- 人材に寄り添う真のパートナー
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変化し続ける労働世界を背景に、ランスタッドは世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げています。
1960年にオランダで生まれたランスタッドは、現在、世界39の国と地域に4,700以上の拠点を持つ、世界最大級の総合人材サービス企業です。グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなランスタッドのサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。
- 私たちのビジョン
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世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になる。
変化し続ける労働世界を背景に、ランスタッドは世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げており、そのビジョンは次の2つの大切な考え方に基づいています。
◆専門性への需要
専門性に特化したアプローチを行うことで、すべてのタレント（人材）とクライアント企業が求める専門知識を確実に提供することができます。クライアント企業が置かれる業界、マーケット、スキルニーズへの理解を通じて、ランスタッドは独自の地位を確立しており、現在及び将来的に必要とされるビジネス要件と目標に対応できる人材の育成を実現します。
◆エクイティ（公平性）の大切さ
公平性の促進は単に正しいことに留まらず、ビジネスにおける必須要件となっています。クライアント企業に最適なタレント（人材）を提供するために、人材不足の状況下ではあらゆる人材プールを検討せねばなりません。
- ランスタッドのブランドプロミス
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ランスタッドは「働く人と組織の真の可能性を引き出すこと」を会社の目的としており、今後も世界を代表する総合グローバル人材サービス企業として業界をリードしていきます
公平性とは、人生の出発点がタレント（人材）ごとに異なる点を認識し、平等な結果を生み出せる環境づくりを、意識的かつ積極的に進めていくことを指します。
専門性を高め、クライアントとタレント（人材）それぞれが良い結果を得る上で必要なことを深く洞察し、理解します。
これを実現するためにはデジタル化を通して、「共に」前進し常に成長していくことが必要です。
◆私たちの働き方を導くものはコアバリュー
ランスタッドの企業文化を形成している、共通の価値観。
価値観は私たちが発展、成長し、クライアントや求職者、その他のステークホルダーにより良いサービスを提供していく上での指針となっています。
【to know （よく知ること）】
私たちは、クライアント、候補者、サプライヤーやその他のビジネスパートナーを深く理解する専門家です。人材サービス業にとって細部まで熟知していることはときに最も重要となるのです。
【to serve（献身的な姿勢）】
私たちは、業界で求められている基本要件を上回るレベルを、優れたサービス精神を持って成し遂げます。
【to trust（信頼関係の構築）】
私たちは常に敬意を払い、人との関係を重んじ、相手を大切にします。
【striving for perfection（最高のサービスを弛むことなく追求します）】
私たちは常に改善と革新を追求します。クライアントと候補者の皆様に喜んでいただけるよう、あらゆることに取り組むこと。それが私たちの強みです。
【simultaneous promotion of all interests （すべてのビジネスパートナーの満足を追求します）】
私たちは大局的な視野を持ち、真剣に社会的責任を果たします。私たちのビジネスは、常に社会全体に利益をもたらすものでなければなりません。
- 事業・職種を知る 1
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ランスタッドは人材派遣、人材紹介、テクノロジーサービス、インハウス、人事サービスを中心にした事業を展開し、総合人材サービスをワンストップで提供しています。
◆人材派遣
派遣事業（長期〜単発）を中心に、採用に課題を持つ企業と、 様々な働き方と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。
クライアント、求職者それぞれの声にしっかりと耳を傾け、双方の課題を解決する。
そのためには、型にはまらない、多様な人材を求めています。
◆エンジニア派遣
テクノロジー分野におけるもっとも信頼されるパートナーになることを目指します。
エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。
◆人材紹介
トップエグゼクティブからミドルクラスのほか、専門職など多様化するニーズに合わせ、人材紹介サービスを通して多くの企業の採用を支援します。企業と求職者の両面を担当する一気通貫のプロフェッショナルとして、採用と担当業界（製造、B2C、ライフサイエンスやIT）の専門知識をもった方を募集します。
◆エンジニアリングソリューションサービス
ハイスキル領域におけるエンジニア派遣事業です。主に製造業(自動車メーカー、電気製品メーカーなど)の設計、開発部門でエンジニアとして活躍頂く経験者を募集しています。
◆ITソリューションサービス
