マイクロンメモリジャパンの「Recruiter：パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、ぜひエントリーください。」求人情報

マイクロン日本法人は、世界におけるマイクロンの事業と全社的な成功のために重要な役割を担っています

マイクロンは、世界での情報の使い方を一変させる革新的なメモリソリューションを提供している世界的リーディングカンパニーです。
45年以上にわたり、マイクロンは世界有数の重要な最先端テクノロジーに貢献し、さまざまなアプリケーションに最適なメモリおよびストレージシステムを提供してきました。

マイクロンメモリジャパンは、PC、スマートフォン、そして人工知能、5G、IoT、自動車、セキュリティを実現する新興技術などの多様な市場に対応する、マイクロンの最先端DRAM 製品ポートフォリオの開発と立ち上げにおいて不可欠です。
広島工場は技術開発や300mmDRAMの製造を行っており、日本で最大のマイクロンの拠点です。
現在、当社は既存のクリーンルーム設備の強化や試験およびプローブ能力強化のために数十億ドルを投資しています。
橋本（神奈川）の拠点では DRAM の技術開発、研究開発、およびシステムインテグレーションを行っており、東京はカスタマーラボとサポート機能の本拠地です。

メモリマーケットでは世界第3位のシェアを誇っています

マイクロンは17か国の拠点を持ち、最先端の半導体メモリ製品を開発・生産しています。
55,000件を超える特許取得数を有し、売上約2.3兆円を誇っています。

マイクロンが手掛ける半導体メモリ製品はDRAM、NANDフラッシュ、NORフラッシュなど多岐にわたり、主要なメモリをすべて製造している世界で唯一のメモリメーカーです。

幅広い販売網を駆使して世界中のコンピューター機器メーカー、家電メーカー、モバイル機器メーカーなどへ高品質な製品やサービスを、世界中のお客様へ提供しています。

会社の成長に伴って従業員が着実に増え、地域との連携も深めています

■世界最先端の半導体メモリーを量産
世界最先端の「1β」技術による高速で低消費電力DRAM（データを一時保存する半導体メモリー）を世界で初めて量産化。

■多様性・平等など社風として定着
ダイバーシティ（多様性）、イコーリティ（平等性）、インクルージョン（包摂性）の文化が定着し、誰もが自分らしく仕事できる環境。

■地域との連携を重視
地元大学や市と連携し、半導体を中心に人材育成や経済成長に力を入れる。社員のボランティア・環境保護活動への参加も積極的。

マイクロンの功績をご覧ください

マイクロンのリーダーシップは、最新の設計とテクノロジーへの厳しく絶え間ない取り組みが結実したものです。社会の機能と人々の暮らしを改善するために、マイクロンは投資とイノベーションを続けています。

＜ビジネスとイノベーション＞
2023年：データエンジニアリングトランスフォーメーション賞（Analytica India誌）
2024年：Blue Yonder ICONic賞（Blue Yonder）
2023年：サプライヤーオブザイヤーのダイヤモンド賞（デンソー）
2024年：MSBとOMTがEFQM賞を受賞（欧州品質管理財団）
2024年：フォーチュン500の部門別リスト - テクノロジー28位（フォーチュン）
2023年：世界で最も強く最も価値のあるブランド500（Brand Finance）
2023年：HARMANベストデリバリー賞（HARMAN）
2023年：国際イノベーション賞（Business World）
2023年：プラチナトップグローバルSD&Iチャンピオン（WEConnect International）
2023年：トップ10ハイテクサプライチェーン（Gartner）
2023年：ハイテク業界で最も回復力のあるトップサプライヤー（Resilinc）
2023年：アップステートパワー100（City & State NY）
2023年：世界で最も優れた企業（タイム誌）
2023年：経営に優れた企業250社（ウォールストリートジャーナル紙）
2024年：アイダホ州商工会議所環境エクセレンス賞（IACI）

多様なメンバーと切磋琢磨、子どもの充実した教育環境に満足

半導体分野に長く携わっており、マイクロンメモリジャパンに入社しました。
2015年に関東地方から広島に来ました。
技術開発のうち、半導体メモリがきちんと作動するかチェックする工程を担当しています。
近年の半導体分野の革新は目覚ましく、私が働き始めた頃からは想像もできないような技術が世の中を席巻しています。

例えば当たり前のように普及しているスマートフォン、誰とでもつながれるSNS、あらゆるコンテンツを配信するストリーミングサービスなど、世界中が必要とする技術の一端を担えるのが、この仕事の魅力ではないでしょうか。

私の直属の上司はアメリカ人で、約100名いる部署の半数は台湾で勤務しているグローバルな職場環境です。
それぞれが持つ文化的背景が全く違うので、考え方も行動パターンもさまざまです。
できるかどうかをまず考えてしまうアジアのメンバーに比べ、イエスかノーで意見を述べる欧米のメンバー、スピード重視の仕事の仕方やチャレンジ精神の豊富さなど、お国柄の違いはあると思います。
しかし、だからこそ得られる刺激や、自身の成長も感じています。

転勤に伴い、妻と子も帯同しましたが、東広島の教育環境が思いのほか整っていることに驚きました。
自然豊かなところも家族皆すごく気に入っています。