2026年01月27日
一般職の方のおおよその残業時間を教えてください。
また、年代別の年収を教えていただけまでしょうか？
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質問を投稿する社員・元社員への質問（45件）
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2025年12月10日
施工管理の契約社員はどのような待遇でしょうか。上限の差はあれど正社員と同じく定期代以外に資格手当、賞与、家賃補助等もありますか？
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2025年12月08日
中途採用で地域営業職という募集があるのですが、これは皆さんが書いている専門職・一般職に当たるのでしょうか？また新卒の総合職と比べてどの程度給与は変わるのでしょうか。
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2025年12月06日
現場手当は年次や役職によっていただける額が違うのか、それとも現場勤務の人は年次や役職問わず統一の額をいただけるのかについて、可能な限り具体的な額も含め知りたいです。
また、非常駐でない場合や現場を兼務する場合についても現場手当が適用されるのかについてもお伺いしたいです。
よろしくお願い致します。続きを見る >>
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2025年11月20日
中途採用の求人案内をみると、1年間は契約社員としての採用と書かれていました。
仮に採用された場合
・職種によると思いますが契約社員から正社員になるのは難しいのでしょうか。
・会社に契約社員の人の割合はどれくらいいるのでしょうか。
・正社員の方と待遇に大きな違いはあるのでしょうか。続きを見る >>
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2025年11月17日
来年から貴社で新卒社員として働く者です。
結婚した後は社宅に住むことができるとお話をお聞きしたのですが、場所はどの辺に住むことができ、金額はどれくらい補助があるのでしょうか。ご教授いただけると幸いです。続きを見る >>
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2025年11月14日
最低ラインの年間賞与は基本月収の何ヶ月分くらいで、直近では特別賞与等も含めて何ヶ月分くらいでしょうか。
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2025年11月11日
鹿島建設さんの求人票を見た際、学部卒初任給30万 固定残業代10万(40時間)と合ったのですが、これは初任給30万に含まれているものですか？
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2025年11月02日
近年開発事業にも力を入れられていると思います。その中で開発事業のプロジェクトなどでは企画段階から施工管理の技術者は参画しますか。しない場合は施工管理の方はどのように開発事業に関わっているのでしょうか
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2025年10月25日
環境系の勤務先は基本本社勤務ですか？風車などのプロジェクトに関われば現地の施工管理等に行くこともあると思いますが、その頻度や期間（長期or短期)などはどのくらいのものなのでしょうか？
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2025年10月19日
現在、貴社の採用試験を受けており面接前のものです。
エリア限定の職種なのですが、給与的には他の総合職の求人と同じとなっており、不思議に思っております。
求人での給与
※契約社員
30歳600万
40歳900万
これは、エリア限定総合職というものなのでしょうか？
そして、普通の総合職より昇給昇格で差が出てくるものでしょうか？
よろしくお願いいたします。続きを見る >>
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2025年10月14日
定期代は月何万まで会社が負担してくれますか？
新幹線で通勤する人もいるのでしょうか？続きを見る >>
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2025年10月10日
専門職で中途採用された場合、給与面で総合職との明確な違いはありますか？同じ年次で総合職より高くなることはあり得ますか？
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2025年10月09日
機電系やエンジニアリング系に興味があります。
施工管理よりは設計をしたいですが、そこまでいい大学でもないのでもし入社が叶っても施工管理などをすることになるのかなと思っています。
そこで現場によるとは思いますが、転勤の頻度や、どこに飛ばされることが多いかなどありましたら教えていただきたいです。続きを見る >>
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2025年10月08日
現在５３歳です。１級土木施工管理技士・１級電気工事施工管理技士・第１・２種電気工事士のほか重機系資格も多数保有しております。もともと太陽光・小型風力といった再生可能エネルギーの建設工事の現場管理を１０年以上・３０現場以上努めてまいりました。１級土木施工管は昨年度取得したのを期に、スーパーゼネコンで先端の土木技術を学びたく、鹿島建設の再エネ事業部門に応募しております。年齢的にはギリギリ（？）かと存じますが、そういった中途採用者はいらっしゃるのでしょうか？