ITソリューションサービスの領域で、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化することで、日本市場における事業拡大を推進します。
主にDX推進されている企業様のITインフラ課題解決にむけ、ITソリューション・サービスを提供する事業です。ITインフラの設計・構築・維持管理を中心にITインフラ・エンジニア（クラウド、ネットワーク、オンプレ）を募集しています。
- 事業・職種を知る 2
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◆インハウスサービス
「Everything for one client」コンセプトのもと、派遣、インハウスサービスなどのサービスを通じコンサルティングを行う、ランスタッド独自のビジネスモデルです。
全てを1社のクライアントのために、真のパートナーになることを目指しており、1社クライアントの専属担当者として実行に責任感の持てる方を募集します。
◆アウトソーシング
請負委託化提案から立上げ、運営管理まで自社アウトソーシングの管理全般を担当します。ビジネスの専門性を高め顧客に付加価値を提供する業務です。現場経験とマネジメント経験がある方を募集しています。顧客常駐として勤務いただくポジションもあります。
◆人事サービス / 採用代行（RPO）
RPOサービス及びMSPサービス【派遣管理デスク）に特化しており、世界70カ国以上でサービスを提供してきたノウハウを元に、オーダーメイドで顧客企業の採用をサポートいたします。
2019年から2023年に渡り社員数が3倍以上増員し、現在は130名以上の社員がおります。今後も共に部署を成長させていくことのできるメンバーを募集しております。
- 職種名
- Azureクラウドエンジニア（東京）
- 仕事内容
- 【本ポジションの魅力】
－東京23区内にてAzureエンジニアを募集!!－
■東京都内でAzureクラウドエンジニアとして活躍できる環境!!（転勤無し）
■リモートワークも週2－3日以上利用可能でワークライフバランスも充実!!
■Windows、Azureクラウド環境の構築からさらに上流を経験できるポジション!!
【業務内容】
大手クライアントのAzure環境の設計・構築プロジェクトとなります。
・Windowsサーバー環境の構築
・Azureクラウド環境の構築
《その他プロジェクト事例》
・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化
…など
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【事業紹介】
社会情勢の変化からリモートワークを導入する企業が急速に増えるなかで、クラウド環境への移行を推進する企業も増加しています。今回ご入社いただく方に加わっていただくのは、そのような企業の開発全体を一括で請けおい、設計・構築・導入・運用まで幅広いステージの開発支援を手がける事業部。
同事業部では20代〜50代まで幅広い年代のメンバー20名が所属しており、大手金融・コンサル会社などのクライアントからすでに多くの引き合いを受け、以下のプロジェクトを推進しています。
【魅力について】
◆安定した環境でスキルアップが実現できます。
日本のみならず、38もの国と地域、4400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。営業担当も元エンジニアのため、新たに案件を受け入れる際もエンジニアに相談し、コミュニケーションを取りながら業務をアサインします。
◆長く働ける環境があります。
基本的にお客様の就業規則に従うことになりますが、当社としてはフルフレックス、フルリモートの制度があるため働きやすい環境となっております。
・定年は65歳、70歳まで契約社員で働くことができます。
・ライフステージ/ライフワークに合わせた育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせるなど日々の働きやすさにも力をいれています。
◆成果を正当に評価できる人事制度です。
事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 - 求める経験・スキル
- 【必須スキル・経験】
■Azureクラウド環境の構築経験（経験年数問わず）
L Windows環境の構築経験もある方、優遇いたします！
※ビジネスレベル以上の日本語力を要するプロジェクトとなります。
【歓迎スキル・経験】
※下記の知識・資格、製品経験をお持ちの方は、優遇いたします
■Microsoft365 Fundamentals(MS-900)
■Microsoft365 Administrator Expert(MS-102)
■Azure Fundamentals(AZ-900)
■Azure Administrator Associate(AZ-104)
■Azure Solutions Architect Expert(AZ-305)
■上流工程に挑戦したい方
■手を動かして作業をすることが好きな方
■新しいことにチャレンジしたい方
■テクノロジー領域に特化したサービスブランドを一緒に創ってくれる方 - ランスタッドについて
- 1960年にオランダで設立され、現在では39の国と地域に4700ヶ所以上の拠点をもつ、世界的な人材サービス企業です。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したサービスブランドも立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。
