイデンティティにこだわりを置きつつも、イベント企画、運営といったソフト面の強化に注力してきたことで事業領域が広がり、多くのお客さまに選ばれる会社として成長を遂げています。イベント業界では営業、デザイン、施工等の各業務を別々の会社で請け負うケースが多いなか、当社は全ての業務を社内で運営。「製販一体」が強みです。 - 1日の仕事の流れ(例)
- 【社内業務】
9：00 メールチェック・返信、1日の業務内容整理
9：30 事務局回線オープン
10：00 メール問合せ対応
11：00 5S委員会に出席
12：00 ランチ
13：00 担当案件の進行状況確認
14：00 各社へ提出物リマインドメール配信
16：00 制作進行作業
17：30 事務局回線クローズ
18：00 退勤
【社内＆現場業務】
9：00 メールチェック・返信、1日の業務内容整理
9：30 事務局回線オープン
10：00 メール問合せ対応
11：00 現場業務の準備
12：00 ランチ
13：00 展示会場へ移動(ビッグサイト、幕張メッセ）
14：00 会場にて事務局業務
18：00 退勤 - 仕事の魅力
- 【やりがい】
・東京ビッグサイト、幕張メッセ、等で行われる様々な展示会に携われる
・マニュアルやフローを日々改善し前回よりスムーズに対応できた時
・多くの出展者様の課題を解決し、展示会が無事成功した際の達成感
【大変なこと】
・数多くのお客様の対応をする（チームでサポートします）
・繫忙期は勤務時間が増えます（後日、休日調整等でしっかり休めます）
【社風】
・オープンスペースが多く、部署やキャリアの垣根を越え、気軽に会話しやすい雰囲気です - キャリアイメージ
- 順調な事業成長に伴って会社の組織も大きくなっているため、マネジメントクラスの人材が必要です。
当社では、これまでのキャリアに応じて、更なるステップアップができる環境があります。 - 配属先情報
- 事業推進部オペレーション課 18名
- 募集要項
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勤務地 本社：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F
【最寄駅】
東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩7分
東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩8分
【喫煙環境】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）給与 年収：480万 ～ 600万円
月収：27万 ～ 33万円昇給・賞与・ 手当等 想定年収：450万円～600万円
賃金形態：月給制
月給：330,000円～413,000円／基本給270,000円～338,000円
※月給は全社平均残業時間30時間分を含めた試算です。
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度額内）
昇給：年1回（1月）
賞与実績：賞与：年2回（7・12月）※会社業績により決算賞与あり
業績賞与(入社翌年から支給）
昨年度実績：6か月
【給与例】
25歳 一般 年収500万円以上
30歳 主任 年収620万円以上
35歳 係長 年収730万円以上
40代 課長 年収900万円以上
50代 部長 年収1000万円以上
※30・40代で年収700～800万円を超える方もいます！勤務時間 09:00〜18:00
フルフレックスタイム制
【例】9：00～18：00／10:00～19:00多数の社員が就業しています
所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
残業：有（平均残業時間：20～30時間）時間外労働 月平均25時間 試用期間 6か月
試用期間中の条件変更：無雇用形態 正社員 雇用期間 定めなし 休日休暇 年間125日（完全週休二日制：土日祝日、夏期休日、年末年始休日）
※繁忙期は土日出勤になる場合があります。
■年次有給休暇
入社半年経過後10日～最高20日
■その他休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
バースデー休暇、チャージ休暇、ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等）待遇・福利厚生 【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険
【寮・社宅】無
【福利厚生】
・健康経営優良法人2026大企業部門に認定
・健康ドリンク（全拠点）
・朝食サービス（ベイスタジオ）
・社員旅行（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等）
・クラブ活動補助（フットサル、釣り、アウトドア等）
・コミュニケーション補助（部内、課内交流）
・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談）
※副業制度：原則なし
【研修制度】
・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等）
・階層別研修(主任・係長・課長・経営層）
・e-ラーニング研修(動画視聴での研修）
・資格取得支援制度（費用補助）リモートワーク リモート不可 受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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更新日 2026年06月11日