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2025年09月29日
定年、再雇用の場合、技術系職員の年収は何割くらいになりますか
職務により様々でしょうか。続きを見る >>
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2025年09月17日
40歳の外国人ですが、土木施工管理士補、測量士補、第一種衛生管理者、潜水士を取得した。そしてCADについて長年経験があります。日本語は日本人のレベルに達しませんが、通常の会話、ミーティングできます。都内の施工管理のポジションを探してます。鹿島建設に応募することが可能でしょうか
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2025年09月13日
現在、派遣で働いてますが将来的に正社員を目指しています。
派遣から正社員になる条件などは決まっていますでしょうか。
また、現実的に派遣から正社員になる方はいますでしょうか。
分かる方いましたらご教授宜しくお願い致します。続きを見る >>
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2025年08月31日
営業職への転職を検討しております。
現在、現場監督（設備）10年で資格は1級管、建築、土木を保有しています。
転勤をしたくありませんが、希望した地域での採用は可能でしょうか？
またみなさんは公共交通機関での出勤でしょうか？続きを見る >>
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2025年08月19日
現在中途採用の内定をいただいております。
1年間は規定により契約社員だと伺っていますが、決まりでそうなっているだけで間違えなく正社員に登用するとは言われています。
実際のところどうなのでしょうか。
もちろん努力なしに自動的になんてことは思っておりませんが、不安ですので、周りに同じような状況の中途採用の方がいらっしゃる方にご回答いただきたいです。続きを見る >>
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2025年07月12日
技術系総合職の給与について質問です。
30歳、40歳、50歳頃の標準的な給与イメージについてそれぞれ教えて頂きたいです。
施工管理の方が本社設計やバックオフィスより給与は高いのでしょうか？
また、家賃手当、現場手当、その他手当などについても伝えられる範囲で教えて頂きたいです。続きを見る >>
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2025年06月28日
関東圏き持ち家あり妻子ありで本社勤務を想定した場合、残業手当と通勤手当以外にどんな手当がありどの程度の額でしょうか？
また、40歳 総合職 月収60万円（非管理職、左記に残業手当含まない）から転職する場合、月収アップは見込めますか？続きを見る >>
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2025年05月16日
新卒で事務系の専門職として就職しようか悩んでいます。
業務は総合職と概ね同じだと伺っていますが、3将来的な給与や待遇について総合職との差は大きいのでしょうか。
よろしくお願いいたします。続きを見る >>
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2025年05月15日
直近の賞与実績について教えていただきたいです。
また、業績が良くない時は賞与は大きく変動しますか？続きを見る >>
3人が回答
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2025年05月15日
有価証券報告書によると貴社の年収は1177万円となっているのですが、openworkでは800万台であり、他の業界と比較すると有価証券報告書とopenworkで乖離があるように思われます。
これは年収の上昇スピードが遅いものの、openworkの利用が少ない40代、50代まで年収が順調に上がり続けるということでしょうか。続きを見る >>
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同業界の企業に関する質問
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2025年03月08日
○発注者側(地方自治体)から御社への転職を考えている者です。
CM・施工管理部門で自治体での経験を活かしませんか？とスカウトがあり検討をしています。窓口の方は今の経験があれば十分その部門で活躍できるとおっしゃっていただきましたが、OpenWorkの他の質問の回答に「この業界で発注者側から受注者側に行くのはかなりの変わり者」とか「発注者がいきなりこの業界に来ても役に立たずに厳しい」というコメントが散見され、転職に迷いが出てきました。また、口コミを見てると上司や先輩からのフォローはあまりなく、いきなり仕事を任され、個人で仕事をしている印象を受けました。
発注者側からCM・施工管理部門に転職された方にお聞きしたいのですが、転職の場合、人間関係の構築や仕事に慣れるのに5～10年はかかると聞ききますが、入って何年ぐらいで業務に慣れましたでしょうか。実際、仕事で判断に迷った時や、困った時にフォロー体制はなく、自分の判断に頼るしかない状態でしょうか。
また、民間へ転職したことに後悔はありますでしょうか。それとも、転職して良かったと感じていますでしょうか。
○今の職場(自治体)の先輩から、「転職先の仕事は国や自治体の下請け仕事で、できない発注者の小間使いにされる。それに我慢できるのか？」と言われました。