- あなたを輝かせる制度（働き方の制度）
- 【ライフステージの制度】
◆育児休業
女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点）
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。
◆結婚特別休暇
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。
◆子どもの看護休暇
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
【評価制度】
◆能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
【キャリア支援制度】
◆80%ルール
社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。
【研修制度】
◆国内研修制度
新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。
◆eラーニング
業務上必要な知識習得のための社内ツールとして、オンライン学習システムがあります。
◆資格取得支援制度
業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の一部を会社が補助する仕組みです。
◆提携スクール
数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、様々な角度からのスキルアップを応援します。
◆グローバル共通トレーニングプログラム
社員の専門スキル（財務、人事、マーケティング＆コミュニケーション、法務、IT）開発やキャリア開発支援のためのグローバル共通トレーニングプログラムを提供しています。キャリアの早い段階でこうしたプログラムを行うことにより、社員の高いポテンシャルを生かしたスキル開発機会を提供することができます。また、このプログラムに参加する社員には、他国の社員との意見交換やトレーニングを行う海外研修にも参加いただきます。
◆海外ボランティア派遣：VSO（Voluntary Service Overseas）
ランスタッドでは、国際NGO機関であるVSOとパートナーシップを結び、ボランティア人材派遣を通して世界の貧困問題解決に取り組んでいます。
その活動の一環として、ランスタッドジャパンではVSOネパールと提携し、毎年2人の有志社員をネパールへ派遣。社員にとっても重要な学びと成長の機会になっています。 - 障害をお持ちの皆さまへ
- ランスタッドでは、障害の有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。
現在全国で多くの障害を持つ社員が在籍しており、社員それぞれが自身の能力やスキルを活かし活躍しています。募集中のすべてのポジションにおいて、障害者の方のご応募も歓迎しております。
※障害の特性上、配慮が必要となる場合には応募時にお知らせください。 - 募集要項
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勤務地 ＜勤務先＞東京都内のクライアント先になります。 給与 年収：450万 ～ 600万円 昇給・賞与・ 手当等 月給30万円以上
・賞与：有（個人・会社業績に連動して支給/年2回)
・試用期間6ヶ月(同待遇)
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。勤務時間 09:00〜18:00
9:00～18:00 休憩1時間
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。試用期間 6か月
期間中の勤務条件に変更なし雇用形態 正社員 休日休暇 ・完全週休二日制（土日）、祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能待遇・福利厚生 【健康】
◆健康診断
定期健康診断・・・関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。
【マネープラン】
◆各種社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入
◆確定拠出年金
全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。確定拠出年金（日本版401k）とは、会社が掛金を拠出、加入者である社員が自ら運用を決定し、その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。
【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】
◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。
保養施設 ／スポーツ施設 ／アスレチック施設 ／契約ゴルフ場 ／オートキャンプ場 ／体育奨励（イベント） ／レストラン・会議室 ／スカイパック など多数。
◆クラブオフ
ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。
宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援など多数。リモートワーク リモート可 週2－3日以上のリモートワーク相談可能
こちらの求人は、ランスタッド株式会社へ直接応募ができます
更新日 2025年07月22日