CM・施工管理部門の仕事は、規模の大きい事業の計画～施工までのマネジメントを行えるやりがいのある仕事だと興味を持っていますが、現実は発注者からの無茶振りや横柄な態度への対応を強いられたり、雑用などの対応も多いのでしょうか。発注者との関係性について実態をお聞かせいただけますでしょうか。また、実際の仕事内容や仕事の進め方等もお聞かせいただきたいです。
○給与について、募集要項には「賞与年 3回（6月、12月、3月）※賞与月数：9.4か月（2023年度実績）」とありますが、この月数は最高額で記載されているように思いますが、この賞与は今までどれだけの変動がありましたでしょうか。ゼロの年もあったりするのでしょうか。
転職しても役に立てなかったり、転職したことを後悔することにならないかと、不安があります。
率直なご意見、実態等をお聞かせいただければ幸いです。よろしくお願いします。続きを見る >>
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2025年02月25日
日本工営（環境部門）に入社するにあたりいくつか質問があります。
①特に残業時間について（できたら支社との比較や支社について）
小さい子供がいる状況なこともあり、残業をどのくらい調整できるものなのかがとても気になっております。前職も大手コンサルで、割と自由の効く会社ではありましたが、日本工営ではテレワークの頻度に制限があるので心配です。
②ノルマはあるのか？あるとしたら、どういったものなのか。
③昇進・転勤について。子供が小さいうちはできる範囲の仕事をこなし、手がかからなくなったタイミングで仕事に全振りできればと考えておりますが、そういった希望は通るのか。
④35歳以上になると昇進や給与に差が出ると口コミに多く記載がありましたが、残業代がつく方を選択するのか、みなし残業として支給される方を選択するのかどちらが良いのかなど、その辺りの詳細が聞けるとありがたいです。
多数の質問で申し訳ありませんが、是非ご回答お願い致します。続きを見る >>
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2025年06月27日
他の方の質問の回答を見させていただいたのですが、その回答された方の内容で気になった部分をお聞きしたいです。ちなみ、基盤エンジニアリングコース（土木）（通信建設の土台構築を担う分野でネットワーク網設備の基礎工事や地下に埋設している通信管路、水道等のインフラ設備に関する設計・工事を行う）の初期配属確約で採用をいただきました。
Q.施工管理部門のCB部とはなんでしょうか？
Q.電気工事ではなく通信工事系を選ぶ場合、東京で働くことができますか？通信工事系ですと、具体的にどの部署か教えていただきたいです。
Q.モバイル系の技術部ですと、東京で働けますか？
Q.これらの部署は自分の採用のケースですと、希望は難しいですか？
Q.私の採用のケースですと、どのような部署があるか教えていただきたいです。
色々と質問してしまい申し訳ありません。どなたか、ご回答いただきたいです。続きを見る >>
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2025年06月29日
深江竹友寮について伺いたいです。
①入寮時に持ち込めるものに制限はありますでしょうか？
②逆に入寮時に持っていくべきものがあれば教えてください。例えばベッドマットレスは個人用意でしょうか？
③以下の写真を見ると、階段の２段目や３段目にもケースを置けそうなのですがいかがでしょうか？
例えば、幅39×奥行53×高さ23cmのクローゼット収納ボックスなどの持ち込みを考えています。
https://www.takenaka.co.jp/recruit/fresh/img/fukae-chikuyu-dormitory/gallery_10.jpg
④１年間終了後は皆さんどこに引っ越されるのでしょうか？
配属にもよるかとは思いますが、比率的にどんな方が多いのか教えてほしいです。
よろしくお願いいたします。続きを見る >>
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2025年10月02日
【質問】
新卒1〜5年目の方にお伺いしたいです。
(1)給料の締め日と支払日はいつでしょうか。
(2)新卒1年目の4月分の給料は5月に支給されるのか、それとも4月に出るのか。
(3)初回の給料は締め日の関係で半額なのか、満額なのか。
(4)ボーナスについては、直近3年以内に入社された方に特にお聞きしたいです。夏は支給されないのか、初回はいつで何ヶ月分くらい出るのかを教えていただけますでしょうか。
((5)分かる方のみで大丈夫です。)また、資格取得時の奨励金についても教えていただきたいです。
TOEICは対象になっているでしょうか？もし対象なら、何点以上から支給されるのかご存じの方がいらっしゃればお願いします。
多くの方からご回答いただけると大変助かります。よろしくお願いいたします。続きを見る >>
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カテゴリ別の社員クチコミ（2255件）
鹿島建設株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.kajima.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区元赤坂1-3-1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1930年 |
| 資本金 | 81,447百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 天野 裕正 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 1812 (東証プライム) |
| 上場年 | 1961年 |
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